Magasin Offres d'emploi - Sainte-Catherine, QC
- Offre sponsorisée
Gérant de magasin
Stokes inc. - Siège socialMontreal, Canada- Offre sponsorisée
gérant de magasin
Starbuckssaint-paul, qc, Canada- Offre sponsorisée
Artisan En Magasin
Golden GooseMontreal, QC, Canada- Offre sponsorisée
Membre d’équipe de magasin
Village Des ValeursLongueuil, QC, CanadaGérant(e) de magasin
Groupe RPMontréal, CanadaDirecteur / Directrice de magasin
SephoraMontreal, QC, CAGérant.e de Magasin
Première MoissonMont-Royal - MontréalAnalyste approvisionnement en magasin
Metro Inc.Montréal, QC, CanadaGérant de magasin
PUMAOutlet Dix30- Offre sponsorisée
Gérant(e) de magasin
Belmont Sécuritémontréal, qc, CanadaCommis magasin - Donnacona
KorvetteQuebec, CAResponsable de magasin.
Laura CanadaMontréal, CanadaMembre d’équipe de magasin
Savers / Value VillageGreenfield Park, QC, CAAssocié de production en magasin
SaversMontréal, QCTechnicien, support système magasin TAMS
UAP inc.Montréal, Québec- Offre sponsorisée
Directeur adjoint de magasin
MaxiRégion de Mistassini (Chambord), Canada- Offre sponsorisée
Associé(e) en magasin
Sherwin-WilliamsMontreal, QC, CanadaGestionnaire d'équipe en magasin
VideotronMontréal, QC, caGérant de magasin
Stokes inc. - Siège socialMontreal, Canada- Temps plein
Vous êtes l’ingrédient manquant! Joignez-vous à la famille Stokes / Thinkkitchen, un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays. Nous offrons des avantages concurrentiels et un excellent environnement de travail! Nous désirons combler le poste suivant :
Poste :
Gérant(e) de magasin
Subalternes immédiats : Gérant-adjoint (e) de magasin et associés à la vente
Responsabilités :
Obtenir les résultats de ventes demandés et gérer les tâches en magasin
Respecter les plans du Visuel et utiliser un bon jugement pour le placement des produits pour obtenir les meilleures ventes
Recruter, embaucher et former les compétences d’un gérant adjoint de magasin pour qu’il puisse être éventuellement promu au poste de gérant de magasin
Suivre les tendances de cuisson et articles de tables
Suivre les directives du marketing pour la mise en place de diverses promotions
Compétences :
3-5 ans + de gestion au détail
Fait preuve d’un service à la clientèle exceptionnelle
Aptitude à gérer le personnel
Excellentes aptitudes en communication et facilité d’interaction avec les employés et le public
Capacité de travailler dans un environnement d'équipe
Avantages :
Salaire compétitif selon l’expérience
Horaire flexible
Rabais employé
Assurance Collective (gérants seulement)
Concours réguliers pour les employés
Environnement de travail positif axé sur le développement des employés
Formation en vente et gestion (si applicable)
Possibilité d’avancement rapide
Programme de bonification mensuelle pour tous (associés aux ventes et membres de gestion)
Programme de référence d’employé
Gestion humaine / employeur compréhensif et à l’écoute
3-5 ans + de gestion au détail
Fait preuve d’un service à la clientèle exceptionnelle
Aptitude à gérer le personnel
Excellentes aptitudes en communication et facilité d’interaction avec les employés et le public
Capacité de travailler dans un environnement d'équipe