Technicienne ou technicien aux antécédents judiciaires et aux plaintes

Gouvernement du Québec
Capitale-Nationale Chaudière-Appalaches
$41.1K-$57.6K a year
Full-time

Technicienne ou technicien aux antécédents judiciaires et aux plaintes

Processus de sélection en recrutement : 26410SRS0350A0455411

Des défis stimulants vous attendent au ministère de l’Éducation du Québec!

Faites partie de l’équipe!

La Direction de l’encadrement de la profession enseignante (DEPE) a comme mandat principal la mise en œuvre et l’évolution des orientations ministérielles dans les domaines suivants :

  • La titularisation du personnel enseignant, la mise à jour du Règlement sur les autorisations d’enseigner et la délivrance des autorisations d’enseigner;
  • Les dispositions prévues dans la Loi sur l’instruction publique en ce qui a trait à la délivrance des tolérances d’engagement, à la vérification des antécédents judiciaires et au traitement des plaintes portées envers les enseignants;
  • L’accompagnement et le soutien auprès des partenaires et des employeurs du réseau scolaire, notamment, dans le recrutement de personnel enseignant, dont celui formé à l’étranger;
  • La représentation du Québec auprès des autres provinces et territoires canadiens en matière de titularisation.

Unité administrative : Direction de l’encadrement de la profession enseignante

Nombre d’emplois à pourvoir : 1

Statut de l’emploi : Régulier

Lieu de travail : 1035, rue De La Chevrotière, 14e étage, à Québec

Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)

Échelle de traitement : De 41 055 $ à 57 638 $*

Horaire de travail : 35 heures par semaine

Date prévue d’entrée en fonction : Fin octobre 2024

Une mission et des valeurs communes :

Tout en véhiculant des valeurs de bienveillance, d’engagement et d’excellence, le Ministère se donne pour mission :

  • de faire de la réussite de nos élèves la raison d’être des écoles et des centres, du réseau et du Ministère;
  • de positionner le réseau scolaire comme un employeur de choix;
  • d’assurer la performance du Ministère;
  • de jouer un rôle moteur pour impliquer toute la société dans la mission éducative de l’État et dans la pratique d’activités de loisir et de sport.

Notre vision :

Viser l’excellence pour leur réussite : notre engagement!

Vos défis au quotidien :

  • Assurer le soutien technique pour le suivi des antécédents judiciaires, des plaintes et des dénonciations de situations pouvant démontrer une faute grave commise à l’occasion de l’exercice de la fonction enseignante ou un acte dérogatoire à l’honneur ou à la dignité de la profession enseignante;
  • Accompagner les membres des comités d’enquête dans la réalisation de leurs mandats en effectuant les travaux techniques nécessaires;
  • Identifier, en collaboration avec les professionnels attitrés, les membres potentiels pour chaque comité d’enquête et les solliciter;
  • Produire et réviser les documents pour soutenir l’équipe de la vérification des antécédents judiciaires et de la gestion des plaintes.

Travailler au ministère de l’Éducation, c’est profiter :

  • d’un programme de soutien aux études;
  • d’une plateforme de santé et de mieux-être offerte à l’ensemble des employées et employés et à leur famille;
  • d’une plateforme de covoiturage;
  • de programmes pour la pratique d’activités de conditionnement physique;
  • de formations de perfectionnement;
  • de bureaux en transformation facilitant la collaboration;
  • des gestionnaires à l’écoute des employées et employés;
  • d’un encadrement adapté à ses connaissances et à ses expériences de travail.

Autres avantages qui vous sont offerts :

  • un horaire de travail flexible, facilitant la conciliation travail et vie personnelle, avec la possibilité d’accumuler des congés mensuels;
  • une augmentation salariale semi-annuelle ou annuelle jusqu’à l’atteinte du dernier échelon;
  • des congés divers (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de congés de maladie ou pour responsabilités familiales, etc.);
  • un programme d’aide aux employés et à leur famille;
  • un régime d’assurance maladie et invalidité;
  • un régime de retraite à prestations déterminées.
  • 2 days ago
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