Job Description
Vous êtes Consultant.e RH ou aimeriez l’être mais les risques de vous lancer à votre compte vous freine ?
Cette opportunité est pour vous !
Boost Groupe Conseil poursuit son expansion. Pour soutenir cette croissance, nous sommes à la recherche d’un.e Consultant.
e externe en ressources humaines (CRHA ou CRIA). Nous démarrons une nouvelle division, avec une éventuelle possibilité de partenariat, dans le domaine de l’impartition RH.
Votre côté bâtisseur vous définit, vous vous considérez comme une locomotive ? Nous voulons vous rencontrer !
Ce poste offre une belle diversité de mandats et vous permettra de faire une différence auprès des dirigeants de PME.
Les avantages de cette opportunité incluent :
- Salaire à discuter
- Assurance collective avec contribution de l'employeur
- REER collectif avec contribution de l'employeur
- Télétravail en mode hybride après la période d’intégration
- Poste permanent
- Horaires flexibles favorisant l'équilibre travail-vie personnelle
- Ambiance de travail conviviale
- Remboursement de la cotisation à l’Ordre
- Belles perspectives d'avancement professionnel !
Votre quotidien consiste à exercer un rôle-conseil auprès de dirigeants de PME dans des domaines variés selon leurs besoins :
- Accompagnement des gestionnaires dans la gestion efficace de leurs équipes
- Gestion de la performance
- Rédaction et mise en place de politiques RH
- Stratégies de rétention du personnel
- Développement de la marque employeur
- Santé / sécurité
- Gestion du changement
- Rémunération
- Conseils sur l’application des lois
- Conflits de travail et dossiers disciplinaires
Profil recherché :
- Détention d’un titre CRHA ou CRIA (essentiel)
- Autonomie, profil intrapreneur
- Capacité à identifier les besoins additionnels chez les clients
- À l’aise avec une variété de mandats
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
- Expérience dans le domaine de la consultation (un atout)
- Capacité à se déplacer chez les clients au besoin
Si vous vous reconnaissez dans cette description, soumettrez votre candidature sans tarder pour façonner votre avenir professionnel dès maintenant !
Consultant.e externe en ressources humaines ( CRHA ou CRIA )
Votre côté bâtisseur vous définit, vous vous considérez comme une locomotive ? Nous voulons vous rencontrer !. Si vous vous reconnaissez dans cette description, soumettrez votre candidature sans tarder pour façonner votre avenir professionnel dès maintenant !. Détention d’un titre CRHA ou CRIA (esse...
Consultant.e externe en ressources humaines ( CRHA ou CRIA )
Votre côté bâtisseur vous définit, vous vous considérez comme une locomotive ? Nous voulons vous rencontrer !. Si vous vous reconnaissez dans cette description, soumettrez votre candidature sans tarder pour façonner votre avenir professionnel dès maintenant !. Détention d’un titre CRHA ou CRIA (esse...
Consultant.e externe en ressources humaines ( CRHA ou CRIA )
Votre côté bâtisseur vous définit, vous vous considérez comme une locomotive ? Nous voulons vous rencontrer !. Si vous vous reconnaissez dans cette description, soumettrez votre candidature sans tarder pour façonner votre avenir professionnel dès maintenant !. Détention d’un titre CRHA ou CRIA (esse...
Conseiller en ressources humaines
Tech est une entreprise en pleine croissance, nous sommes près de 300 passionnés à offrir les meilleurs produits à nos partenaires, les manufacturiers de portes et fenêtres ! C’est le résultat d’une culture d’entreprise qui stimule l’amélioration continuelle des produits, la fierté d'être des leader...
Conseiller en ressources humaines - Invalidité
Vous visez davantage un poste permanent? Tentez quand même votre chance et faites valoir vos forces pour évoluer au sein du grand groupe d’Olymel, une entreprise d’envergure ou les. Détenir un diplôme d’études universitaires en gestion des ressources humaines, en relation industrielle, en administra...
Conseiller / Conseillère en ressources humaines
Diplôme universitaire de 1er cycle en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles, ou une expériences professionnelle équivalente. Participer à la stratégie du département RH en proposant et exécutant différents programmes destinés à promouvoir les valeurs de l'entreprise et l'enga...
Consultante principale ou consultant principal en tarification – dossiers complexes
Engagement à la formation continue et participation visant à parfaire votre éducation afin de maintenir vos connaissances médicales à jour et vous tenir également à jour en ce qui a trait aux approches en matière de tarification dans l'industrie. Québec, Canada Numéro de demande 2334 22 juillet 2024...
Stage en Gestion des Ressources Humaines
Baccalauréat ou plus; Gestion, Administration, Commerce, Ressources Humaines, autres OU Expériences pertinentes. Le challenge du poste est que tous nos sytèmes sont créés spécialement pour l'entreprise, que la tâche demande des qualités très diverses tel que:. En effet, le travail est 100% en ligne,...
Conseiller sénior en ressources humaines – Attraction des talents
Vous êtes un expert en gestion des ressources humaines et passionné par le secteur maritime? Cette opportunité est faite pour vous! Notre client, un conglomérat québécois de renom avec plus de 150 ans d’histoire, est à la recherche d’un conseiller sénior en ressources humaines - Attraction des talen...
Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines (contractuel)
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi et souhaitez rejoindre une organisation de manière contractuelle pour laquelle ses employés sont au cœur de son succès et de son modèle d’affaire ? Votre rôle? Réaliser des mandats variés en ressources humaines afin d’accompagner et de supporter nos clients...