Au pair Offres d'emploi - Longueuil, QC
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Au pair • longueuil qc
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RécréOFUNSaint-Bruno-de-Montarville, QC, CACommis au comptoir
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NedcoMontreal, QC, CanadaPair-aidant - Suivi intensif dans le milieu (SIM)
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-MontréalInstitut universitaire en santé mentale de Montréal 7401 rue Hochelaga Montréal H1N 3M5- Saint-Jean-sur-Richelieu, QC (de 34,632 $ à 42,510 $ year)
- Saint-Lambert, QC (de 34,632 $ à 42,510 $ year)
- Saint-Sauveur, QC (de 34,632 $ à 42,510 $ year)
- Notre-Dame-de-Grâce, QC (de 36,200 $ à 42,315 $ year)
- Sainte-Julie, QC (de 33,150 $ à 41,555 $ year)
- Côte-des-Neiges, QC (de 37,300 $ à 41,555 $ year)
- Sainte-Marie, QC (de 33,150 $ à 41,555 $ year)
- Trois-Rivières, QC (de 25,257 $ à 40,950 $ year)
- Québec, QC (de 31,980 $ à 40,950 $ year)
- Montréal, QC (de 30,410 $ à 39,978 $ year)
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CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-MontréalMontreal (administrative region), QC, CA- Permanent
Overview
Le Traitement intensif bref à domicile (TIBD) a pour mandat d'offrir un modèle de soins alternatif à l'hospitalisation traditionnelle en santé mentale, en contribuant à une expérience positive pour les usagers et leurs proches. Il a comme objectif de stabiliser l'état mental des usagers, instaurer de façon préventive un traitement et un suivi auprès des usagers dont l'état mental présente un haut risque de détérioration, favoriser une compréhension et un traitement plus intégrés en offrant un accès privilégié aux usagers dans leur milieu de vie, privilégier le maintien du fonctionnement des usagers malgré un contexte d'hospitalisation, offrir le soutien et l'enseignement nécessaires aux proches.
L'essentiel de la pratique
Utilisant leur propre vécu, leurs expériences, leurs connaissances du système de santé et des services sociaux et ayant suivi une formation, les pair-es aidant-es famille partagent judiciausement leur expérience personnelle avec les équipes traitantes et les membres de l'entourage dans le but de les soutenir dans leur parcours de rétablissement. La pratique des pair(es) aidant(es) famille est complémentaire aux interventions réalisées par les équipes et les organismes en santé mentale.
Particularités du poste permanent disponible
Choisir le CIUSSS-EMTL c\'est :
- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun
- Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services
- Faire une différence réelle dans la vie des gens
- Divers programmes de conciliation travail-famille
- Programme d’aide aux employés
- Assurances collectives
- Régime de retraite à prestation déterminé
- 20 jours de vacances après 1 an de service
Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.
Compétences requises :
Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section "courrier indésirable ou Spam" par erreur. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. Pour toute question relative au poste, vous pouvez contacter Madame Chaymae Lahjouji à l\'adresse courriel suivante : chaymae.lahjouji.cemtl@ssss.gouv.qc.ca
Programme d’égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Organisation et lieux de travail
CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal
Institut universitaire en santé mentale de Montréal
Offre d\'emploi publiée le 2026-01-09, 15 : 15 : 13
Description de l’établissement
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.
#J-18808-Ljbffr