COORDONNATEUR AUX VENTES | DESIGN | CONSRUCTION

COORDONNATEUR AUX VENTES DESIGN CONSTRUCTION

QUÉBEC

SALAIRE GLOBAL : 70 000$ à 80 000$ ET PLUS

Vous cultivez l'esprit intrapreneurial.

Votre défi?

Coordonner un département, vous aurez carte blanche, vous serez la référence technique et vous aurez un impact sur le développement et la croissance de l'entreprise

La personne idéale sera flexible et s'adaptera rapidement au changement, vous serez un modèle au niveau du service à la clientèle et des techniques de ventes.

Prêt à envisager de nouveaux horizons, joignez une entreprise qui mise sur vous.

Avantages

Pourquoi choisir ce poste :

• Poste permanent de jour, du lundi au vendredi (7 h 00 à 16 h 00 - flexibilité);
• Salaire : 70 000$ à 80 000$ et plus selon vos résultats, ''Sky is the limit'';
• Programme d’assurances collectives disponibles avec cotisation employeur;
• Développer et mettre en place le département architectes et designers;
• Faire partie d'une équipe qui se démarque avec des produits de qualités supérieures;
• Vous aurez accès à des formations avec nos fournisseurs et vous pourrez développer la relation avec ceux-ci;

Responsabilités

Vos tâches en lien avec ce rôle :

Coordonnateur aux ventes Design Construction

Québec

• Innover le département de l'installation en offrant un service hors pair et stimuler ainsi les ventes internes et externes;
• Répondre aux diverses questions et demandes des clients et des fournisseurs;
• Effectuer un suivi assidu de l'inventaire afin de s'assurer de répondre aux besoins de la clientèle;
• Superviser, collaborer et supporter votre équipe (3 employés) dans le but d'optimiser le département;
• S'assurer de l'exactitude des bons de commande et en faire les suivis (signature, facturation et paiement);
• Participer à des événements corporatifs et salons afin de promouvoir l'entreprise;
• Autres responsabilités rendant votre quotidien varié et stimulant !

Qualifications

Les compétences recherchées pour ce poste :

Coordonnateur aux ventes Design Construction

Québec

• Expérience de 5 ans dans un rôle similaire;
• Formation en design d'intérieur ou tout autres formations en lien avec ce domaine;
• Votre leadership se démarque, vous avez une facilité avec les gens et un grand sens de la logistique.
• Être à l’aise avec l’informatique;
• Forte aptitude en service à la clientèle et être axé sur les résultats sont essentiels pour ce poste;
• Bonne écoute et habileté à proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients;

Sommaire

Prêt à envisager de nouveaux horizons ou à relever un nouveau défi , contactez-moi :

Caroline marier

Partenaire en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction

Par téléphone : 418-572-7856

Par courriel : [email protected]

Trouvez-moi sur LinkedIn : www.linkedin.com / in / caroline-marier

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Prendre note que je serai en vacances du 29 juillet au 12 aout, si une opportunité d'emploi vous intéresse, faites-moi parvenir votre CV, je ferai le suivi des candidatures retenues à mon retour.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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