Responsable Paie et avantages sociaux
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Responsable Paie et avantages sociaux ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
- Faire l’analyse, la vérification, et la codification des données de la paie pour l’ensemble des employés au système de paie ADP;
- Assister au calcul et traitement et de paies, rétroactions, départs, avantages imposables, congés fériés et autres;
- Produire des rapports de gestion divers et en effectuer des analyses demandées;
- Assurer le suivi et la complétion des activités administratives liées à la rémunération et aux avantages sociaux (p.ex.
- assurances collectives, invalidité, épargne-retraite, PAE, achat d’actions etc);
- Donner des renseignements de premier niveau aux employés et expliquer les directives, règles et procédures en vigueur;
- Participer à des projets spéciaux à titre de spécialiste des données
Requirements
- Diplôme d’études collégiales en administration avec une expérience en paie et avantage sociaux;
- Expérience avec un système tel que ADP un aout
- Excellente connaissance de la suite MS Office, et maîtrise d’Excel;
- Sens de la rigueur et du détail, exerce un degré élevé de précision;
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéanciers;
- Votre bilinguisme en français et en anglais, car vous serez amené à collaborer avec des ressources à l'extérieur du Québec
Benefits
Travail à temps partiel , horaires flexibles, télétravail
Responsable Paie et avantages sociaux
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Responsable Paie et avantages sociaux ayant.. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue..
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