Cariste

Vous cherchez un poste de cariste de jour à St-Jérôme?l

Vous avez de l'expérience sur le Raymond debout et vous êtes prêt à commencer un nouvel emploi ?

Vous cherchez un poste permanent avec des bons avantages ?

Un horaire qui débute à 7h vous conviendrait?

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Avantages

Voici quelques avantages de ce poste de Cariste à St-Jérôme :

• Salaire débutant a 20,50 $ / h
• Poste permanent dès le premier jour
• Horaire de travail de jour de 7h à 15h30
• Gamme d'assurances collectives complète
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif
• Stationnement sur place

Responsabilités

En tant que cariste vous aurez comme mission les tâches suivantes :

• Conduire le chariot élévateur
• Effectuer la réception et l'expédition de la marchandise
• Préparer les commandes à l'aide de scan
• Manutention manuel de charge pouvant atteindre 50 livres
• Travailler en équipe

Qualifications

Vous souhaitez obtenir ce poste de cariste à St-Jérôme ? Voici ce qu'il vous faut :

• 2 années d’expérience dans un poste similaire.
• Avoir en main votre carte de certification valide pour la conduite des chariots élévateurs.
• Détenez une bonne forme physique.
• Être autonome et avoir un bon sens des priorités.

Sommaire

Rejoindre notre équipe vous offre l'opportunité de faire partie d'une entreprise innovante et en croissance, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'avancement professionnel.

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui.

Voici comment appliquer pour ce beau poste de cariste à St-Jérôme :

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l'humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.