Marchandiseur Cosmétiques

Vue d'ensemble

Match Retail cherche à développer son équipe de merchandising !

En tant que fournisseur de services essentiels au Canada, Match Retail continue de soutenir les grands détaillants et les grandes marques par des initiatives visant à maintenir les rayons approvisionnés et les produits en mouvement.

Nous sommes à la recherche de personnes travaillantes et fiables pour se joindre à l'équipe et participer à divers programmes pour des clients de longue date tels que Shoppers Drug Mart, L'Oréal, Maybelline, RONA, Walmart, Costco, Jean Coutu, Groupe Marcelle.

Si vous êtes à la recherche d'un horaire flexible, que vous aimez ne pas avoir de routine et que vous souhaitez rejoindre une équipe amusante et solidaire, continuez à lire !

A quoi faut-il s'attendre ?

Les merchandiseurs sont essentiels pour s'assurer que les étalages sont stockés, organisés et accessibles. En tant que marchandiseur, vous avez un impact direct sur l'expérience d'achat des clients.

Vous ferez du marchandisage dans de grands magasins de détail comme Shoppers Drug Mart, en créant des présentoirs pour nos clients du secteur des cosmétiques.

• Assembler et mettre en place les installations et les présentoirs du magasin, effectuer les changements de disposition et réapprovisionner les produits sur les étagères en suivant les planogrammes.
• Établir et maintenir des relations avec la direction du magasin.
• Soumettre des rapports en ligne.
• Le projet débute la semaine du 2 septembre et se poursuivra jusqu'a la fin octobre environ, en fonction du nombre de magasins et de la zone que vous êtes prêt à couvrir.
• Nous envisageons un magasin par jour. Nous aimerions que vous soyez
• disponible 3 à 5 jours par semaine. Pas de week-ends ni de soirées.

Qu'est-ce que nous offrons ?

• Des taux horaires compétitifs, des primes de déplacement
• Horaire de travail variable de jour du lundi au vendredi inclusivement.

L'expérience que nous aimons voir :

Le merchandising ou l'approvisionnement des étagères dans le domaine des cosmétiques, de l'épicerie ou de la vente au détail est un atout important.

Souci du détail, capacité à résoudre les problèmes et à communiquer efficacement.

Travailler de façon autonome avec d'excellentes compétences en gestion du temps.

Exigences :

• Téléphone intelligent et Internet sont requis.
• Disponibilité minimale de 3 jours ouvrables complets par semaine.
• Capacité à soulever, se pencher et se tenir debout pendant plusieurs heures par jour.
• voiture requise

Qui sommes-nous ?

Match Retail est une agence leader dans le domaine de la vente, du merchandising et du commerce de détail de marque, travaillant pour de grandes marques à travers l'Amérique du Nord.

Inspirée par un désir sans fin d'aider à transformer les marques pour qu'elles soient prêtes pour le commerce de détail, Match Retail travaille avec des clients de premier plan pour stimuler la conversion dans les environnements commerciaux traditionnels grâce à des expériences client améliorées.

L'agence s'enorgueillit d'un personnel de premier ordre et de la meilleure formation qui soit pour produire une exécution inégalée qu'elle mesure avec une précision extrême.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.matchretail.com

Match Retail est une entreprise certifiée Great Place to Work® au Canada !

Nous avons été reconnus comme l'un des meilleurs employeurs au Canada pour la confiance que nos employés accordent à leurs dirigeants, la fierté qu'ils éprouvent à l'égard de leur travail et la satisfaction qu'ils éprouvent à l'égard de leurs collègues.

Chez Match Retail, la confiance est à la base de l'innovation, de l'agilité, de la résilience et de l'efficacité. Nous pensons que nos collaborateurs sont les plus importants et c'est l'une des façons dont nous évoluons... différemment.

Nous remercions d'avance tous les candidats, cependant, seuls ceux qui répondent aux exigences seront contactés pour aller de l'avant.

Match Retail est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

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