Professionnel de l'information sur la santé 2

SOMMAIRE DE L'EMPLOI

Sous l’autorité du gestionnaire de l’Accueil, de l’Admission et des Archives cliniques, le ou la titulaire du poste effectue toutes les tâches techniques de niveau avancé qui se rapportent à la gestion, au codage, au traitement, à l’accès et à la protection de l’information contenue dans le dossier de santé.

EXIGENCES :

• Réussite de l’examen d’agrément national de l’Association canadienne interprofessionnelle du dossier de santé (ACIDS) / certificat valide de l’ACIDS et membre en règle de l’ACIDS;
• Réussite d’un programme de gestion de l’information sur la santé reconnu par l’Association canadienne interprofessionnelle du dossier de santé (ACIDS);
• Compétences informatiques, plus précisément en ce qui a trait au système Meditech, aux logiciels Microsoft Office (Word, Excel) et à 3M;
• Connaissance des lois et des règlements relatifs à la divulgation de renseignements;
• Connaissance approfondie de la terminologie médicale et des procédés anatomiques, pharmacologiques, médicaux et chirurgicaux;
• Capacité d’établir des priorités et bon sens de l’organisation;
• Bon jugement et capacité de résoudre des problèmes;
• Disponibilité à se déplacer à l’intérieur du territoire du Réseau de santé Vitalité au sein de la zone désignée;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau de santé Vitalité et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.