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SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

Le partenaire d’affaires des finances assure la gestion financière de la division des services d’information et d’autres entités divisionnaires au sein des SBMFC. Vous préparerez les rapports financiers mensuels, y compris l’analyse de la variance du budget par rapport au budget réel, l’exécution des rajustements au besoin et la présentation des résultats à la gestion.

Vous élaborerez et recommanderez des solutions pour l’allocation et la gestion du financement des ressources. Vous traiterez les transactions financières et produirez des rapports au moyen de logiciels de finance.

Vous assurerez le respect des politiques financières et l’application des procédures et des processus organisationnels et ministériels. Vous participerez également activement à la production des états financier lors de l'exécution de vérifications annuel.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Baccalauréat en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience de la comptabilité, de la gestion financière ou dans un domaine connexe ET à titre comptable professionnel comme CA, CGA ou CMA, un atout.

Expérience

Administration budgétaire

Préparation de plans d’activités

Processus de prévision et d’établissement de budgets

Contrôle de la gestion des ressources et des dépenses

Analyse financière

Élaboration, préparation et révision de rapports de gestion financière

Prestation de conseils financiers concernant le secteur des technologies de l’information

Prestation de conseils financiers concernant le secteur des technologies de l’information

Interprétation et application de politiques et de procédures ainsi que de lois et de règlements pertinents

Tenue de systèmes et d’outils d’établissement de rapports de comptabilité (atout)

Élaboration et mise en application de solutions aux problèmes comptables et financiers

Compétences, Aptitudes et capacités

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Bilinguisme (anglais et français) essentiel

Lecture : Niveau fonctionnel

Écriture : Niveau fonctionnel

Oral : Niveau fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail / vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s’agit d’un poste hybride ayant un lieu de travail assigné; l’employée ou l’employé peut travailler en partie dans les bureaux de l’employeur et en partie à la maison, conformément à la politique Modalités de travail flexibles des SBMFC et avec l’approbation de la ou du gestionnaire hiérarchique.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

14 avril 2025

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.