Offres d'emploi - Prévost, QC

Cette affectation est située dans : Yaoundé, Cameroun

Date de début : Novembre 2026

Durée de l’affectation : 6 mois

Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise et Anglais Niveau 3 - Intermédiaire

Éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement

Rôle du coopérant-volontaire

Vous souhaitez mettre vos talents en communication au service d’une mission porteuse de sens? Cuso International recherche un(e) conseiller(ère) en communication volontaire pour renforcer la visibilité de ses programmes, valoriser leurs résultats et créer des contenus qui inspirent les donateurs, partenaires et communautés.

En collaboration avec l’équipe du bureau pays, vous contribuerez à produire des supports de communication variés, à améliorer les bulletins et rapports, et à raconter des histoires de changement qui mettent en lumière l’impact concret des programmes.

Si vous êtes créatif(ve), sensible aux enjeux de justice sociale et motivé(e) par la communication pour le développement, cette affectation vous offre l’occasion de partager votre expertise tout en contribuant au rayonnement de Cuso International.

Le/la coopérant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

• Appuyer la couverture médiatique des activités de terrain, événements, salons et foires d’exposition par la prise de photos, la production de vidéos, le montage et la création de contenus visuels.
• Renforcer la qualité rédactionnelle, la clarté et le rendu visuel des rapports trimestriels et annuels afin de produire des documents professionnels, accessibles et convaincants.
• Accroître la visibilité des projets, programmes et événements de l’organisation grâce à des plans de communication, des campagnes de visibilité, des articles, des communiqués de presse, des témoignages, des kits médias, des revues de presse et des rapports de visibilité.
• Contribuer à la rédaction d’articles pour le bulletin hebdomadaire de Cuso International, notamment des histoires de réussite, témoignages et contenus inspirants qui informent, mobilisent et valorisent l’impact des programmes.

Compétences académiques essentielles :

• Au moins trois années d’expérience pertinente dans l’un ou plusieurs des domaines suivants :
• Chargé de communication interne
• Chargé de relations publiques
• Attaché de presse
• Community manager
• Marketing digital

Compétences professionnelles essentielles :

• Diplôme universitaire dans l’une des disciplines suivantes :
• Communication & Marketing,
• Sciences de l’information et de la communication
• Journalisme
• Communication Digitale

À propos de nous

Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada qui œuvre à créer des opportunités sociales et économiques pour les groupes méritant l'équité. Forts de plus de soixante ans d'expérience, nous relevons les défis mondiaux en nous attaquant aux causes profondes des inégalités. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant à améliorer la résilience économique, à promouvoir l'équité et l'inclusion pour tous et à faire progresser l'action climatique. Nous croyons qu'en partageant nos compétences et habiletés, nous pouvons bâtir un avenir meilleur. Guidée par ses valeurs de courage, d'inclusion, de durabilité et de redevabilité, Cuso combine des stratégies innovantes et des partenariats durables pour créer un changement significatif et durable dans les communautés d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Canada.

Projet : Partage du savoir-faire canadien pour un développement inclusif et l’égalité entre les sexes (SHARE)

Soutien aux coopérants-volontaires et exigences

Ensemble des mesures de soutien

Cuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les coopérants-volontaires mènent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend :

• Allocation mensuelle
• Hébergement
• Assurance maladie (incluant vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques)
• Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travail
• Formations : avant l’affectation, dans le pays et à la réintégration (avec accès à des ressources en ligne et matériel d’autoformation)
• Soutien local continu
• Accès au programme d'aide aux employés pendant et après l'affectation

Sélection et présélection

Si vous êtes présélectionné, vous devrez :

• Confirmer les détails de votre passeport ou de votre carte de résident permanent pour le voyage
• Fournir deux références professionnelles et une référence personnelle
• Passer un test d'évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique initial
• Passer avec succès une attestation de vérification du casier judiciaire et un examen médical avant le départ
• Vous soumettre à des contrôles antiterroristes
• Accepter de respecter la politique de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) et le code de conduite

Résidence et citoyenneté : Les candidats sont tenus de vérifier comment une affectation à l’étranger en tant que coopérant-volontaire peut affecter leur citoyenneté ou leur statut de résident. Les résidents permanents canadiens doivent vérifier les exigences auprès d'Immigration Canada avant de voyager.

Inclusion et accessibilité : Cuso accueille les candidats issus de milieux diversifiés et de groupes méritant l'équité. Nous fournissons des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement et d'affectation. Si vous avez des besoins en matière d'accessibilité, veuillez nous contacter pour obtenir de l'aide.

Prêt à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui pour devenir coopérant-volontaire !