Acheteur

Poste : Acheteur Senior

Lieu : À 30 minutes à l'Est de Granby

Salaire : Entre 75 000$ et 80 000$

Secteur : Manufacturier

Randstad se distingue comme un acteur clé dans le secteur du recrutement au Canada, avec une spécialisation dans l'accompagnement des entreprises manufacturières pour dénicher le candidat idéal répondant à leurs exigences.

Intégrez une entreprise manufacturière familiale florissante située dans la magnifique région de l'Estrie. Reconnue dans son secteur et collaborant avec les plus grandes entreprises du Québec, elle est animée par des valeurs de Bienveillance, de Proximité, d'Engagement et de Pérennité.

Avantages

Découvrez les nombreux avantages offerts pour le poste d'acheteur dans notre entreprise proche de Granby :

• Emploi à temps plein : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
• REER collectif : Régime de participation différée aux bénéfices jusqu'à 2%.
• Assurances collectives intégralement prises en charge par l'employeur.
• Accès à un service de télémédecine.
• Programme d'assistance aux employés.
• Opportunités de progression professionnelle.
• Flexibilité du télétravail : 1 jour par semaine.
• Congés payés généreux : 5 semaines par an, dont 3 en été et 2 durant la période des fêtes.
• Bonus annuel de performance pouvant aller jusqu'à 5000 $.
• Fourniture de vêtements aux couleurs de l'entreprise.
• Activités d'entreprise variées et enrichissantes.

Rejoignez-nous et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et avantageux !

Responsabilités

En tant qu'acheteur pour une entreprise située près de Granby, voici les responsabilités que vous assumerez sous la supervision du directeur administratif et de l'approvisionnement :

• Négocier et gérer des ententes tout en développant de nouvelles composantes pour l'approvisionnement de quatre usines.
• Établir et maintenir des relations d'affaires profitables avec divers fournisseurs.
• Négocier les termes et les conditions des contrats avec les fournisseurs.
• Identifier les opportunités d'achat et d'optimisation des coûts.
• Mettre en place un système de calcul des coûts de revient adapté à différentes transactions.
• Rechercher et développer de nouvelles sources d'approvisionnement.
• Participer activement à l'évaluation, la qualification et la sélection des fournisseurs.
• Concevoir des stratégies d'approvisionnement qui soient économiques, efficaces et adaptées aux exigences de nos divers sites de production.

Qualifications

Qualifications et compétences requises pour le poste d'acheteur :

• Diplôme universitaire, collégial ou autre formation pertinente.
• Au moins 3 ans d'expérience dans les achats et l'approvisionnement, spécifiquement dans le secteur manufacturier.
• Capacités organisationnelles et compétences analytiques.
• Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
• Bilinguisme en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Maîtrise avancée du logiciel Excel.
• Aptitude à collaborer efficacement en équipe.
• Proactivité et capacité à travailler de manière autonome.

Sommaire

Si vous êtes intéressés par ce poste et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage à soumettre votre candidature dès maintenant.

Vous pouvez postuler directement sur le site de Randstad à l'adresse www.randstad.ca ou m'envoyer votre CV directement à : [email protected]

Je vous invite également à vous connecter avec moi sur LinkedIn pour rester informé des dernières opportunités dans le domaine de l'ingénierie.

https : / / www.linkedin.com / in / ronald-georges-21787192 /

J'ai hâte de faire votre connaissance !

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Notre entreprise s'engage à respecter les principes d'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de tous les milieux à postuler.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.