Surveillant.e de chantier

Surveillant.e de chantier

Montréal, Temps plein

gbi est à la recherche d’un.e technicien.ne ou ingénieur.e pour de la surveillance de chantier en mécanique et électricité du bâtiment avec de l’expérience en génie conseil pour notre bureau de Brossard ou Montréal.

Le.la technicien.ne sera appelé.e à participer activement dans des projets pour le compte de clients institutionnels, industriels, résidentiels, privé et public.

Postuler

Les défis qui vous attendent

• Effectuer la surveillance des travaux sur les chantiers et effectuer les suivis des échéanciers des entrepreneurs;
• Assurer la conformité des équipements en fonction des dessins d’atelier;
• Assurer la qualité des travaux d’installation;
• Assurer la conformité des travaux en fonction des plans et devis;
• Effectuer les mesurages et les décomptes progressifs;
• Interpréter correctement les plans, les dessins et les devis techniques fournis en référence ou ceux préparés par les autres professionnels pour fins de coordination et / ou d’intégration;
• Connaître les codes, normes et références applicables au Québec;
• Effectuer des relevés des installations mécaniques et réaliser la mise en plans de ceux-ci.

Responsabilités.

Vos atouts

• Détenir un diplôme collégial avec spécialisation en mécanique du bâtiment ou baccalauréat en génie mécanique;
• Avoir un minimum de 4 années d’expérience en surveillance de chantier;
• Expérience pertinente en génie-conseil (atout);
• Détenir la carte ASP construction;
• Posséder un permis de conduire et avoir accès à une voiture;
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Compétences. Avantages.

Résumé de l’offre d’emploi

Surveillant.e de chantier

Catégorie

Surveillant.e de chantier

Départements

Mécanique du bâtiment

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Montréal Postuler

• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Semaine de travail comprimée;
• Accès à des congés pour responsabilités familiales.
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Entente corporative avec des centres sportifs;
• Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (campus gbi);
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Chez gbi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions.

Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

La conciliation famille / travail c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année.

Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.

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