Technicien en loisirs en hôpital

Technicien en loisirs - Hôpital - Laisse ton empreinte à Sorel-Tracy

Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens technicien en loisirs à l'Hôtel-Dieu à Sorel-Tracy, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d'emploi pour un technicien en loisirs pour un remplacement à temps complet de jour à l'Hôtel-Dieu à Sorel-Tracy.

Intègre une équipe stimulante. À l'Hôtel-Dieu, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d'expérience. De plus, cette opportunité d'emploi au cœur de Sorel-Tracy et te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté.

Transformer ton quotidien, c'est l'empreinte du CISSS-ME.

Marque notre communauté en :

• Identifiant et analysant les intérêts et capacités des usagers en matière de loisirs;
• Collaborant avec les divers intervenants de l'établissement à l'évaluation des besoins de la clientèle;
• Collaborant aux démarches thérapeutiques et contribue par les loisirs à la sécurisation la valorisation l'adaptation du rythme de fonctionnement de l'usager;
• Encourageant chez les usagers la pratique autonome d'activités de loisir seul ou avec les personnes de leur choix;
• Organisant et réalisant la programmation d activités de loisirs pour la clientèle dont elle est responsable;
• Réalisant et animant les activités planifiées dont elle a la responsabilité ou s'assurer de leur réalisation (supervision);
• Identifiant et évalue les besoins des usagers en matière de loisirs;
• Maximisant les acquis en réadaptation par le loisir;
• Fournissant les observations sur le comportement et les attitudes des usagers;
• Notant l'évolution des usagers en rédigeant les documents appropriés;
• Confiant les tâches au moniteur en loisir assignées aux activités dont il a la responsabilité;
• Soutenant une participation active et compétente du moniteur en loisir en dans le but d'accorder du soutien aux résidents;
• Prévoyant les mécanismes permettant une participation active de la clientèle;
• Veillant au respect des normes visant la sécurité du résident et du personnel;
• Recherchant de nouvelles activités et de nouveaux outils de travail;
• S'assurant que les horaires d activités et le fonctionnement de ses programmes s'harmonisent avec les besoins de la clientèle et avec les autres programmes du service;
• S'assurant d un usage adéquat du matériel et de l'équipement de ses programmes;
• Participant aux réunions d équipe interdisciplinaires de même qu'aux rencontres de service;
• Participant à l'analyse à l'évaluation et à la priorisation des différents programmes d'activités;
• Déterminant ses besoins en matière de ressources matérielles et financières pour la réalisation des programmes dont il a la charge et en assure la disponibilité;
• Voyant à l'inscription à la compilation et à la transmission des différentes données (statistiques ou autres) se rattachant aux activités des programmes sous sa responsabilité;
• Effectuant toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Les compétences recherchées :

• Capacité d'animation;
• Respect et jugement;
• Facilité de communication autonomie et initiative;
• Capacité à travailler en équipe;
• Sens de l'organisation;
• Patience empathie et tact.

Les avantages qui t'attendent :

• 4 semaines de vacances après un an de service;
• Salaire entre 25,96 $ à 33,58 $ selon l'expérience;
• Un régime d'assurances collectives et de régime de retraite;
• Programme d'aide aux employés et rabais corporatifs;
• Des possibilités de développement et d'avancement;
• Plusieurs congés fériés et journées de maladie;
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques;
• De la formation et un encadrement continu.

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux) :

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technique de loisirs;
• Avoir une expérience en milieu d'hébergement ou en milieu hospitalier et connaissance du processus de vieillissement constitue un atout important.

Fais partie d'une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l'autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.