L’idée de joindre le plus gros joueur québécois dans le milieu de la quincaillerie vous intéresse? Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré de pouvoir libérer votre potentiel!

ANALYSTE PROGRAMMEUR(EUSE) EN POWER PLATFORM

Si vous êtes un(e) passionné(e) par la technologie et que vous souhaitez contribuer à la transformation numérique de Groupe BMR, nous avons l’opportunité pour vous!

La Direction des Technologies de l’information est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe de solutions numérique. Sous la responsabilité du Directeur principal, solutions numériques, le rôle principal de l’Analyste programmeur(euse) en Power Platform consiste à concevoir, développer, tester et déployer des solutions innovantes répondant aux besoins de l’entreprise. Nous recherchons une personne possédant une expérience approfondie dans le développement d’applications et d’automatisations à l’aide de la plateforme Power Platform de Microsoft.

Plus précisément, le / la titulaire du poste est responsable de  :

• Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs et traduire ces besoins en solutions techniques ;
• Concevoir, développer et déployer des applications Power Apps pour automatiser les processus métier ;
• Développer des flux automatisés (Power Automate) pour optimiser les workflows ;
• Créer des rapports et tableaux de bord interactifs avec Power BI ;
• Assurer la maintenance et l’optimisation des solutions développées ;
• Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et identifier les opportunités d’amélioration ;
• Effectuer une veille des dernières tendances et innovations technologiques liées à la plateforme Power Platform et proposer des améliorations ainsi que des solutions innovantes, le cas échéant.

Profil

Dans son coffre à outils, ce / cette collègue possède :

De plus ce / cette collègue se démarquera par la maîtrise des compétences suivantes  :

Ce que vous propose BMR

Nous remercions tous / toutes les candidats(es) de leur intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées.

Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.