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CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN RESSOURCES MATÉRIELLES

Commission scolaire Riverside - Riverside School Board
Longueuil, Québec, Canada
$54.7K-$100.3K a year
Full-time

Ce poste régulier à temps plein est présentement disponible aux bureaux de la Commission scolaire Riverside, 7525 chemin Chambly, St-Hubert, Québec, J3Y 0N7.

NATURE DU TRAVAIL

Les emplois de conseillère ou conseiller en ressources matérielles comportent plus spécifiquement la gestion de projet, notamment de construction, de conservation et d’aménagement, incluant des fonctions d’analyse, de planification, de conception, d’évaluation, d’élaboration, de réalisation, de contrôle, de conseil, de développement et de recherche en lien avec le parc mobilier et immobilier (bâtiments, terrains et installations) de la commission scolaire, notamment dans les secteurs de la planification et de la programmation, de la gestion de l’énergie, de la gestion des espaces, de la sécurité et des mesures d’urgence, et du développement durable.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La conseillère ou le conseiller en ressources matérielles procède à l’analyse des besoins, notamment en construction, en maintien des actifs, en transformation et en réfection.

Elle ou il collabore à la planification et à la programmation mobilières et immobilières.

Elle ou il rencontre les parties prenantes afin de bien cerner les objectifs et les besoins reliés aux projets qui lui sont confiés.

Elle ou il collabore à la conceptualisation des projets, analyse les problématiques, effectue les recherches nécessaires et trouve des solutions.

Elle ou il soumet les recommandations appropriées aux instances concernées.

Elle ou il coordonne les opérations de la préparation des plans et devis.

Elle ou il identifie les risques et les contraintes et s'assure de l'élaboration d'un plan de contingence.

Elle ou il évalue les projets sur le plan des coûts, de l’échéancier et des ressources humaines, contractuelles et matérielles nécessaires à leur réalisation.

Elle ou il consulte l’équipe des opérations lors de la phase d’élaboration du projet à partir des normes en vigueur et des standards institutionnels et de la commission scolaire, et, le cas échéant, assure le suivi avec cette équipe lors de la phase d’exécution, ainsi que le transfert d’informations et de documentation des projets réalisés avec l’équipe des opérations.

Elle ou il évalue et analyse les recommandations relatives à toutes les composantes techniques qui seront spécifiées aux plans et aux devis, en tenant compte des normes en vigueur et des standards institutionnels

et de la commission scolaire, le cas échéant, ainsi que de critères tels que la qualité, la fiabilité, la sécurité et les coûts de fonctionnement et d’entretien.

Elle ou il coordonne, de concert avec l’équipe des opérations, la logistique préalable à l’exécution d’un projet.

Elle ou il participe à la préparation des cahiers administratifs et au processus d’appel d’offres.

Elle ou il peut être appelé à transmettre de l’information sur les règles contractuelles de la commission scolaire et sur l’application des lois et règlements dans ses dossiers.

Elle ou il collabore à analyser les soumissions, à émettre des recommandations et à participer à la sélection des entrepreneurs.

Elle ou il supervise les travaux de construction exécutés dans les bâtiments, terrains et installations, en s’assurant de la qualité des travaux, du respect des plans et devis, de la santé et sécurité, ainsi que du respect de l’échéancier, du budget et du programme d’entretien et de la réglementation en vigueur.

Elle ou il représente la commission scolaire, lorsque requis, auprès des firmes partenaires, des ministères et des organismes externes.

Elle ou il produit les documents nécessaires selon les besoins.

Elle ou il peut être appelé à animer les réunions de chantier ou à y participer.

Elle ou il coordonne les opérations qui doivent être réalisées par les départements et les services impliqués dans les travaux et, s’il y a lieu, le travail du personnel de son secteur.

Elle ou il effectue le contrôle administratif et financier des projets qui lui sont confiés.

Elle ou il procède à la collecte des données et complète les informations nécessaires aux redditions de compte requises, ainsi qu’à l’élaboration et au développement de procédures, de standards, de directives, de guides, d’outils ou de protocoles de surveillance, de réalisation ou d’inspection de travaux.

Elle ou il s’assure de l’application des différentes normes et de la réglementation en vigueur, notamment en développement durable.

Elle ou il participe à l’élaboration d’un plan d’investissement, procède à l’évaluation et au classement des travaux requis et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision.

Elle ou il s’assure du classement, de l’archivage et de la mise à jour de tout document traitant du parc immobilier.

Elle ou il assure une veille technologique, législative et administrative.

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en architecture ou en génie.

AUTRES EXIGENCES :

  • Bonne expérience en gestion de projet et suivi de chantier
  • Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
  • Orienté vers le service à la clientèle et la qualité de l'environnement des élèves
  • Connaissances en bureautique (Suite Office - Word, Excel, OneNote, etc.)
  • Bonne maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit
  • Connaissance de la langue anglaise est un atout
  • Formation complémentaire en gestion de projet (certificat ou maîtrise) serait un atout
  • Bonne connaissance du Code national du bâtiment (CNB) est un atout
  • Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

SALAIRE

Le salaire et les conditions de travail sont ceux décrits dans le règlement sur les conditions d'emploi du personnel professionnel des conseils scolaires de langue anglaise (CPNCA).

La plage salariale est de 54 661 $ à 100 282 $, selon l'expérience et les qualifications.

JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE!

Nous bénéficions des incitations exceptionnelles suivantes :

  • 4 semaines de vacances annuelles
  • 2 semaines de congé pour le temps des Fêtes
  • Semaine de relâche (mars)
  • La possibilité d'accumuler jusqu’à 10 jours de temps compensatoire
  • Congés fériés
  • Des possibilités de développement professionnel rémunéré
  • Une pension de retraite
  • Un horaire flexible incluant du télétravail

LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES AVANT 16H00 LE 23 OCTOBRE 2024, PAR ATLAS WORKLAND.

La commission scolaire Riverside remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne contactera que ceux qui sont sélectionnés.

La commission scolaire Riverside encourage les candidatures de femmes, de membres des minorités visibles et ethniques, de personnes autochtones et de personnes en situation de handicap .

2 days ago
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