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Responsable de production Offres d'emploi - Golden, BC
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Responsable de production • golden bc
Responsable, Gestion de suivi personnalisé (Opérations en BC)
Canadian Red CrossCAN - BC - Provincebaker
Tartan Hospitality IncGolden, BC, CAfarm supervisor
HUNDAL BLUE BERRIES FARMBC, CASuperintendent - Production
Newcrest MiningBritish Columbia, Canadageneral manager - goods production, utilities, transportation and construction
VALLEX DEEP CONSTRUCTION LTD.BC, CAgeneral construction supervisor
Nesbou Development LtdBC, CAbaker
Tim HortonsGolden, BC, CAlaundry supervisor
The Ridge Hotel & SuitesBC, CADeli Production Team Member
Pilot CompanyMonte Creek Kamloops, British Columbia, CanadaTechnical Production Engineer Injection Molding
Trans-United Consultants LtdBritish Columbia, CACoordinator, Theatre Production & Rentals Full-Time, Continuing Contract
York Region District School BoardBritish Columbia, Canadagreenhouse labourer
Rainbow Greenhouses Inc.BC, CA- Offre sponsorisée
Senior Erection Engineer
Rizzani de EccherGreater Vancouver Metropolitan Area, CanadaConstruction site supervisor
Canbuild Development LtdBC, CAfarm supervisor
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AutodeskBritish Columbia, CanadaAdjoint(e) administratif(ve) / de co-paiement bilingue- Opportunités Future / Bilingual Administration & Co-Pay Assistant - Future Opportunities
Innomar StrategiesRemote, BCfarm supervisor
Canadian Farms Produce Inc.BC, CATechnicien(ne) en équipement médical
Croix-RougeBritish Columbia, CAbaker
Sodexo Live! at the Vancouver Convention CentreBC, CAResponsable, Gestion de suivi personnalisé (Opérations en BC)
Canadian Red CrossCAN - BC - ProvinceTitre : Responsable, Gestion de suivi personnalisé (Opérations en BC)
Lieu de travail de l'employé : En télétravail (BC, Canada)
Statut d’emploi : Temporaire à temps plein (6 mois)
Fourchette salariale : $ 63,458 - $ 72,674 / année
La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2024 , nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.
Tâches et responsabilités :
Responsabilité 1. Direction de l’équipe de gestion de suivi personnalisé
- Diriger l’équipe de gestion de suivi personnalisé en assurant la coordination des processus de gestion de suivi personnalisé et des processus opérationnels et en présentant des consignes connexes, en vue d’assurer la gestion continue des activités, tout en réglant les problèmes à mesure qu’ils surviennent.
- Mener par l’exemple, appuyer et encadrer les superviseur(e)s, Gestion de suivi personnalisé, dans le cadre de leurs activités de planification et dans le maintien de relations saines et durables avec les parties prenantes externes, afin d’assurer la prestation de services de qualité supérieure aux personnes qui en ont besoin.
- Réaliser, en collaboration avec le ou la gestionnaire, Services de rétablissement, les analyses des besoins communautaires requises pour définir l’évolution des besoins dans la population touchée sous l’angle de la gestion de suivi personnalisé et du soutien au rétablissement personnel, puis formuler les recommandations découlant de ces analyses à la direction des Services de rétablissement pour orienter l’éventuelle intensification des activités des programmes de rétablissement et des opérations, lorsque c’est nécessaire.
- Présenter régulièrement des rapports opérationnels exhaustifs et opportuns à l’intention des parties prenantes internes et externes, y compris des rapports de situation, des données opérationnelles sur le programme de gestion de suivi personnalisé et de l’information sur les tendances et les indicateurs pertinents.
Responsabilité 2. Opérationnalisation des structures de gestion de suivi personnalisé et de prestation de services.
Responsabilité 3. Communication et représentation
Profil recherché :
Conditions de travail :
RecrutementRegulier