Logiflex est présentement à la recherche d’un conseiller(ère) expérimenté(e) qui désire se joindre à une équipe chaleureuse et engagée, en plus de soutenir une entreprise en pleine effervescence! De nombreux projets stimulants sont en cours, notamment la construction d’une nouvelle usine et l’intégration de nouveaux équipements.
Si tu aimes l’action, les mandats variés, le travail d’équipe, la gestion des changements et le rôle-conseil, ce poste est pour toi!
Principales responsabilités :
- Conseiller et accompagner la haute direction, les directeurs, les coordonnateurs et les chefs d’équipe sur les différentes questions touchant la gestion d’équipe au quotidien, et ce, conformément à nos politiques, procédures et programmes ;
- Conseiller et accompagner les directions et / ou les professionnels chargés de projets sur la gestion de l’humain dans les changements ;
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans le développement des compétences des membres de leur équipe ;
- Au quotidien, promouvoir la marque employeur en participant à diverses stratégies de marketing RH afin que l’entreprise continue de se démarquer à titre d’employeur de choix ;
- Occasionnellement, participer au processus de sélection des candidats pour des postes de gestion et / ou des postes stratégiques clés (ex : force de ventes USA) et / ou soutenir la technicienne responsable du processus de dotation ;
- En collaboration avec les différentes directions, coordonner les intégrations, le développement des nouvelles ressources et en effectuer le suivi ;
- En collaboration avec la direction des Ressources humaines, participer ;
- Aux diverses activités de conformité des dossiers de nos travailleurs étrangers ;
- À la révision du programme de rémunération globale et d’équité salariale ;
- En collaboration avec la conseillère SSTME, promouvoir les différentes stratégies visant à offrir à nos employés un milieu sain et sécuritaire ;
- Effectuer des vigies sur tous les projets d’innovations RH qui pourraient améliorer l’efficience des activités RH.
- Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines jumelé à de l’expérience dans un poste similaire ;
- Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout) ;
- Le bilinguise est essentiel pour soutenir le développement de la force de ventes aux États-Unis ;
- Avoir une solide expertise en GRH, 10 ans d’expérience et plus dans la réalisation de mandats similaires;
- Connaître les lois, normes et règlements en SST et en gestion des ressources humaines ;
- Posséder de fortes aptitudes pour les communications orales et écrites ;
- Détenir de fortes habiletés interpersonnelles, être dotée d’un fort leadership et avoir une bonne capacité d'influence ;
- Démontrer de fortes aptitudes pour le travail d’équipe ;
- Être créatif(ve), organisé(e), consciencieux(se) et capable de traiter plusieurs dossiers à la fois ;
- Maîtrise de la suite office.
Conseiller(ère) en ressources humaines
Enfin, bien que ces entités aient des identités distinctes, leur objectif demeure le même : travailler en équipe pour offrir à nos clients, qu'ils soient particuliers ou entrepreneurs, des produits de construction, de rénovation et d'entretien de qualité, contribuant ainsi à l'amélioration de notre ...
Conseiller ressources humaines
En collaboration avec l’équipe des ressources humaines et des communications, les principales responsabilités du conseiller en ressources humaines sont :. Le conseiller en ressources humaines aura comme mandats la gestion des dossiers en santé et sécurité, des assurances collectives et les relations...
Conseiller(ère) en Gestion de projet et mobilisation de ressources
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller en ressources humaines
Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnem...
Conseiller(ère) en hébergement
Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!. Le/la conseiller(ère) en hébergement est responsable d’accueillir, d’informer et d’accompagner les clients potentiels dans la recherche de leur...
Conseiller.ère en architecture des technologies de l'information
Mettre en place des fondations technologiques qui soutiennent les cibles en plus de fournir des assises aux phases de développement, d’implantation, d’entretien et d’évolution des systèmes. Connaître les environnements et architectures infonuagiques privés, publics et hybrides et maîtriser les conce...
Conseiller(ère) expert(e) en services bancaires
RBC, vous attirez des clients personnels et de petites entreprises à rentabilité élevée, et vous établissez et développez des relations clients en créant de la valeur dans les moments qui comptent pour eux. Offrir des conseils professionnels aux clients et les renseigner, et démontrer une capacité d...
Conseiller(ère) en sécurité financière
Nous sommes une jeune équipe dynamique et en pleine croissance offrant présentement de nouvelles opportunités de carrière en tant que Conseiller en sécurité financière. Faites une différence dans la vie des gens en les écoutant pour bien comprendre leurs besoins et leurs objectifs financiers afin de...
Conseiller.ère en architecture technologique
Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les...
Conseiller(ère) en Web-Design et Infographisme (Volontariat Virtuel)
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...