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Techniciennne et Formateurtrice de chantier -Environnement

Groupe ABS
Any, Canada
$25-$35 an hour (estimated)
Full-time

Sommairedu poste :

Sousla supervision du Superviseur des op rations de terrain de lexpertise G oenvironnement vous serez responsable de lasurveillance des travaux de sondages (forages et tranch es) de lchantillonnage des sols roc et mat riaux et de la description deceuxci pour des projets de petite grande envergure pour l expertiseG oenvironnement.

Deplus le formateur est responsable de la qualit et de l homog n itdes services offerts en chantier de l image projet e et desrelations en chantier du personnel de chantier avec les diversintervenants.

Dans un souci d optimisation des processus leformateur est responsable (en collaboration avec son gestionnaire)du savoirfaire ainsi que du savoir tre des techniciens de chantierdes stagiaires et des adjoints charg s de projets de lquipe.

Finalementle magasinier s occupe de l entretien et l inventaire des outilsquipements et appareils sp cialis s (entretien calibration rparation commande des consommables) mettre en place un syst me degestion des chantillons et quipement ainsi que g rer les diffrentes r ceptions provenant des autres bureaux ou dessoustraitants.

Principalesresponsabilits :

Rle de technicien de chantier :

  • Participeraux travaux de terrain (surveillance de sondages g otechniques etenvironnementaux) forage et tranch e dexploration;
  • Procder la description et l chantillonnage g otechnique etenvironnemental des sols et du roc selon les proc dures et normesenvigueur;
  • Raliser les divers essais sp ciaux et mesures en chantier faire linstallation de puits et de pi zom tre de toutgenre;
  • chantillonnage de l eau souterraine d veloppement depuits;
  • Rdiger des rapports techniques de sondages et des rapportsjournaliers;
  • Effectuertoutes autres t chesconnexes.

Rle de formateur chantier :

  • Formeren chantier les nouveaux techniciens adjoints charg s de projets etstagiaires;
  • Offrirl accompagnement et le perfectionnement au personnel dechantier;
  • Homogn iser les services offerts enchantier;
  • Augmenterglobalement le niveau d expertise du personnel de chantier;notamment par des audits rguliers;
  • Veillerau respect des politiques de sant s curit au travail (SST) enchantier;
  • Participerl optimisation des processus applicables au travail dechantier;
  • Implanterde nouveaux outils au sein de l quipe dechantier;

Rle du magasinier :

  • Grer le syst me de r servation des quipements sp cialiss;
  • Prparer les quipements sp cialis s en rservation;
  • Entretenirles quipements sp cialis sdivers;
  • Effectuerles r parations mineures ou majeurs sur les quipements sp cialiss;
  • Ex cuterles calibrations sur les quipements sp cialis s selon le calendrieret remplir lesregistres;
  • Soccuper de l entretien et l inventaire des outils quipements etappareils sp cialis s (entretien calibration r paration commandedesconsommables);
  • Grer la disposition des chantillons (sols eaux et roc) p rims.

Profilrecherch :

  • Dtenir sept (7) ann es d exp rience pertinente en travaux dechantier g otechnique etenvironnement;
  • Dtenir un permis de conduirevalide;
  • Dtenir une carte ASP en sant et s curit;
  • Dtenir la certification SIMDUT 2015 sur les mati res dangereuses (unatout);
  • Bonnema trise de la langue fran aise (orale etcrite);
  • Voustes reconnu pour votre autonomie et votredynamisme;
  • Vousd montrez un excellent esprit d quipe et deleadership;
  • Vousavez un tr s bon sens de l organisation et une approcheclient degrande qualit;
  • Voustes reconnu pour votre rigueur et votre ponctualit autravail.

AvantagesABS :

  • Salairela hauteur de vos comp tences et possibilit de temps supplmentaire;
  • Possibilitdavancement rapide;
  • Perfectionnementde vos comp tences;
  • Avantagessociaux d s jour 1 (assurances collectives REER m decine virtuelledisponible 24 / 7PAE);
  • Rgime de participation diff r aux b n fices(RPDB);
  • quipements technologiques la fine pointe;
  • quipe unie et coll gues passionn s;
  • quipements propres et r cents;
  • Reconnaissance : tout moment est bon pour c lbrer!
  • Plusieurscomit s en place pour des activit ssociales!

Travaillezdans une quipe dynamique o lesprit d quipe est au rendezvous!

Veuillez prendre note que l usage du genre masculin est utilis sansaucune discrimination et uniquement dans le but d all ger le texte

15 days ago
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