Shawinigan-Trois-Rivières-Shawinigan-Shawinigan-Trois-Rivières-Shawinigan-Shawinigan-Trois-Rivières-Shawinigan-Shawinigan-Trois-Rivières-Shawinigan-Shawinigan-Trois-Rivières-Shawinigan-Shawinigan
Rôle : Directeur-Optimisation de la performance de la succursale -Matériaux
Expérience : 5 ans +, Gestion de commerce- matériaux de construction, peinture, plomberie- électricité (un atout)
Formation : DEC ou BAC Admin / Gestion de commerce ou tous autres combinaisons d'études et d'expérience dans la gestion d'un commerce
Choisir de travailler pour une entreprise bien connue et qui possède une place privilégiée dans le cœur des québécois, c'est s'offrir une carrière de choix, des conditions enviables et c'est aussi, participer au succès de la grande famille dont vous ferez bientôt partie!
Ce fleuron bien du Québec, impliqué avec les gens d'ici et établis partout dans la province, recherche son Directeur-Optimisation de la performance de la succursale -Matériaux.
Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans la gestion d'un commerce, de la performance financière à la gestion efficace du rendement du personnel.
Vous êtes un leader, un communicateur et vous avez une aisance avec le service à la clientèle et la réalisation des objectifs de secteurs?
Vous aimez les défis de gestion, vous aimez former la relève, mais surtout être compétitif dans vos réalisations???!!!!!!
Envie de construire votre futur, postulez maintenant !
Avantages
Excellent salaire À partir de 97 600$ + Bonis de 10%
Minimum de 3 semaines de vacances
Horaire de jour (vous devez être disponible 1 soir / sem et une fin de semaine / sur 3
Assurances
REER collectif avec cotisation de l'employeur,
Programme d'aide aux employés
Entreprise québécoise (mêmes valeurs)
Mise en place de procédures pour garantir un milieux sécuritaire et une ambiance familiale
Des objectifs réalisables et formations continues
Responsabilités
Sans se restreindre, vous aurez à :
Être le maître d'oeuvre des opérations de ce commerce à grande surface, ce qui veut dire :
Être un bon planificateur, un gestionnaire attentionné pour ses employés et clients, répondre aux besoins de gestion de façon proactive!
C'est aussi :
Transmettre la stratégie globale du groupe et en assurer le rendement
Vous garderez à l'oeil la performance de l'équipe et guider votre personnel pour qu'il possède la même appartenance que vous à ce succès d'équipe.
Voici des points à considérer :
Avoir une idée claire de votre inventaire et travailler l'approvisionnement de celui-ci
Appliquez le schéma de marchandisage afin d'optimiser l'expérience client et ainsi les ventes
Être le leader de votre organisation, c'est démontrer par l'exemple votre sens pointu d'un bon service client
Vous apporterez connaissances et vous mobiliserez le personnel (100)
En tant que Directeur, vous partagerez avec les autres directeurs votre vision et vos bonnes pratiques, afin d'étendre le savoir de l'entreprise
Vous êtes également responsable de votre environnement Santé Sécurité et favoriserez un taux très bas d'absentéisme
Êtes vous motivé?
Minimalement, votre gestion comportera un pourcentage de bureau et de terrain pour accomplir vos tâches administratives, dont la gestion de votre plan, l'embauche et les finances de votre établissement!
Qualifications
Expérience : 5 ans +, Gestion de commerce- matériaux de construction, peinture, plomberie- électricité (un atout)
Formation : DEC ou BAC Admin / Gestion de commerce ou tous autres combinaisons d'études et d'expérience dans la gestion d'un commerce
Être agile avec la Suite Office, notamment avec Excel(avancé)
Compétence dans la création et suivi d'indicateur clés de performance,
comprendre les notions de CRV-Coût de revient-ROI-Retour sur investissement sont des atouts
Sommaire
C'est une superbe organisation et les projets n'attendent que vous!!!!
Contactez moi au 581-443-7294 ou faites moi parvenir votre CV par courriel à l'adresse suivante : [email protected] .
Rejoignez moi sur LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / in / dominic-chouinard-maltais-28a738141 /
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Gestionnaire Sénior, Talent et Culture – Division de la vente au détail / Senior Manager Talent and Culture – Retail Division
Cela inclut, les relations avec les employés, la gestion de la performance, l’acquisition de talents, la formation et le développement, ainsi que l'assurance d'une culture de travail positive qui soutient les objectifs de la marque. Superviser les systèmes d'évaluation de la performance pour le pers...
Secrétaire médicale (Candidatures spontanées)
Pour votre entrée en fonction au CISSS de la Montérégie-Centre, suite au décret concernant l’ordonnance de mesures visant à protéger la santé de la population dans la situation de pandémie de la COVID-19, vous serez tenu de présenter une preuve vaccinale confirmant que vous êtes considéré comme étan...
SpÉcialiste À La Livraison De VÉhicules | Delivery Specialist
Traiter rapidement les problèmes ou les plaintes des clients en informant immédiatement le directeur des ventes;. Avoir de l’entregent, posséder un excellent service à la clientèle et être passionné par la vente;. Fondé en 1985 et établi au Québec depuis 2015, le Groupe Dilawri continue de s’appuyer...
Directeur adjoint de succursale - commerce de détail
Poste : directeur(trice) adjoint de succursaleLieu de travail : Région Rawdon Voici une belle occasion de gravir les échelons et de devenir directeur de succursale !Tu détiens de l'expérience dans le commerce de détail et tu as déjà supervisé une équipe, cette offre pourrait être intéressante pour t...
Adjoint technique au coordonnateur des installations matérielles (APPR)
Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Coordonner l’ensemble de la démarche de la cueillette, l’analyse et la validation des listes d’équipements à remplacer via le budget PCENM ;. Mettr...
Agent ou agente de relations humaines (TIBD)
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, e...
Coordonnateur(rice) de la santé et de la sécurité
Nous sommes un groupe de professionnels possédant des compétences variées dans les domaines de la pré-construction, de la construction et de la post-construction. Nos fondamentales pour l’ensemble du personnel permettent de développer des carrières et d’élaborer des solutions créatives pour résoudre...
Analyste spécialisé en informatique - POSTE PERMANENT - Architecture TI-Télécommunications
Réaliser des recherches et des consultations et élaborer des dossiers présentant de nouvelles façons de faire ou permettant d’identifier des gains de performance, de disponibilité et de productivité ;. Planifier et coordonner l'ensemble des activités de réalisation des projets sous sa responsabilité...
Mécanicien(ne) Appareillage - Îles-de-la-Madeleine
Vérifie les appareils, les équipements et les outils lors d'essais, de mises en route, d'inspections routinières et normalisées, de réfections et de pannes afin, selon le cas, de détecter, d'inscrire, de calculer, d'interpréter et d'analyser les données permettant l'évaluation du comportement en fon...
PRÉPOSÉ(E) AUX BÉNÉFICIAIRES - Étudiant(e) en soins infirmiers ou en sciences infirmières
Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Primes de soirs, de nuits, de fins de se...