Gestionnaire de l'immeuble

Property Manager

Vancouver & Lower Mainland

BGO : BGO est l’un des principaux conseillers internationaux en gestion des investissements immobiliers et un fournisseur de services immobiliers de premier plan, reconnu dans le monde entier.

BGO sert les intérêts de plus de 750 clients institutionnels, et offre une expertise en gestion des actifs pour les bureaux, le secteur industriel, les propriétés multirésidentielles, la vente au détail et l’industrie hôtelière dans le monde entier.

BGO possède des bureaux dans 28 villes situées dans 14 pays, et détient une expérience et des connaissances locales vastes, et des réseaux étendus dans toutes les régions où elle investit dans les actifs immobiliers et les gère au nom de ses clients sur les marchés primaires, secondaires et de co-investissement.

BGO fait partie de SLC Management, l’entité institutionnelle de gestion des actifs non traditionnels de la Sun Life.

Pour en savoir plus, veuillez consulter le site

BentallGreenOak prône une culture d’entreprise qui attire et conserve les personnes les plus talentueuses. Nous encourageons les possibilités de croissance, de perfectionnement et de promotion en offrant à nos employés des moyens pour travailler efficacement et nous efforcer d’avoir un meilleur rendement de façon continue.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et durable.

Résumé : Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par la gestion immobilière. Cette personne sera responsable de la planification, de l’organisation, de la mise en œuvre et du contrôle de tous les aspects de l’exploitation du portefeuille attribué.

Votre rôle :

Surveillance opérationnelle

• Superviser la gestion de la propriété au quotidien;
• superviser et / ou développer des procédures d’exploitation appropriées pour les propriétés en s’assurant que les exigences législatives ou réglementaires sont respectées et que les procédures d’intervention d’urgence sont régulièrement mises à jour;
• réaliser des inspections cohérentes et régulières des propriétés pour assurer un fonctionnement et un aspect de grande qualité à tout moment;
• soumissionner et gérer les projets d’immobilisation, notamment les améliorations des bâtiments et des propriétés à bail;
• administrer les baux pour s’assurer que toutes les exigences sont respectées;
• travailler en coopération avec le personnel des locations pour soutenir la réalisation des projections de locations budgétisées;
• se tenir au courant des changements dans le secteur du marché, des tendances commerciales, des activités des concurrents, des initiatives communautaires et d’autres questions touchant la propriété;
• diriger et gérer une équipe de gestion de centre commercial de manière proactive, participative et centrée sur l’équipe;
• promouvoir la participation et la position du centre commercial dans une communauté avoisinante locale dynamique.

Service à la clientèle

• Garantir des relations excellentes avec les locataires grâce au contact personnel constant et à un excellent service à la clientèle;
• superviser les sondages menés deux fois par année auprès des locataires, ce qui garantit que la distribution, le suivi, la planification et la résolution sont à la satisfaction du locataire.

Finances et rapports

• S’assurer que les dépenses et les revenus relatifs aux propriétés sont gérés dans les limites du budget approuvé; analyser les états financiers mensuels et préparer des rapports de gestion mensuels;
• s’assurer que les facturations des locataires et les ajustements de fin d’année sont corrects et conformes au bail;
• mettre en œuvre et surveiller le budget de la propriété, y compris l’examen et, le cas échéant, lancer toutes les activités de location;
• préparer des rapports mensuels détaillés pour la propriété à soumettre au client;
• superviser les comptes débiteurs pour s’assurer qu’ils sont maintenus à un niveau acceptable;
• autres tâches telles que requises et attribuées.

Qui vous êtes :

• Expérience Au moins quatre années d’expérience pertinente en gestion de portefeuilles de sites multiples, avoir suivi des études postsecondaires en gestion immobilière combinées à un engagement solide en matière d’éthique de service.
• Compétences relationnelles Aptitude à communiquer de manière efficace et professionnelle, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec les locataires et les membres de l’équipe;
• aptitude à développer et à conserver des relations de coopération professionnelles; faire preuve de professionnalisme dans les communications téléphoniques;
• travailler en équipe en faisant preuve de maturité et d’automotivation; avoir des compétences en résolution de problèmes;
• s’engager à assurer son épanouissement personnel en faisant preuve d’intégrité dans le cadre des objectifs de BentallGreenOak;

aptitude à respecter la confidentialité.

• Compétences organisationnelles ou multitâches Capacité à gérer efficacement son temps et les échéances; aptitude à travailler sous pression et à donner des résultats de qualité;
• capacité à gérer des demandes multiples et des priorités concurrentes, et à s’adapter à de nouvelles idées et à des changements constants;

personne axée sur les résultats, soucieuse des détails et précise.

Compétences de prise de décision Aptitude à résoudre des problèmes tenant compte des faits et en faisant preuve de bon sens;

aptitude à atteindre les objectifs en adoptant une approche stratégique; motivation éprouvée et disposition à gérer le changement et à s’y adapter.

• Compétences informatiques Compétences intermédiaires avec Microsoft Office : MS Word, Excel et Outlook; la connaissance de Yardi est un atout.
• Certificat de police Une vérification des antécédents criminels est requise pour l’emploi.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un emploi chez BGO, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Chez BGO, nous reconnaissons que les expériences, perspectives et points de vue uniques de chaque employé renforcent notre capacité à créer et à apporter la meilleure valeur ajoutée à nos clients, partenaires, parties prenantes et investisseurs.

Par conséquent, nous encourageons fortement les candidats de tous les sexes, âges, origines ethniques, cultures, capacités, orientations sexuelles et expériences de vie à postuler chez nous.

BGO s’engage à suivre des pratiques d’embauche équitables, et nous serons heureux de discuter des aménagements possibles et de garantir l’équité dans notre processus d’embauche.

Nous pouvons répondre à toute demande d’aménagement, pour cela veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel en précisant : le numéro d’offre d’emploi, votre nom et le mode de communication que vous préférez.