Search jobs > Montreal, QC > Developpeur front end

Développeur(se) Front-end senior

Onepoint
Montreal, Quebec, France
Full-time

Description de l'entreprise

Onepoint est l'architecte des grandes transformations des entreprises et

des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre

technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et

à s'inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale,

Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons

de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux

intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la

transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en

Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu'en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs

expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des

initiatives et capables de se remettre en question.

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez

onepoint, se trouvent l'authenticité et la volonté de toujours tendre vers

l'excellence pour nos clients.

Description du poste

La ressource en développement Front-end aidera à construire les interfaces

utilisateurs web. Elle travaillera en collaboration avec une équipe

d'experts comprenant des analystes d'affaires, analystes fonctionnels,

designer UX, graphistes, développeurs Back-end, intégrateurs, et analystes

en assurance qualité (QA) pour développer des interfaces conviviales et

performantes. Elle devra fournir des conseils et assurer le contrôle

qualité auprès des ressources Front-End de niveau intermédiaire.

Responsabilités

  • Prendre en charge les développements et participer aux évolutions
  • fonctionnelles de l'application;
  • Gérer et résoudre les anomalies;
  • Construire et déployer des applications Web et migrer les
  • applications existantes vers le Web;
  • Proposer et développer de nouvelles solutions à des problèmes
  • existants;
  • Passer du SCRUM au raffinement, sprint par sprint;
  • Assurer la progression et le suivi des étapes de la réalisation des
  • travaux en respectant les échéanciers établis;
  • Concevoir, implanter, maintenir et optimiser des solutions

automatisées dans un contexte de déploiement et d'intégration

continue (CI / CD).

Qualifications

  • Avoir travaillé dans au moins deux (2) projets d'envergure en mode
  • agile;
  • Minimum de cinq (5) années d'expérience avec frameworks front-end :
  • Angular;
  • Minimum de cinq (5) années d'expérience combinées à titre de
  • Développeur Front-End avec Angular, jQuery, HTML, CSS et JavaScript;
  • Minimum de deux (2) année d'expérience en développement et livraison
  • sur un fournisseur infonuagique public (Azure, AWS);
  • Minimum de deux (2) années d'expérience de développement
  • d'application web monopage (SPA);
  • Minimum de deux (2) années d'expérience avec les processus et outils
  • de CI / CD;
  • Minimum de trois (3) années d'expérience avec les outils de gestion
  • de sources (Git ou équivalent);
  • Avoir fourni des conseils et assurer le contrôle qualité dans un

minimum d'un (1) projet.

Avantages onepoint

  • Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
  • Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de
  • l'employeur;
  • Contribution employeurs au REER collectif
  • Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel,

Présentiel.

Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des

fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.

  • Budget de matériel informatique annuel
  • Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
  • Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage

en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.

  • Une communauté internationale d'experts prêts à partager leurs
  • connaissances;
  • Une culture d'entreprise axée sur les besoins des individus et leurs

appartenances à une communauté forte

5 days ago
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