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Pilote de drone Offres d'emploi - Sutton, QC

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Pilote de drone • sutton qc

Dernière mise à jour : il y a 2 heures
Conseiller(ère) en ressources humaines

Conseiller(ère) en ressources humaines

Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CA
Temps plein
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine. Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Électromécanicien de nuit

Électromécanicien de nuit

Inacre conseil inc.Lac-Brome, QC, Canada
Temps plein
Connaissant une forte croissance de sa production, un leader d'envergure internationale en production de produits de santé souhaite ajouter une dizaine d'électromécaniciens à son département de mai...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Chef de quart de travail - exploitation de mines et de carrières

Chef de quart de travail - exploitation de mines et de carrières

Sel Windsor LteeGrosse-Île, QC, CA
Temps plein +1
Sel Windsor Ltée est une entreprise détenue par Morton Salt Inc.Ensemble, nous employons près de 2 500 personnes dans nos mines de sel, usines de production, entrepôts et bureaux, et ce, partout au...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Mécanicien industriel ou ElectroMécanicien de Maintenance, de nuit

Mécanicien industriel ou ElectroMécanicien de Maintenance, de nuit

Techni-Pro Industriel inc.Saint-Damase, Quebec, Canada
CDI
Nuit, Mécanicien(ne) industriel ou Électromécanicien(ne) de disponible (Usine située à St-Damase) Salaire,Entre 29,00$ à 37$ selon l'expériencePrime de nuit : 1. Pour les horaires de travail,-De nuit...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Développeur Java

Développeur Java

FX INNOVATIONRemote, Quebec
Télétravail
Temps plein
Lieu : Montréal (Hybride : 3 jours au centre-ville, 2 jours en télétravail).Développeur Java avec 5 années d'expérience à ce titre. Nous recherchons un développeur Java expérimenté pour nous aider à...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Superviseur de production de nuit

Superviseur de production de nuit

Randstad CanadaKnowlton, Québec, CA
CDI
Quick Apply
C'est ici que votre carrière prend son envol!.En postulant pour ce poste de superviseur de production, vous obtiendrez un poste permenant dès l'embauche. À la recherche d'une personne avec d'excelle...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Coordonnateur de l'École de glisse et de vélo

Coordonnateur de l'École de glisse et de vélo

Place aux JeunesSutton, QC, Canada
Temps plein
Sous la supervision du Directeur d’École de glisse et activités de Montagne, vous contribuerez à la planification des activités opérationnelles des écoles de glisse et de vélo.Optimiser les horaire...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Chef de département

Chef de département

Lauzon – Planchers de bois exclusifsSaint-Norbert, QC, Canada
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un chef de département expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine manufacturier. Vous possédez une solide expérience en gestion d’équipe et une ex...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Électromécanicien de nuit

Électromécanicien de nuit

Inacre ConseilLac-Brome, QC, Canada
Temps plein
À propos du poste Électromécanicien de nuit.Connaissant une forte croissance de sa production, un leader d'envergure internationale en production de produits de santé souhaite ajouter une dizaine d...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 heures
Coordonnateur de l'École de glisse et de vélo

Coordonnateur de l'École de glisse et de vélo

Mont SuttonSutton, CA
Temps plein
Sous la supervision du Directeur d’École de glisse et activités de Montagne, tu contribueras à la planification des activités opérationnelles des écoles de glisse et de vélo.Optimiser les horaires ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Guide de tyrolienne

Guide de tyrolienne

Mont SUTTONSutton, QC, Canada
Temps plein +2
Vous aimez travailler à l’extérieur? Vous abordez facilement les gens? Vous n’avez pas peur des hauteurs? Vous aimeriez travailler avec une équipe dynamique et dévouée? Ce poste est pour vous!.Le g...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Superviseur de production (de soir) (poste basé à Granby)

Superviseur de production (de soir) (poste basé à Granby)

Transformateurs Pioneer LtéeCowansville, QC
Temps plein
Votre mission en tant que Superviseur de production : .Le titulaire de ce poste a la charge de coordonner et superviser les activités des travailleurs syndiqués de l’équipe...Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 jours
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Manoeuvre de chantier

Manoeuvre de chantier

NaturArt inc.West Brome, QC, Canada
Temps plein +1
Cantons-de-l’Est qui poursuit toujours son expansion.Cumulant maintenant 25 ans d’expérience dans le domaine,.Notre compétence en matière de savoir-faire et notre expertise assure un service de qua...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Scieur de bardeaux

Scieur de bardeaux

Les Bardeaux Lajoie inc.Saint-Eusèbe, QC, Canada
Temps plein
Pourquoi en faire son métier ?.C'est simple, être scieur de bardeaux est un métier passionnant et unique en son genre.De plus, chez ''Les Bardeaux Lajoie Inc. Nous offrons l'assurance-collective, de...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Opérateur de fardier

Opérateur de fardier

Go RHGirardville, QC, Canada
Temps plein
Coopérative Forestière de Girardville.Reconnue comme un employeur de choix dans la région, la Coopérative Forestière de Girardville offre un environnement de travail dynamique et en constante évolu...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Ingénieur en structure de bâtiment

Ingénieur en structure de bâtiment

Robert Halfprovince of Québec, CA
CDI +1
Quick Apply
Notre client recherche un ingénieur en structure de bâtiment passionné et motivé pour rejoindre son équipe dynamique à Mont Royal. Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur des projets...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Superviseur de fabrication

Superviseur de fabrication

kdc / oneKnowlton, QC, Canada
Temps plein
Chez KDC / ONE, nous sommes des leaders dans la fabrication en sous-traitance et le plus grand fabricant de déodorants en Amérique du Nord. Au cœur de nos valeurs réside l'excellence, ce qui nous moti...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours
Vendeur de publicités

Vendeur de publicités

L'Agenda du QuébecCowansville, Quebec
Temps plein
Nous recherchons quelques étudiants pour vendre des annonces.Peu importe dans quelle région vous demeurez, vous pouvez vendre des annonces, dans votre localité, ou n'importe o&...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Autres questions fréquentes
Conseiller(ère) en ressources humaines

Conseiller(ère) en ressources humaines

Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Description

  • Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
  • Lieu  : Ville de Québec
  • Durée  : contrat d'un an, renouvelable
  • Type  : temps plein, 40 heures / semaine
  • Début  : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités

Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ?  Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ?  Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.

Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.

La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.

La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.

Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.

Responsabilités

  • Diagnostic et synergies   : Réaliser des diagnostics RH dans les entreprises afin d'évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration dans certaines disciplines spécifiques des RH. Créer des synergies en favorisant les échanges et interactions directes pour développer des outils adaptés aux besoins des entreprises touristiques.
  • Projets-pilotes   : Concevoir et mettre en œuvre un projet-pilote avec 50 entreprises participantes pour agir concrètement et s'inspirer de la réalité du terrain pour élaborer des outils d’autodiagnostic. Les thèmes prioritaires incluent : les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, la qualité du service et l’amélioration continue, ainsi que les stratégies d’élaboration des conditions de travail.
  • Développement d’outils   : Concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus RH pour améliorer les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, et la qualité du service au sein des entreprises touristiques.
  • Suivi et mise en œuvre   : Assurer le suivi des entreprises participantes tout au long du processus de diagnostic et lors du déploiement des outils développés. Adapter les outils et les recommandations en fonction de la rétroaction et des besoins.
  • Portail RH   : Participer au développement des outils et du contenu RH de notre portail unique offrant une gamme complète d’outils et de ressources adaptés aux besoins variés des entreprises touristiques de toutes tailles leur permettant de trouver facilement les ressources nécessaires pour améliorer leurs pratiques RH.
  • Exigences

  • Formation   : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation ou domaine pertinent. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou relations industrielles est un atout.
  • Expérience   : Minimum de trois (3) ans d’expérience en ressources humaines, ou une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans dans une entreprise touristique.
  • Connaissance de l'environnement législatif   : Bonne connaissance des obligations légales et règlementaires en lien avec les ressources humaines (normes du travail, santé sécurité du travail, etc.);
  • Compétences organisationnelles   : Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe.
  • Initiative et autonomie   : Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise dans la gestion des responsabilités.
  • Compétences informatiques   : Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Être à l’aise avec l’utilisation et la publication sur les réseaux sociaux.
  • Compétences linguistiques   : Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout. Capacité rédactionnelle est un atout.
  • Certifications   : Être membre de l’Ordre des CRHA est un atout.
  • Nous Offrons

  • Un rôle stratégique  dans un projet clé pour l’industrie touristique de la région de Québec.
  • Une occasion de travailler directement avec les entreprises sur le terrain.
  • Un environnement de travail stimulant  avec une équipe engagée et passionnée.
  • Des conditions de travail attractives  et des avantages intéressants. (Mode de travail hybride.)
  • Des offres avantageuses pour les employés du tourisme avec la Carte Avantages .
  • Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site  avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.

    Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.

    Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !