Technicienne, technicien en transport scolaire

Lieu du travail

Services éducatifs, secteur du transport scolaire.

Horaire de travail

Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h à 17h.

La personne titulaire de ce poste travaillera sous l'autorité du coordonnateur au transport scolaire.

Statut d'emploi

Poste régulier, temps plein à 100% - 35 heures par semaine.

Rémunération

Le taux horaire est de 25.59$ à 32.03$

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister les responsables du transport, en exécutant des fonctions techniques telles que l’élaboration des circuits, la programmation des horaires, l’élaboration des contrats et des règlements et le contrôle de leur application.

Attributions et caractéristiques

La personne salariée de cette classe d’emplois détermine les circuits d’autobus à partir des données relatives aux élèves et aux cours et en tenant compte de la politique de la commission scolaire, de la sécurité des élèves, des règlements municipaux, des coûts et des diverses contraintes;

elle trace les circuits sur des cartes topographiques. Elle sert d’intermédiaire entre les directions et les transporteurs.

Elle programme les horaires de transport et, pour ce faire, recueille les données relatives aux cours, à la liste des élèves et aux lieux de résidence;

elle compile, analyse et synthétise ces données; elle rédige des rapports, notamment pour l’organisation scolaire.

Elle prépare ou participe à la préparation des contrats, au lancement des appels d’offres et à l’élaboration des règlements sur le transport concernant les transporteurs, les chauffeurs d’autobus et les élèves;

elle contrôle la façon dont les transporteurs s’acquittent de leurs obligations et tient des dossiers sur chacun.

Elle participe à la préparation des prévisions budgétaires.

Elle répond aux questions des parents; elle peut également organiser des séances d’information à l’intention du personnel enseignant, des élèves, des parents et des chauffeurs;

elle peut collaborer à l’entraînement des chauffeurs; elle communique avec les représentantes et représentants des municipalités, des corps policiers ou d’autres services de la commission scolaire sur tout sujet relevant de ses compétences.

Elle peut être appelée à assister l’inspecteur de la Société d’assurance automobile du Québec (SAAQ) lors d’inspections.

Elle peut participer à des comités.

Elle analyse les rapports faisant suite aux plaintes ou aux accidents, apporte les correctifs ou fait les recommandations appropriées.

Elle peut contrôler l’attribution des places de stationnement des autobus et autres véhicules et voir à l’application de la réglementation en cette matière.

Elle contrôle l’application des règlements concernant la discipline à bord des autobus et, au besoin, recommande à la direction concernée les mesures à prendre à l’égard des élèves impliqués.

Elle peut contrôler l’émission des laissez-passer ou en émettre elle-même.

Elle peut organiser des transports spéciaux lors d’activités scolaires ou parascolaires.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

Scolarité

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de la logistique du transport ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Profil recherché

Manifester de l'intérêt à analyser, comprendre et mettre en place de nouveaux outils

Bonne connaissance du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Manifester une grande disponibilité, notamment dans les périodes de pointe.

Les qualifications pourront être vérifiées au moyen de tests.

Avantages

• Programme d'aide aux employés pour faciliter la gestion de la santé physique et mentale;
• Rabais corporatifs;
• Opportunités de progression et service de développement professionnel;
• Banque de congés de maladie et pour responsabilités familiales disponible;
• Horaire d'été permettant un horaire allégé pendant la période estival;
• 20 jours de vacances par année;
• 7 congés sociaux par année (utilisation au choix de l'employé);
• Montant alloué annuellement pour la formation et le perfectionnement;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestations déterminées;

19 jours de congés fériés par année, incluant une période de fermeture pendant les fêtes.

Si vos études ont été effectuées hors Québec, joindre votre évaluation comparative émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Le Centre de services scolaire de la Capitale (CSSC) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSC est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.