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Commerce Offres d'emploi - Montréal-Est, QC

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Commerce • montreal est qc

Dernière mise à jour : il y a 4 jours

Superviseur/superviseure - commerce de détail

Supermarché Riendeau Inc.Sainte-Julie, QC, Canada
Temps partiel +2

Heures de travail: 40 heures par semaine.Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.Expérience: 1 an à moins de 2 ans.Environnement de milieu de travail.Superviser le personnel (appren... Voir plus

Gérant de département - Instruments

ArchambaultBoucherville, Québec, Canada
Temps plein

Gérer les ressources humaines;.S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;.Veiller à la qualité du serv... Voir plus

Commis d'entrepôt - commerce de détail

Alimentation Asie-Montreal Inc.Terrebonne, QC, Canada
Permanent

Description de l’offre d’emploi.Remplir formulaire inspection sur reception.Bonne tolérance a travailler dans une entrepôt réfrigérer.Aide aussi à la production lors des temps mort.Poste de 35 heur... Voir plus

Gérant/gérante de boulangerie - commerce de détail

Boulangerie Pâtisserie La MargueriteSaint-Léonard, QC, Canada
Permanent

Aucun certificat, diplôme ou grade.Options de conditions d'emploi.Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Voir plus

Comptable

Laurent Harvey, Cpa Inc.Repentigny, QC, Canada
Temps plein

Tenue de livres, états financiers, impôts.Description de l’offre d’emploi.Attestations d'études professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique.Expérience2 à 3 ansCompétences.Capac... Voir plus

Serveur/serveuse au comptoir de crème glacée

9375-4224 Québec Inc.Terrebonne, QC, Canada
Temps partiel +1

Description de l’offre d’emploi.Nous sommes à la recherche d'un employé temps partiel.Le poste comprend différentes taches dont la préparation des aliments, garder l'endroit propre, prendre les com... Voir plus

Commis à la comptabilité

Les Gestions Guill Inc.Terrebonne, QC, Canada
Permanent

Description de l’offre d’emploi.Nous sommes à la recherche d’une personne efficace et habile avec différents logiciels de comptabilité pour entrer de données et tâches connexes.La personne devra pr... Voir plus

Marketing coordinator

G.A.P.Immeubles inc.Terrebonne, QC, Canada
Temps plein +1

Experience: Experience an asset.Develop all kinds of events for publicity, fundraising and information purposes.Develop communication strategies.Evaluate communication strategies and programs.Overs... Voir plus

Superviseur/superviseure - commerce de détail

Marché Riendeau Inc.Longueuil, QC, Canada
Temps partiel +2

Heures de travail: 40 heures par semaine.Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.Expérience: 1 an à moins de 2 ans.Environnement de milieu de travail.Superviser le personnel (appren... Voir plus

Superviseur(e) des Ventes – Commerce de Détail

Savers / Value VillageSaint Leonard, QC, CA
Temps plein

Superviseur(e) des Ventes – Commerce de Détail.Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers.Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des ... Voir plus

Adjoint administratif/adjointe administrative de bureau

Bromer Inc.Terrebonne, QC, Canada
Permanent

Bromer est une entreprise manufacturière exportatrice d'équipements pour le domaine du verre, en affaires depuis 1984.Description de l’offre d’emploi.La personne travaillera avec une clientèle situ... Voir plus

Administrative assistant

COMMERCE LAMINE ABRICHE INCLongueuil, QC, Canada
Temps plein +1

Heures de travail: 80 hours bi-weekly.Secondary (high) school graduation certificate.Open and distribute mail and other materials.Determine and establish office procedures and routines.Answer telep... Voir plus

Chef de projet commerce

Randstad CanadaMontréal Nord, Québec, CA
Temps plein +2
Quick Apply

Notre client développe actuellement son équipe de mise en œuvre de transformations technologiques.Nous recherchons un chef de projet spécialisé dans le secteur de la vente au détail (Retail), perfo... Voir plus

Adjoint(e) administratif(ve) / cabinet comptable

Normand Gascon, Cpa Inc.Terrebonne, QC, Canada
Temps plein +2

Description de l’offre d’emploi.Cabinet comptable recherche une personne à temps plein pour la période du 16 févier au 15 juin.Horaire de travail de 9h à 16h30.Être disponible de 28h à 35h par sema... Voir plus

Assistant gérant/assistante gérante - commerce de détail

9026-7139 Quebec Inc.Terrebonne, QC, Canada
Permanent

Description de l’offre d’emploi.Aide le gérant du estaurant à gérer l'exploitation, le personnel et les résultats du restaurant.Gérer le personnel et gère le restaurant pendant des périodes désigné... Voir plus

Inside sales representative

Franklin Empire Inc.Longueuil, QC, Canada
Temps plein +1

Education: No degree, certificate or diploma.Experience: 2 years to less than 3 years.Operate computerized inventory record keeping and re-ordering systems.Provide advice about merchandise.Conduct ... Voir plus

Chef d'équipe - Boucherville

Chocolats FavorisBoucherville, Canada
33 100,00 $CA – 43 500,00 $CA par an
Temps plein +1

Chocolats Favoris est un des concepts de commerce au détail qui connait actuellement la plus forte croissance au Canada.Joignez-vous vous aussi à cette grande aventure et plongez dans un univers ma... Voir plus

Adjoint/adjointe au service à la clientèle

Gestion Robert Charron Inc.Longueuil, QC, Canada
Permanent

Commerce de détails, vente, service , installation et réparations porte de garage, ouvre-porte automatique et aspirateur central.Description de l’offre d’emploi.Répondre aux appels téléphonique et ... Voir plus

Superviseur/superviseure - commerce de détail

Superviseur/superviseure - commerce de détail

Supermarché Riendeau Inc.Sainte-Julie, QC, Canada
Il y a 4 jours
Type de contrat
  • Temps partiel
  • Permanent
  • Temporaire
Description de poste
  • Work Term: Permanent
  • Work Language: French
  • Hours: 40 heures par semaine
  • Education:
  • Experience:

Études

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

  • Non-fumeurs
  • Climatisé

Milieu de travail

  • Commerce de détail
  • Supermarché et épicerie

Tâches

  • Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)
  • Assigner les tâches au personnel de vente
  • Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
  • Planifier et préparer des expositions et des montages permanents et provisoires ou amovibles dans les musées, les foires commerciales, les congrès, les espaces commerciaux et pour d'autres démonstrations
  • Commander les marchandises
  • Autoriser le retour des marchandises
  • Établir les horaires de travail
  • Vendre de la marchandise
  • Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
  • Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
  • Organiser et tenir un inventaire à jour
  • Superviser et coordonner les activités du personnel
  • Superviser l'administration de la paye
  • Effectuer des examens de rendement

Fonctions et activités des superviseurs

  • 5 à 10 personnes
  • Commis d'épicerie et étalagistes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Outlook

Conditions de travail et capacités physiques

  • Travail sous pression
  • Dextérité manuelle
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher
  • Marcher
  • Debout pour une longue période
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Posséder outils et équipement

  • Ordinateur
  • Imprimante

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Sens des responsabilités
  • Excellente communication écrite
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Soir

Expérience

  • 1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

  • Horaire flexible
  • Matin
  • Jour
  • Fin de semaine

Avantages santé

  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Commodités sur place
  • Stationnement disponible

Soutien pour les personnes handicapées

  • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les travailleurs âgés

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
  • Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
  • Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

Soutien pour les minorités visibles

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles