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Description du poste
OFFRE D’EMPLOI CONCOURS N° 2026-13
Le 14 octobre 2026
Professeur(e) - Département des sciences comptables
Secteur disciplinaire : fiscalité
Campus de Gatineau
Poste régulier menant à la permanence
Le Département des sciences comptables de l’Université du Québec en Outaouais sollicite des candidatures afin de pourvoir un (1) poste régulier menant à la permanence d’une professeure ou d’un professeur dans le secteur disciplinaire de la fiscalité, au campus de Gatineau.
La personne candidate doit répondre aux exigences suivantes :
La personne dont la candidature sera retenue devra démontrer un excellent potentiel en recherche et en enseignement universitaires, posséder des aptitudes à l'encadrement d'étudiants et d’étudiantes à tous les cycles et être disposée à offrir des services à la collectivité. Elle devra également faire preuve d'une excellente connaissance de la langue française orale et écrite. De plus, la personne dont la candidature sera retenue devra participer activement à l’effort de développement du département.
Advenant le cas où l’Université n’arrive pas à trouver un·e candidat·e qui répond de manière satisfaisante aux critères définis pour ce poste, celle-ci se réserve le droit d’embaucher un professeur suppléant.
Traitement :
Selon les dispositions de la Convention collective
Site de travail :
Campus de Gatineau
Entrée en fonction :
Le 1er janvier 2027 ou selon toute entente avec l’Université
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir par courriel leur dossier de candidature composé :
Au plus tard le 4 novembre 2026 à 23h59, à l’attention de :
Monsieur Raef Gouiaa, directeur Département des sciences comptables
Université du Québec en Outaouais
Courriel : depsccomp@uqo.ca
Objet : Concours n°2026-13
Note : Conformément aux exigences relatives à l’immigration au Canada, ce poste est offert prioritairement aux personnes citoyennes canadiennes et résidentes permanentes.
L’Université du Québec en Outaouais souscrit aux programmes d’accès à l’égalité en emploi et d’équité en matière d’emploi, et invite les femmes, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
