Paie Jobs in Caledon, ON

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Paie • caledon on

Last updated: 2 days ago

Payroll Administrator - Bilingual

Black & McDonaldMarkham, ON

CA$70,000.00 yearly

Black & McDonald’s Finance team is growing! If you are committed and collaborative professional looking to contribute to a hard-working, innovative team, this opportunity is for you.The Bilingual P...Show moreLast updated: 30+ days ago

Chef(fe) de service - relations de travail

HolcimMississauga, ON, CA, L4V 1S7

CA$80,000.00–CA$90,000.00 yearly

Le(la) chef(fe) de service - relations de travail est responsable d’offrir une expertise dans les domaines de l’interprétation des contrats et du droit de l’emploi et du travail, ainsi que de dirig...Show moreLast updated: 30+ days ago

Canada Payroll Compliance Analyst

Volt Workforce SolutionsMississauga,Quebec,Canada

CA$30.00–CA$45.00 hourly

Full-time

Quick Apply

Payroll and compliance analyst (French Description to follow).Reports to : Director of Payroll, ABK North America.As a payroll specialist, you will be responsible for ensuring the complete payroll ...Show moreLast updated: 30+ days ago

MCASPHALT | Payroll Coordinator - Coordonnateur (trice) de la paie

ColasScarborough, Onta, CA

Full-time

MCASPHALT | Payroll Coordinator.Maternity Leave Coverage – (Term 20 months).Head Office : 8800 Sheppard Avenue East, Scarborough, ON M1B 5R4. McAsphalt is the industry leader in Canada specializing i...Show moreLast updated: 2 days ago

Directeur ou directrice de la paie, affectation de 18 mois 1 Programme Elever 2025

DeloitteToronto, Ontario, Canada, ON, CA

CA$85,000.00–CA$156,000.00 yearly

Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC. Moncton, NB; Montréal, QC; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Sask...Show moreLast updated: 19 days ago

Senior Consultant, Global Payroll HR Service Delivery

CIBCToronto, ON

CA$42,900.00–CA$60,231.00 yearly

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne.Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.À la Banque ...Show moreLast updated: 30+ days ago

Technicien en ressources humaines

CORBECHamilton, ON, CA

Permanent

Chez Corbec, nous sommes fiers d'être un chef de file et une marque de confiance dans le secteur de la galvanisation à chaud depuis 60 ans. Notre succès repose sur une base solide d'intégrité, de tr...Show moreLast updated: 12 days ago

Généraliste, Capital humain régional

MNPOttawa, ON, Canadá

CA$100,000.00–CA$120,000.00 yearly

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception.Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.Faites vo...Show moreLast updated: 30+ days ago

Conseiller aux ressources humaines

ValorisSiege social, Plantagenet, ON, CA

Full-time

Titre du poste : Conseiller en ressources humaines.Horaire de travail : 35 heures par semaine.Dans le présent document, le genre non marqué s’applique à la fois aux hommes et aux femmes.Le service ...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Gestionnaire des finances

Carrefour francophone de SudburySudbury, ON, Canada

CA$30.65–CA$34.15 hourly

Full-time

Le Carrefour francophone de Sudbury est à la recherche d’une personne organisée et dynamique pour combler le poste de.Le Carrefour francophone est un centre culturel et communautaire à but non lucr...Show moreLast updated: 11 days ago

Analyste bilingue, Paye et pension (Ottawa)

CMHC - SCHLOttawa

CA$52,286.89–CA$65,358.61 yearly

Full-time +1

Exigences relatives aux déplacements : .Niveaux de compétence linguistique (Lire / écrire / parler) : .Exigence en matière de sécurité : . Notre échelle salariale se situe entre 52286.Le travail que vous a...Show moreLast updated: 18 days ago

Gestionnaire de la paie / Payroll Manager - Canada

WescoToronto, ON, Canada

CA$100,000.00 yearly

Full-time

Le Gestionnaire de la paie dirige l'équipe au Canada chargée de la paie et gère l'exécution des processus de paie par l'équipe afin d'assurer un traitement efficace, précis et opportun des paies to...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Gestionnaire du Service des finances

Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréalesThunder Bay, Ontario, Canada

CA$77,189.00–CA$96,482.00 yearly

Siège social situé à Thunder Bay (Ontario).Affectation permanente à temps plein (1,00) dans un poste non syndiqué à 12 mois. L’affectation débutera dès que le poste sera comblé.Sous la supervision d...Show moreLast updated: 19 days ago

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Chef(fe) de service - relations de travail

freelance.caMississauga, Canada

Full-time

Chef(fe) de service - relations de travail.Le(la) chef(fe) de service - relations de travail est responsable d’offrir une expertise dans les domaines de l’interprétation des contrats et du droit de...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Superviseur(-euse) des finances / comptabilité

Hôpital général de HawesburyHors-Québec au Canada, Hawkesbury

Full-time +1

Le superviseur des finances et comptabilité de l'HGH assiste le directeur des finances dans la gestion des activités de comptabilité et d'information financière de l'hôpital.Ce poste est idéal pour...Show moreLast updated: 4 days ago

Chauffeur-livreur syndiqué / Chauffeuse-livreuse syndiquée

ColaborToronto, ON, CA

CA$30.12 hourly

Full-time +1

Chauffeur-livreur syndiqué / Chauffeuse-livreuse syndiquée.Rue Alphonse Desrochers, Saint-Nicolas, QC G7A 5H9, Canada Numéro de demande 1081 27 mars 2025. Le / la chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse c...Show moreLast updated: 18 days ago

Bilingual Payroll Analyst, 12 Month Contract / Analyste de la paie bilingue, contrat de 12 mois

Ticketmaster Canada LPToronto, ON, CAN

CA$65,000.00 yearly

Full-time

We have an exciting new Payroll Analyst role that focuses on the administration of payroll across our Ticketmaster employees in Canada. Reporting to the Manager, HR Systems, this individual will als...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Administrateur de paie bilingue

Leon's Furniture Ltd.Toronto, Ontario

Quick Apply

Joignez-vous à notre équipe en tant qu’administrateur de la paie bilingue!.Un détaillant canadien bien établi et respecté est à la recherche d'un adm...Show moreLast updated: 30+ days ago

Payroll-Timekeeping Analyst

FedExMississauga, Ontario, CA

Full-time

Le titulaire est responsable des feuilles de temps, des fonctions administratives connexes et des traitements antérieurs et postérieurs à la paie pour FedEx Freight Canada.RESPONSABILITES ET FONCTI...Show moreLast updated: 15 days ago

MCASPHALT | Payroll Coordinator - Coordonnateur (trice) de la paie

McAsphaltScarborough, Ontario, CA, M1B 5R4

Payroll Administrator - Bilingual

Black & McDonaldMarkham, ON

30+ days ago

Salary

CA$70,000.00 yearly

Job description

ABOUT THIS CAREER OPPORTUNITY

Black & McDonald’s Finance team is growing! If you are committed and collaborative professional looking to contribute to a hard-working, innovative team, this opportunity is for you.

The Bilingual Payroll Administrator is based in Montreal or Markham with some possibility of hybrid and typically reports directly to the Payroll Manager. Their primary focus is performing tasks and responsibilities related to processing Canadian hourly unionized payroll including Quebec, under the direction of the Payroll Manager. Duties and responsibilities include but are not limited to :

Ability to work with unions, CCQ, interpret and update wage schedules, burden tables, and monthly reconciliation
Accurate and timely end to end processing of payrolls and payments via direct deposit; including new employee set up, handling terminations with ROEs using WebROE, FTQ, garnishments, source deduction reconciliation and payment, along with other month end reporting
Respond to payroll inquiries from internal and external stakeholders in English and French
Annual preparation of T4s, RL1s, CNESST, EHT, WCB and returns for provincial items
Build and maintain strong working relationships with Operations, HR and controllers
Bilingual – Written and Spoken. Frequent interactions with Black & McDonalds divisions outside of Quebec

COMPETENCY REQUIREMENTS

Communicates Effectively, fluently bilingual in both English and French – verbal and written

Ability to cope under pressure and maintain focus, dealing effectively with setbacks while remaining positive

Teamwork and Collaboration, with ability to work independently under limited supervision

Demonstrated attention to detail and accuracy

Maximizes Business Performance and Team Effectiveness

EDUCATION AND WORK EXPERIENCE REQUIREMENTS

Completed PCP designation with NPI

3+ years of work experience in Payroll with unionized Quebec employees

SKILLS, ABILITIES, AND OTHER REQUIREMENTS

Knowledge and understanding of :

Demonstrated ability to work well in a deadline driven environment

Unionized construction experience an asset

JD Edwards or ERP system in-house an asset

Proficiency in Microsoft Office applications (Outlook, Word, Excel –including vlookup, pivot tables etc)

Black & McDonald welcomes and encourages applications from persons with disabilities.

Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the recruitment and selection process.

À PROPOS DE CETTE OCCASION DE CARRIÈRE

L’équipe des finances de Black & McDonald s’agrandit! Si vous êtes un professionnel engagé et collaboratif souhaitant contribuer à une équipe innovante et travailleuse, cette occasion est pour vous.

L’administrateur bilingue de la paie travaille à Montréal ou à Markham, éventuellement de manière hybride, et relève directement du gestionnaire de la paie. Ses fonctions consistent principalement à effectuer des tâches et à assumer des responsabilités liées au traitement de la paie horaire des travailleurs syndiqués canadiens, y compris ceux du Québec, sous la direction du gestionnaire de la paie. Ses tâches et les responsabilités peuvent inclure, sans s’y limiter, ce qui suit :

Capacité à travailler avec les syndicats et la Commission de la Construction du Québec (CCQ), à interpréter et à mettre à jour les grilles salariales, les tableaux de charges et le rapprochement mensuel.

Traitement de bout en bout, précis et opportun des salaires et des paiements par dépôt direct, y compris la mise en place de nouveaux employés, le traitement des licenciements avec les relevés d’emploi à l’aide du Relevé d’emploi sur le Web, la FTQ, les saisies-arrêts, le rapprochement et le paiement des retenues à la source ainsi que d’autres rapports de fin de mois.

Réponse aux demandes de renseignements concernant la paie émanant de parties prenantes internes et externes, en anglais et en français.

Préparation annuelle des relevés T4 et RL1, de la CNESST, de l’ISE, de la CSPAAT et des déclarations pour les éléments provinciaux.

Établissement et maintien de solides relations de travail avec les divisions de l’exploitation et des ressources humaines et les contrôleurs.

COMPÉTENCES REQUISES

Capacité à communiquer efficacement, en étant parfaitement bilingue en anglais et en français – à l’oral et à l’écrit.

Capacité à travailler sous pression et à rester concentré, à aborder efficacement les revers en gardant une attitude positive.

Travail d’équipe et collaboration, et capacité à travailler de manière indépendante avec une supervision limitée.

Souci manifeste du détail et de la précision.

Maximisation du rendement de l’entreprise et de l’efficacité de l’équipe.

ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Accréditation PCP obtenue de l’Institut national de la paie.

Au moins trois ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la paie avec des employés québécois syndiqués.

COMPÉTENCES, CAPACITÉS ET AUTRES EXIGENCES

Connaissance et compréhension des éléments suivants :

Capacité avérée à travailler dans un milieu où les échéances doivent être respectées.

Expérience dans le domaine de la construction syndiquée un atout.

Connaissance de la solution JD Edwards ou d’un système PGI interne, un atout.

Maîtrise des applications Microsoft Office (Outlook, Word, Excel – y compris la fonction RECHERCHEV, les tableaux croisés dynamiques, etc.).

Black & McDonald accepte avec plaisir et encourage les candidatures de personnes handicapées.

Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part à tous les aspects du processus de recrutement et de sélection.

Competitive compensation and benefits packages

Team events and outings year-round

Long-term stability

Ongoing investment in training and development

Empowered people with ambitious goals

A family business with family values