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Entry level payroll Offres d'emploi - Baie-D'Urfé, QC
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Entry level payroll • baie d urfe qc
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Payroll Administrator
Robert HalfPointe-claire, QC, CAEntry-Level Data Entry Specialist (Remote)
FocusGroupPanelNantes, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Payroll Manager
City of Pointe-ClairePointe-Claire, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Bookkeeper Tax Accounting
Recrute ActionPointe Claire, Quebec, CanadaAccounting Technician
McDonald'sPIERREFONDS, QC, CA- Offre sponsorisée
Payroll Specialist
Randstad CanadaBaie-d'Urfé, Quebec, CASales Representative- Entry Level
Bisco IndustriesDorval, Quebec- Offre sponsorisée
payroll director
Fed FinanceMercier Southeast, Canada- Offre sponsorisée
Directeur de la paie – Ville Saint-Laurent (hybride) – paie américaine – 100 k$ à 130 k$
Quantum Management Services Ltd.montréal (saint-laurent), Canada- Offre sponsorisée
Data Entry Clerk (Remote)
ApexFocusGroupChâteauguay, QC, CanadaEntry-level Engineer Employment Opportunities
Treasury Board of Canada SecretariatMontréal Island, QuébecEntry Level Sales Representative - Remote (Training Provided)
Cornerstone Protection GroupMercier, QC, CAEntry Level Options Trader Job in Salluit, QC | Full Time
Maverick TradingSalluit, Nord-du-Québec, QC J0M, CanadaRemote Entry-Level Currency Trader Job in Salluit, QC | Part Time
Maverick FXSalluit, QCStudent, Payroll
BombarbierDorval, Québec, CA, H4S 1Y9Représentant au service à la clientèle (niveau débutant) / Customer Service Representative (Entry Level)
Traffic TechKirkland, QCPayroll Technician
Bedard RessourcesPointe-Claire, Quebec, MontrealSenior Consultant, Payroll
Intact Financial CorporationBourassa, Robert,MontréalPayroll Manager - Ville Saint-Laurent (Hybrid) - US Payroll - $100K to $130K
Services de Gestion Quantum LtéeMontréal / Saint Laurent, Quebec, CanadaAssembler 1 (Entry level)
BELIMODorval, QC, CA, H9P 2S4Payroll Administrator
Robert HalfPointe-claire, QC, CA- CDI
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Nous recherchons un Administrateur de la Paie pour rejoindre notre l'équipe de notre client située à West Island, Québec. En tant qu'Administrateur de la Paie, vous serez responsable de la gestion de la paie pour plus de 300 employés. Vous travaillerez sur place à 100 % pendant les trois premiers mois, puis en mode hybride par la suite.
Responsabilités
- Gérer la paie pour plus de 300 employés
- Assurer une administration efficace des ressources humaines
- Utiliser des systèmes de paie automatisés pour effectuer des tâches de paie
- Fournir un soutien administratif dans d'autres domaines des ressources humaines au besoin
- Maintenir à jour les dossiers des employés et s'assurer de leur précision
- Collaborer avec d'autres membres de l'équipe des ressources humaines pour résoudre les problèmes de paie
- Assurer la confidentialité de toutes les informations relatives à la paie et aux employés
- Tenir à jour les dossiers de paie en conformité avec les lois et les règlements
- Fournir un soutien aux employés en répondant à leurs questions et préoccupations concernant la paie
- Effectuer d'autres tâches connexes assignées par la direction.
- Avoir une expérience significative en tant qu'administrateur de la paie, idéalement plus de trois ans.
- Démontrer une compétence en administration des ressources humaines (RH).
- Posséder une connaissance approfondie des systèmes de paie.
- Être capable de travailler avec des systèmes de paie automatisés.
- Être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais.
- Avoir une attention particulière aux détails et une capacité à résoudre les problèmes.
- Exceller en communication verbale et écrite.
- Avoir une bonne compréhension des législations sur la paie et les avantages sociaux.
- Être capable de gérer de manière confidentielle et professionnelle les informations sensibles.
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels de bureautique, notamment Excel.
- Être capable de travailler de manière autonome et en équipe.
- Être capable de s'adapter aux changements et d'apprendre rapidement.
- Avoir une attitude positive et un engagement envers le service à la clientèle de qualité.
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