Comptable Offres d'emploi - Westmount, QC

Description du poste

PLUS QU’UN EMPLOI, FAITES CARRIÈRE À L’OMHM! NOUS SOMMES :

• Une organisation dans l’action qui encourage à faire les choses autrement ;
• Une organisation qui prône le travail d’équipe et les valeurs humaines.
  

Nous offrons :

• Possibilité de télétravail en mode hybride ;
• Possibilité d’horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10 et/ou 4 jours sur 5) ;
• Environnement riche de diversité et d’inclusion ;
• Philosophie de conciliation travail-famille ;
• Programme d’assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux ;
• Vacances et divers congés sociaux compétitifs ;
• Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée) ;
• Programme de référencement ;
• Programme de gestion de carrière et de développement des compétences ;
• Programme de promotion de la santé et de mieux-être (énergie cardio, PAEF, semaine de mieux-être) ;
• Du plaisir et des défis !
  

Nature de l’emploi

Sous la supervision du directeur de l’unité administrative, le titulaire planifie, coordonne, supervise et effectue des opérations relatives à la préparation des états financiers (E/F) et la comptabilisation des transactions comptables et financières. Exerce son jugement professionnel par la prise en charge et la résolution de problèmes complexes de nature administrative ou opérationnelle. Supporte le personnel et coordonne les activités du Service des finances.

Responsabilités principales

• Planifier, coordonner et superviser les activités comptables de son secteur afin d'assurer le respect des priorités, des échéanciers et des normes en vigueur ;
• Coordonner la préparation des états financiers, du dossier de vérification et des redditions de comptes, tout en assurant les liens avec les auditeurs et les intervenants concernés ;
• Veiller à la conformité des pratiques comptables et financières avec les normes applicables, les exigences réglementaires et les directives des organismes partenaires ;
• Réaliser des analyses financières spécialisées, formuler des recommandations et conseiller les unités administratives sur les enjeux comptables et budgétaires ;
• Participer à la préparation des budgets, au suivi des prévisions financières et à la gestion des opérations de financement ;
• Assurer le contrôle de la qualité des livrables de l'équipe et contribuer au développement des compétences du personnel par le soutien, le coaching et le transfert des connaissances ;
• Contribuer à l'amélioration continue des processus, des méthodes de travail et des outils comptables, notamment par l'optimisation des systèmes et la production d'indicateurs de performance ;
• Collaborer avec les partenaires internes et externes afin de soutenir la réalisation des activités de la Direction et des mandats stratégiques de l'Office.
  

Formation

• Baccalauréat en sciences comptables ou en administration des affaires, option comptabilité ;
• Une combinaison équivalente de formation, de certifications et d’expérience pertinente pourra être considérée.
  

Expérience

• Minimum de quatre années d'expérience dans un poste comparable ou de cinq années d'expérience pertinente en comptabilité ;
• Expérience en préparation d'états financiers et en application des normes comptables ;
• Expérience dans un environnement comportant des obligations de reddition de comptes et des échéanciers serrés ;
• Une expérience en coordination ou en supervision de personnel constitue un atout important.
  

Connaissances techniques recherchées

• Bonne connaissance des principes, normes et méthodes comptables généralement reconnus.
• Bonne connaissance des lois fiscales en vigueur ;
• Maîtrise de la préparation et de l'analyse des états financiers ;
• Connaissance des processus budgétaires, de vérification et de contrôle financier ;
• Titre de comptable professionnel agréé (CPA) ou admissibilité à l'Ordre des CPA du Québec, un atout important.
  

Compétences et aptitudes

• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et connaissance pratique de l'anglais ;
• Solides capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Rigueur et souci de l'exactitude dans le traitement de l'information financière ;
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Aptitude à respecter les échéanciers et à établir les priorités ;
• Orientation vers le service à la clientèle et le travail d'équipe ;
• Habileté à communiquer efficacement avec divers intervenants ;
• Jugement professionnel, autonomie et sens des responsabilités.
  

Salaire annuel : 76 080 $ à 95 102$, selon l’expérience.
Lieu de travail : 400, boulevard Rosemont à Montréal (Québec) H2S 0A2 (au-dessus du métro Rosemont).
Poste permanent.

Si un travail d’impact et un rôle clé qui permet de faire une différence au quotidien vous intéresse, postulez au plus tard le 15 novembre 2026 en suivant le lien : https://carriere.omhm.qc.ca/default

L’Office municipal d'habitation de Montréal encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes ayant soumis une candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

Condition d'accès au télétravail

Lorsque le poste est admissible au télétravail, les employés qui souhaitent se prévaloir du télétravail doivent utiliser l'application d'authentification sécurisée requise par l'OMHM. Lorsqu'aucun téléphone cellulaire n'est fourni par l’OMHM à l’employé, cette application gratuite doit être installée sur un appareil personnel de l’employé. L'application n'accède pas au contenu personnel de l'appareil.