Technicien en loisirs en Centre d'hébergement

Description

Technicien en loisirs - Centre d'hébergement- Laisse ton empreinte à Saint-Hyacinthe

Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens technicien en loisirs au centre d’hébergement Hôtel-Dieu à Saint-Hyacinthe.

Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d’emploi pour deux (2) remplacements à temps complet de jours incluant (1 soir / semaine) et une fin de semaine sur 4 au Centre d'hébergement Hôtel-Dieu à Saint-Hyacinthe.

Intègre une équipe stimulante. Au centre d’hébergement Hôtel-Dieu, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience.

De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté.

Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Marque notre communauté en :

• Identifiant et analyser les intérêts et capacités des usagers en matière de loisirs ;
• Collaborant avec les divers intervenants de l'établissement à l'évaluation des besoins de la clientèle ;
• Collaborant aux démarches thérapeutiques et contribue par les loisirs à la sécurisation la valorisation l'adaptation du rythme de fonctionnement de l'usager ;
• Encourageant chez les usagers la pratique autonome d'activités de loisir seuls ou avec les personnes de leur choix ;
• Organisant et réalisant la programmation d activités de loisirs pour la clientèle dont elle est responsable ;
• Réalisant et animant les activités planifiées dont elle a la responsabilité ou s'assurer de leur réalisation (supervision) ;
• Assurant la conception et la coordination des événements spéciaux et en collaboration avec les ressources du milieu en assure la réalisation.

Responsabilités spécifiques - Technicien en loisir- St -Hyacinthe :

• Identifier et évalue les besoins des usagers en matière de loisirs ;
• Maximiser les acquis en réadaptation par le loisir ;
• Fournir les observations sur le comportement et les attitudes des usagers ;
• Noter l'évolution des usagers en rédigeant les documents appropriés ;
• Confier les tâches au moniteur en loisir assignés aux activités dont il a la responsabilité ;
• Soutenir une participation active et compétente du moniteur en loisir en dans le but d'accorder du soutien aux résidents ;
• Prévoir les mécanismes permettant une participation active de la clientèle;
• Veiller au respect des normes visant la sécurité du résident et du personnel ;
• Rechercher de nouvelles activités et de nouveaux outils de travail ;
• S'assurer que les horaires d activités et le fonctionnement de ses programmes s'harmonisent avec les besoins de la clientèle et avec les autres programmes du service ;
• S'assurer d un usage adéquat du matériel et de l'équipement de ses programmes ;
• Participer aux réunions d équipe interdisciplinaires de même qu'aux rencontres de service ;
• Participer à l'analyse à l'évaluation et à la priorisation des différents programmes d'activités ;
• Déterminer ses besoins en matière de ressources matérielles et financières pour la réalisation des programmes dont il a la charge et en assure la disponibilité ;
• Voir à l'inscription à la compilation et à la transmission des différentes données (statistiques ou autres) se rattachant aux activités des programmes sous sa responsabilité ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Les compétences recherchées :

• Capacité d'animation ;
• Respect et jugement ;
• Facilité de communication autonomie et initiative ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Sens de l'organisation ;

Les avantages qui t’attendent :

• 4 semaines de vacances après un an de service ;
• Salaire entre 25,96 $ à 33,58 $ selon l'expérience ;
• Un régime d'assurances collectives et de régime de retraite ;
• Programme d’aide aux employés et rabais corporatifs ;
• Des possibilités de développement et d’avancement ;
• Plusieurs congés fériés et journées de maladie ;
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques ;
• De la formation et un encadrement continue.

Ref : CAT4PS

Réf : SAPA Exigences : Les exigences liées à l'emploi du technicien en loisirs :

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technique de loisirs ;
• Avoir une expérience en milieu d'hébergement ou en milieu hospitalier et connaissance du processus de vieillissement constituent un atout important.

Fais partie d’une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.