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Logistique et transport Offres d'emploi - Sutton, QC

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Logistique et transport • sutton qc

Dernière mise à jour : il y a 2 jours
SFP Pointe-Noire Président.e-directeur.trice général.e

SFP Pointe-Noire Président.e-directeur.trice général.e

BoydenQC, CA
Permanent
La Société ferroviaire et portuaire de Pointe-Noire s.SFP Pointe-Noire) est un carrefour logistique ferroviaire et portuaire multiusager offrant des services de haute qualité pour le transport, la ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Analyste processus d'affaires logistique (poste basé à Granby)

Analyste processus d'affaires logistique (poste basé à Granby)

PRINOTHCowansville, QC
Temps plein
Relevant du responsable mondial SAP localisé en France, l’Analyste processus d’affaires logistique recherché, aura comme principales fonctions le support et la gestion des...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chargé de projet (poste basé à Granby)

Chargé de projet (poste basé à Granby)

Carole-Ann GagnonCowansville, QC
Temps plein
Principales responsabilités : .Assurer le suivi des projets en cours, de la soumission initiale au transfert à la production, suivi du transport et de la livraison;.Suivre la prog...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Coordonnateur de l'École de glisse et de vélo

Coordonnateur de l'École de glisse et de vélo

Place aux JeunesSutton, QC, Canada
Temps plein
Sous la supervision du Directeur d’École de glisse et activités de Montagne, vous contribuerez à la planification des activités opérationnelles des écoles de glisse et de vélo.Optimiser les horaire...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Technicien(ne) comptabilité et ressources matérielles (poste basé à Granby)

Technicien(ne) comptabilité et ressources matérielles (poste basé à Granby)

Solidarité ethnique régionale de la YamaskaCowansville, QC
Temporaire
Sous la supervision de la Direction générale, la personne titulaire du poste soutient la direction dans la gestion et les suivis administratifs relatifs aux finances et ressources mat...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Directeur(trice) du développement des affaires – Canada et international

Directeur(trice) du développement des affaires – Canada et international

Canards du Lac Brome ltéeKnowlton, CA
Temps plein
MISSION Sous la supervision du vice-président des ventes et marketing, le / la Directeur(trice) du développement des affaires est responsable de la croissance des ventes au Canada et à l'internationa...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Directeur(trice) du développement des affaires - Canada et international

Directeur(trice) du développement des affaires - Canada et international

Canards du Lac BromeKnowlton (Estrie), QC, CA
Permanent
Sous la supervision du vice-président des ventes et marketing, le / la Directeur(trice) du développement des affaires est responsable de la croissance des ventes au Canada et à l'international.Il / ell...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chef de service - Gestion des prix

Chef de service - Gestion des prix

Groupe PPDEstrie
Temps plein
Chef de service - Gestion des prix.Production et fabrication, Approvisionnement, logistique et transport, Gestion des opérations. Jour Description du poste Partager.En tant que manufacturier industr...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Répartiteur ou répartitrice en transport et service à la clientèle - Service du transport et de la mobilité durable

Répartiteur ou répartitrice en transport et service à la clientèle - Service du transport et de la mobilité durable

MRC Brome-MissisquoiCowansville, CA
Temps plein +1
Faites rouler la mobilité durable dans Brome-Missisquoi !.Vous avez une excellente capacité d’adaptation, une approche structurée et orientée client, et vous excellez dans les environnements en évo...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Approvisionneur Saint-Valérien

Approvisionneur Saint-Valérien

Randstad CanadaSaint-Valérien, Quebec, CA
Permanent
Quick Apply
Nous sommes un groupe nord-américain en expansion dans le secteur de l'équipement de déneigement, regroupant plusieurs marques. Nous recherchons un approvisionneur motivé pour soutenir nos opération...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Magasinier

Magasinier

Inacre conseil inc.Cowansville, QC, Canada
Temps plein
Vous êtes à l’aise avec la gestion d’inventaire et la conduite de chariot élévateur ?.Cherchez-vous un emploi stable, dynamique et bien rémunéré en soirée ?. Souhaitez-vous rejoindre une entreprise ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Comptable, Certification et comptabilité

Comptable, Certification et comptabilité

MNPCowansville, Estrie, Canada
Temps plein
Comptable, Certification et comptabilité.Continue with Google Continue with Google.Be among the first 25 applicants.Comptable, Certification et comptabilité. Inspiration, innovation, entrepreneuriat...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
Agent(e) approvisionnement et logistique

Agent(e) approvisionnement et logistique

Granby Industries (Cowansville)Cowansville, QC, Canada
Temps plein
Agent(e) approvisionnement et logistique.En tant qu’agent d'approvisionnement et logistique, vous assurerez l’exactitude du niveau de l’inventaire. Vous effectuerez également les relances auprès des...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Opérateur de fardier

Opérateur de fardier

Go RHGirardville, QC, Canada
Temps plein
Coopérative Forestière de Girardville.Reconnue comme un employeur de choix dans la région, la Coopérative Forestière de Girardville offre un environnement de travail dynamique et en constante évolu...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Technicien / Technicienne comptable (poste basé à Granby)

Technicien / Technicienne comptable (poste basé à Granby)

Les Plastiques FOLIA Inc.Cowansville, QC
Temps plein
Sous la supervision du contrôleur, le ou la Technicien(ne) comptable apporte un soutien polyvalent à la comptabilité générale, aux opérations administrative...Voir plusDernière mise à jour : il y a 28 jours
Superviseur / superviseure de la logistique

Superviseur / superviseure de la logistique

KDC / ONE KnowltonKnowlton, QC, CA
Permanent
Langue de travail : Anglais ou Français.Education : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.Expérience : 1 an à moins de 2 ans. Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités.Organiser ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Camionneur / camionneure (poste basé à Granby)

Camionneur / camionneure (poste basé à Granby)

TransBec SECCowansville, QC
Temps plein
CAMIONNEURS DE VOLAILLES VIVANTES pour des emplois à temps plein.Horaire de 2 : 30 am à midi.Moyenne de 45 heures / semaine. Nous desservons une clientèle située &agr...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
Analyste crédit et recouvrement

Analyste crédit et recouvrement

Groupe FMS DaigneaultSherrington, QC, Canada
Temps plein
L’analyste crédit et recouvrement est responsable de la gestion des risques liés au crédit client, de l’analyse de la solvabilité des clients et du suivi des encaissements. Il / elle veille à optimise...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
SFP Pointe-Noire Président.e-directeur.trice général.e

SFP Pointe-Noire Président.e-directeur.trice général.e

BoydenQC, CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Permanent
Description de poste

La Société ferroviaire et portuaire de Pointe-Noire s.e.c. (SFP Pointe-Noire) est un carrefour logistique ferroviaire et portuaire multiusager offrant des services de haute qualité pour le transport, la manutention et le transbordement des produits et marchandises de ses clients de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec et du Labrador.

La SFP Pointe-Noire détient un ensemble d’actifs comprenant environ 1 100 hectares (ha) de terrains, dont quelque 500 ha sont réservés à des usages industriels lourds. Le site abrite notamment des voies ferrées, des gares de triage, une usine de bouletage, des bureaux administratifs ainsi que d'autres installations essentielles aux opérations de ce type. Situé stratégiquement à proximité des infrastructures portuaires du Port de Sept-Îles, il se trouve à moins de 10 km de la route 138 et à environ 40 km de l’aéroport de Sept-Îles.

Depuis son acquisition par le gouvernement du Québec en 2016, la SFP Pointe-Noire a connu une croissance rapide. SFP Pointe-Noire emploie actuellement 280 travailleurs et assure la manutention de plus de 10 millions de tonnes de minerai par année. Chaque jour, plusieurs entreprises prestigieuses s’appuient sur ses infrastructures et son savoir-faire pour atteindre leurs objectifs opérationnels.

Grâce à son approche axée sur la santé-sécurité, l’excellence opérationnelle et le service à la clientèle, la SFP Pointe-Noire favorise la pérennité des projets de ses clients.

Valeurs

  • Santé et sécurité;
  • Intégrité;
  • Respect;
  • Travail d'équipe;
  • Excellence opérationnelle;
  • Service aux clients.

Infrastructures

  • Infrastructures ferroviaires : La SFP Pointe-Noire est propriétaire des installations et les équipements du Chemin de fer Arnaud, qui contourne la baie de Sept-Îles entre l’embranchement du chemin de fer QNS&L (Jonction Arnaud) et le quai de La Relance / débarcadère du traversier-rail (Port de Sept-Îles). Ces infrastructures permettent à la compagnie d’assurer la liaison entre le Nord québécois, le Labrador et le réseau ferroviaire continental.
  • Infrastructures portuaires : La SFP Pointe-Noire possède un accès privilégié aux infrastructures de l’Administration portuaire de Sept-Îles. Situés à l’embouchure du fleuve Saint-Laurent, les trois quais en eau profonde du Port de Sept-Îles profitent d’un positionnement géographique stratégique offrant une ouverture vers les marchés internationaux. Nous donnons en outre un accès au quai traversier-rail qui permet d’accéder au réseau ferroviaire nord-américain. En fait de capacité, les infrastructures de l’Administration portuaire de Sept-Îles sont en mesure d’accueillir les plus gros navires du monde (Cape size, China max, etc.), et ce, dans une baie navigable 12 mois par année. Les différents terminaux portuaires sont principalement consacrés au chargement de vrac solide à volume élevé. Pour sa part, le quai 31 peut également recevoir ou expédier du vrac liquide.
  • Infrastructures industrielles : La SFP Pointe-Noire dispose d’installations et d’équipements de pointe pour toute activité liée à l’exploitation des ressources naturelles, principalement la manutention et le transport, mais aussi pour le traitement de minerai et la maintenance d’installations industrielles.
  • Terrains disponibles : La SFP Pointe-Noire est propriétaire de 500 ha de terrains industriels bénéficiant des privilèges stratégiques, notamment : Proximité de la route 138;
  • Accès privilégié aux infrastructures ferroviaires et portuaires de la SFP Pointe-Noire;
  • Accès à l’eau et à l’électricité.

    Communauté

    Pour la SFP Pointe-Noire, il est important que les communautés locales bénéficient des retombées économiques générées par l’entreprise. Les équipes prennent leur rôle d’entreprise citoyenne au sérieux. Ils contribuent activement à la vie communautaire locale, soutiennent la création d’emplois locaux et veillent à la protection de leurs milieux naturels. Chaque année, 50 000 $ sont investis dans des missions sociales poursuivies par des organismes locaux de Sept-Îles, Port-Cartier et Uashat Mak Mani-Utenam.

    L’usine de traitement des eaux de la compagnie comprend cinq postes de pompage et deux bassins de rétention pour capter et traiter les eaux provenant des cours d’entreposage. Chaque jour, environ 1 000 000 de litres d’eau sont décontaminées.

    Description du poste

    La Société ferroviaire et portuaire de Pointe-Noire (SFP Pointe-Noire), carrefour logistique stratégique situé à Sept-Îles, recherche son ou sa prochain.e Président.e-directeur.trice général.e. À la tête d’une organisation en pleine croissance, le ou la PDG jouera un rôle clé dans la modernisation des opérations ferroviaires et portuaires, tout en assurant un développement durable, sécuritaire et ancré dans la communauté nord-côtière. Ce poste s’adresse à un.e leader mobilisateur.rice et visionnaire, doté.e d’une solide expérience en gestion d’infrastructures industrielles complexes, apte à conjuguer performance opérationnelle, gouvernance rigoureuse, relations autochtones, exigences ESG élevées, et forte compréhension de l’environnement politique dans lequel évolue la Société.

    Principales responsabilités

  • Concevoir et mettre en place les stratégies et actions nécessaires à la réalisation des ambitions et objectifs déterminés par le conseil d’administration ;
  • Instaurer et maintenir une culture et des pratiques exemplaires en matière de santé et de sécurité au travail ;
  • Instaurer et maintenir une culture et des pratiques exemplaires en matière de normes environnementales ;
  • Contrôler les coûts d’opération et du maintien à long terme de la valeur des actifs ;
  • Gérer de façon exemplaire des enjeux en santé et sécurité au travail ainsi qu’en conformité et enjeux environnementaux ;
  • Optimiser l’allocation des ressources humaines, matérielles et financières afin d’en maximiser l’utilisation ;
  • Incarner l’amélioration continue des processus et des approches ;
  • Gérer à l’aide d’indicateurs (KPIs) clairs, mesurables et quantifiables pour mesurer l'efficacité et la performance des opérations ;
  • Implanter et maintenir une gestion intégrée des risques ;
  • Diriger de façon à créer de la valeur pour la Société, ses clients, le commanditaire et les diverses parties prenantes ;
  • Implanter des technologies et outils modernes (automatisation, intelligence artificielle, systèmes d’information avancés) afin d’accroître la productivité et de créer de la valeur opérationnelle ;
  • Assurer la production des prévisions budgétaires, des états financiers mensuels et annuels, ainsi que tous les documents nécessaires à la reddition de comptes de nature financière, dans les délais opportuns, en respectant les normes comptables et les meilleures pratiques en vigueur.
  • Profil du / de la candidat.e

    Doté.e de qualités de leadership reconnues, le / la président.e-directeur.trice général.e possède une solide expérience de gestion des opérations ferroviaires et portuaires, idéalement reliées au domaine minier. Il / elle sait travailler efficacement en réseau et est familier.ère avec le processus décisionnel en gouvernance. Il / elle est intègre et jouit d’une réputation enviable du point de vue administratif et professionnel. Il / elle dirige de façon à créer de la valeur pour la Société, ses clients, le commanditaire et les diverses parties prenantes. Il / elle possède, en outre, des formations universitaires pertinentes.

    Le / la président.e-directeur.trice général.e assure la direction et la gestion de la Société et est imputable de cette gestion devant le conseil d’administration. Il joue un rôle important pour le développement économique, social et environnemental de la Société. Pour ce faire, il / elle est bien au fait avec des enjeux de l’industrie, et il / elle sait conjuguer les défis de gouvernance avec le conseil d’administration. Il / Elle est l’interface stratégique et opérationnelle avec le comité de direction de la Société. .

    Expériences et compétences

  • Diplôme de premier ou de deuxième cycle en lien avec les attributions du poste ;
  • Un minimum de 15 ans d’expérience en gestion des opérations ferroviaires et portuaires ;
  • Expérience liée à la gouvernance auprès d’un conseil d’administration ;
  • Expertise en réseau ferroviaire, portuaire et en équipements de production ;
  • Connaissance approfondie des enjeux miniers et des chaînes logistiques de transport et de manutention ;
  • Connaissance approfondie des conditions de travail associées au domaine minier et des activités portuaires ;
  • Expérience en développement des projets spéciaux et en diversification des activités économiques ainsi qu'une excellente habilité en développement des affaires;
  • Avoir négocié des conventions collectives et de contrats de travail et capacité de maintenir des relations de travail harmonieuses visant l’optimisation de la productivité ;
  • Connaissance des enjeux autochtones, notamment en lien avec les revendications territoriales et de la réconciliation économique de la Nation innue ;
  • Maximisation des retombées économiques (emplois locaux, contrats des services) ;
  • Gestion axée sur les résultats et les risques ;
  • Forte sensibilité à l’éthique et à la déontologie.
  • Caractéristiques personnelles

  • Excellent leadership inspirant, mobilisateur, visionnaire et stratégique ;
  • Ouverture d’esprit à l’innovation et au changement ;
  • Forte détermination en matière de responsabilité sociale et environnementale, en cohérence avec les valeurs de l’organisation.
  • Localisation du poste

    Le poste est basé à Sept-Îles.