Overview : MARCHANDISEUR
MARCHANDISEUR
SPAR Canada travaille avec son client international CPG pour fournir des services de marchandisage sur le terrain aux principaux détaillants.
Ce poste est un rôle sur le terrain du territoire dans lequel vous visiterez les principaux points de vente au détail pour effectuer des tâches de marchandisage de détail planifiées, y compris la construction et le re-merchandising affichages clients;
tenir à jour les affichages, les plans-o-grammes, les niveaux de stock, les audits et la collecte de données; et l’établissement et le maintien de relations solides au niveau des magasins.
Vous rendrez compte de vos conclusions et de vos réussites en ligne tous les jours. Nous recherchons des personnes qui sont autosuffisantes, très motivées et qui ont la volonté de produire des résultats de haute qualité dans un environnement en rythme rapide.
Exigences :
- Expérience du merchandising, du planogramme et / ou du territoire (de préférence, mais non obligatoire)
- Capacité de soulever jusqu’à 10 livres avec prolonger la position debout
- Capacité de travailler dans un environnement d’équipe au rythme rapide
- Transport fiable, permis de conduire valide
- La cellule personnelle est requise et l’adresse e-mail valide
- Accès à l’imprimante et à l’ordinateur
- Souci du détail
- Capable de vous conduire de manière professionnelle
- Le candidat retenu doit résider dans le territoire
- Le candidat doit parler couramment le français et comprendre l’anglais
Indemnisation
- 22 $ / heure, 40 heures par semaine
- Paye de vacances
- Kilométrage payé
- Horaire de travail flexible
Nous remercions tous les candidats à l’avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous.
SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d’offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.
Directeur de centre automobile
Communiquer et s’assurer du respect des politiques du centre-auto, du magasin et de la compagnie, ainsi que des programmes et des règles de santé et de sécurité. En collaboration avec le marchand, il(elle) fixe des objectifs de vente et de contrôle de coûts et conçoit des stratégies visant à stimule...
Associé / associée de magasin Temps Plein Winners - Promenades St-Bruno
Accueillir les clients sur un ton amical; savoir répondre aux questions relatives aux articles, aux prix et aux marques et offrir des renseignements à propos des promotions, des politiques et procédures de TJX Canada, des événements et de l'emplacement des magasins. Quand on devient membre de la gra...
Associé de production en magasin
Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Village des Va...
Associé au traitement de la marchandise
Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revent...
Directeur adjoint de succursale - commerce de détail
Poste : directeur(trice) adjoint de succursaleLieu de travail : Région Rawdon Voici une belle occasion de gravir les échelons et de devenir directeur de succursale !Tu détiens de l'expérience dans le commerce de détail et tu as déjà supervisé une équipe, cette offre pourrait être intéressante pour t...
Membre d’équipe de magasin
Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revent...
Chauffeur de grand train routier (mention T)
Stabilité d’emploi, travail à l'année• Environnement sécuritaire• Environnement familial• Salaire et taux au mile compétitifs• Toutes livraisons et cueillettes payées• Perspectives de développement professionnel intéressantes• Assurances collectives et avantages sociaux• Rabais corporatifs• Uniforme...
Work from Home Rédacteur de contenu
Les taux varient en fonction de l’expertise, de l’évaluation des compétences, de la localisation, des besoins du projet et d’autres facteurs. Pour les travaux non principaux, tels que l’intégration initiale au projet ou les phases de dépassement des heures de projet, des taux inférieurs peuvent s’ap...
Coordonnateur de projet - résidentiel - Montréal
Les projets vont de 30 M$ à 100 M$ aussi bien à Montréal que dans les régions, reconnu pour leurs valeurs et ses projets de qualités en passant par des projets résidentiels Avec de beaux projets neufs sur cette nouvelle année, notre client recherche présentement un Coordonnateur de projets. Exécuter...
Superviseur Opération/Logistique et Représentant(e) vente interne
De plus, le représentant des ventes internes, lorsque requis, aidera les activités de réception et d’expédition, la cueillette et l’emballage des commandes pour répondre aux besoins des clients. L'entreprise a connu une croissance rapide au cours des 5 dernières années en grande partie grâce à deux ...