Responsabilités
- Prendre en charge les opérations quotidiennes ;
- Effectuer les activités de marchandisage, la réception et la mise en place des produits ;
- Diriger une équipe ;
- Procéder au recrutement, à la formation des employés, à la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins du magasin ;
- S'assurer que les procédures et pratiques de la compagnie sont appliquées de manière uniforme en magasin.
Exigences
- Grosse expérience dans le marchandisage de masse ;
- Anglais fonctionnel ;
- Aisance avec les logiciels informatiques ;
- Intérêt pour le travail de plancher ;
- Travail d'équipe ;
- Sens de l'organisation et rigueur ;
- Leadership ;
- Gestion du temps et des priorités.
Avantages
- Assurances dentaires, médicales, vision, paramédicales ;
- Assurance vie ;
- Grande possibilité d’avancement ;
- RVER avec contribution de l'employeur ;
- 2 semaines de vacances ;
- Temps supplémentaire payé.
Gérant(e) de magasin
Il assure également l’excellence du service à la clientèle et mise sur les forces de chacun pour maximiser le potentiel de vente et ainsi atteindre les objectifs du magasin. Gérant(e) de magasin | Cathédrale. Bonne capacité de résolution de conflits ;. Il s'agit d'une occasion exceptionnelle de trav...
Assistant-Directeur de Magasin
En tant qu’Assistant-Directeur de Magasin, vous aiderez l'équipe de gestion du magasin à inculquer les valeurs de l'entreprise et les promesses des clients au sein de votre équipe et dans le magasin, grâce à l’exemple, au coaching et en offrant des instructions de haute qualité. Aider à la gestion d...
Assistant-Gérant(e) de Magasin
En tant qu’Assistant-Gérant(e) de Magasin, vous aiderez l'équipe de gestion du magasin à inculquer les valeurs de l'entreprise et les promesses des clients au sein de votre équipe et dans le magasin, grâce à l’exemple, au coaching et en offrant des instructions de haute qualité. Aider à la gestion d...
Gérant.e de Magasin (mandat de 12 mois)
Vous serez responsable du recrutement et de l'embauche de tous les employés, de la coordination de l'orientation des nouveaux employés, de l'organisation de réunions stratégiques et de l'évaluation des performances de chaque employé. Vous avez de l'expérience dans la réalisation de plusieurs projets...
Assistant·e gérant·e de la boulangerie
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marché des produits,...
Assistant·e gérant·e de l'épicerie
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la ...
Assistant·e gérant·e de la viande
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Notre équipe du département de la viande est essentielle au succès global de M...
Assistant Gérant Épicerie de soir
We're looking for talented, passionate leaders with a proven record of delighting customers and growing sales. If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today. Be accountable for departmental fin...
Assistant·e gérant·e de la boulangerie
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marché des produits,...
Gérant.e de Magasin
La personne recherchée sera responsable du bon fonctionnement de toutes les opérations du magasin, de l'optimisation de sa profitabilité, de la gestion des ressources humaines ainsi que du respect et de l'application des normes de qualité, de mise en marché, de présentation visuelle, d'hygiène, de s...