Technicien aux payables - hybride - Québec

Technicien / Coordonnateur aux comtes payables - Ville de Québec - Horaire flexible, à temps plein (37,5 heures par semaine) - Domaine de l'environnement.

Entreprise en croissance ayant plusieurs beaux projets!

Vous recherchez un emploi aux payables dans le secteur de la ville de Québec?

Vous êtes rapidement disponible et vous voulez avoir une flexibilité d'horaire?

Vous voulez travailler dans un mode ''hybride'' ?

Pour une entreprise d'envergure mondiale dans le domaine de l'environnement, nous sommes à la recherche d'un Technicien (coordonnateur) aux comptes payables pour le remplacement d'un congé de maternité (minimum de 13 mois) avec possibilité de permanence.

Cet emploi vous propose une belle stabilité, une équipe de travail ayant la joie de vivre et la possibilité de faire du télétravail (hybride).

Venez travailler avec une belle équipe enjouée, disponible et humaine!

Avantages

Le coordonnateur aux comptes payables qui aura la chance de décrocher ce poste (ville de Québec) aura accès à de nombreux avantages :

• Horaire flexible à temps pleins (37.5 heures par semaine);
• Salaire concurrentiel selon votre expérience;
• Télétravail (hybride) après la formation;
• Entreprise reconnue mondialement;
• Domaine de l'environnement;
• Équipe de travail accueillante et bel environnement (bureaux rénovés);
• Superviseur présent, disponible, humain et flexible;
• Entreprise située à Québec (près du secteur Les Saules);
• Remplacement d'un congé de maternité (minimum de 13 mois) avec possibilité de permanence;
• Stationnement disponible et accessible en autobus;
• Plusieurs autres avantages;
• Entrée en poste dès que possible!

Responsabilités

Sous la supervision du contrôleur, le coordonnateur aux payables (Technicien aux payables) aura les responsabilités suivantes :

• Superviser le processus global d’achat (des comptes payables) dans le système;
• Valider et, au besoin, corriger les codifications ;
• Créer et émettre divers rapports;
• Faire le suivi des bons de commandes ouverts;
• S’assurer que l’émission des paiements aux fournisseurs sera bien effectué dans les délais;
• Approuver les factures des sous-traitants;
• Concilier les cartes de crédit;
• Participer aux fermetures de mois;
• Effectuer toutes autres tâches connexes (exemple : apporter u support à la facturation).

Qualifications

Le Coordonnateur (Technicien comptable, payables) recherché pour cette entreprise de la ville de Québec doit avoir le profil suivant :

• Détenir un DEP ou un AEC en comptabilité;
• Avoir un minimum de 2 à 3 ans d'expérience aux payables;
• Être une personne organisée, logique, ouvert et qui est à l'aise d'échanger avec les collègues des divers départements ;
• Avoir un niveau d'anglais fonctionnel;

Vous êtes rapidement disponible et vous avez envie de relever ce défi?

Contactez-moi sans tarder!

Sommaire

Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.

Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante : [email protected]

Vous pouvez également me joindre au 418 573-5524.

Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.