Directeur magasin Offres d'emploi - Prévost, QC

Résumé du poste

Tisseur Inc. est un entrepreneur général en construction bien établi au Québec, reconnu pour sa capacité à livrer des projets complexes dans les secteurs institutionnel, commercial, résidentiel, industriel et civil. Appuyés sur une expertise multidisciplinaire - excavation, infrastructures bâties, civiles et d’art - nous menons chaque projet avec rigueur, agilité et engagement.

Notre slogan, « Agile sur des bases solides », exprime parfaitement notre identité : une entreprise capable de s’adapter aux exigences les plus élevées, tout en s’appuyant sur des fondations techniques, humaines et organisationnelles robustes. Animés par l’innovation et le souci de l’excellence, nous concevons et réalisons des infrastructures bâties durables et responsables, conçues pour marquer positivement le paysage québécois. Certifiés ISO 9001, nous misons sur l’amélioration continue de nos pratiques de planification, de gestion et d’exécution.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Le/la Directeur(trice) de projets de notre division bâtiment se démarque par son leadership et son expérience technique afin de bien soutenir les membres de son équipe dans les étapes plus problématiques de la gestion de projets de grande envergure attitrés à ces derniers. Il/elle assiste dans la gestion de budget et des échéanciers, et entretient un esprit d’équipe fort pour créer un environnement de travail dynamique et efficace auprès de son équipe.

S’assurer d’avoir les ressources adéquates pour le projet;
Établir les priorités des livrables et des contrats;
Établir les tâches de tous;
Faire l’échéancier de référence avec le chargé de projet;
Maintenir une cohésion d’esprit d’équipe de tous;
Organiser les rencontres d’équipes, en déterminer la récurrence et s’assurer d’avoir un procès-verbal rédigé par le coordonnateur de projet;
Déterminer les procédures contractuelles du donneur d’ouvrage (ex : quelle est la procédure pour un avis de différends, délais, etc.);
Assurer l’encadrement et agir à titre de personne-ressource sur les projets;
Gérer les dossiers litigieux en collaboration avec le chargé de projet;
Gérer les différentes réclamations;
Suivre l’avancement du chantier avec le chargé de projet et le surintendant;
Participer aux réunions de début de chantier jusqu’à ce que ça soit nécessaire;
Suivre les changements (directive/avenant/bon de commande) sur les projets gérés par le chargé de projet;
Suivre les demandes de paiement afin qu’elles soient transmises le premier de chaque mois;
Gérer le client lorsque nécessaire;
Suivre les QRT en collaboration avec le chargé de projet;
S’assurer d’avoir des procès-verbaux pour toutes les réunions;
Être proactif pour les fins de projet (déficiences, libération de retenue sous- traitant et Tisseur);
Effectuer toute autre tâche connexe.

• Assurance collective
• Participation aux bénéfices ou primes de performance
• Régime de retraite
• Congés payés
• Horaires flexibles ou travail à distance
• Environnement de travail confortable
• Vêtements de travail ou uniformes fournis
• Accès à des activités sociales et événements d'entreprise

Laurentides

Les Pays-d'en-Haut

Sainte-Adèle

Exigences et conditions

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

Détenir un diplôme d’études universitaires ou diplôme d’études collégiales en architecture ou en génie de la construction;
Expérience requise de 6 ans minimum en tant que chargé de projets;
Expérience dans le domaine de la réalisation de projets de construction;
Capacité à lire des plans et devis;
Connaissance du système informatique PROCORE;
Habiletés à travailler en équipe;
Être organisé et avoir un excellent sens des priorités;
Être polyvalent;
Être proactif.

Avantages sociaux

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
Programme de bonification : Bonification mixte basée sur des objectifs individuels et organisationnels.
Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…
Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Date d'affichage : 28 mai 2026

Date limite pour postuler : 18 juin 2026