Le gestionnaire bilingue de l'ESS jouera un rôle crucial dans le déploiement, la mise en œuvre et la direction du programme de santé et de sécurité pour les opérations de Carmichael au Québec.
En travaillant en collaboration avec l'équipe de gestion, vous intégrerez la prévention, l'indemnisation des travailleurs et la conformité à la réglementation dans la vie professionnelle quotidienne.
Votre engagement auprès des dirigeants et des employés sera déterminant pour améliorer le rendement de la région du Québec et la sensibilisation des employés, réduisant ainsi le risque d'incidents liés à la sécurité.
Votre rôle dans la fourniture d'outils et de systèmes permettant d'obtenir des performances élevées en matière de santé et de sécurité est inestimable.
Votre capacité à collaborer, à être proactif et à résoudre les problèmes de manière créative sera essentielle pour élaborer les meilleurs programmes de santé et de sécurité, améliorant ainsi la stratégie globale en matière de santé et de sécurité.
Sous la direction et avec le soutien du directeur principal de la santé et de la sécurité environnementales, les candidats retenus se verront confier les responsabilités suivantes :
Fonctions et responsabilités :
- Responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des initiatives, des politiques et des procédures du programme de santé et de sécurité.
- Mener des enquêtes sur les incidents.
- Veiller au respect des directives législatives.
- Travailler en partenariat avec l'équipe ESS de Carmichael à la mise en œuvre d'initiatives prioritaires en matière de santé et de sécurité.
- Établir et maintenir des procédures garantissant l'approvisionnement approprié en outils, équipements et fournitures liés à la sécurité.
- fournir des services consultatifs à la direction et aux employés
- Analyser les risques et les statistiques de sécurité. Recommander des mesures correctives, des modifications de plan et soutenir les buts et objectifs des programmes de sécurité de l'entreprise.
- Responsable de la mise en œuvre globale et de la réussite du programme de gestion de la santé et de la sécurité et de ses éléments affiliés.
- Surveiller et informer la direction de tout changement en matière de conformité législative. Coordonner toutes les exigences de conformité en matière de sécurité, le cas échéant.
- Fournir un soutien consultatif aux superviseurs et à la direction en ce qui concerne les processus appropriés en matière de culture de la sécurité.
- Responsable de la gestion globale des performances en matière de sécurité et d'une culture d'engagement des employés.
Qualités requises :
- Vous êtes un leader authentique. Vous appréciez et respectez les différences et croyez que la diversité et l'inclusion sont la clé de la collaboration et d'une culture d'équipe gagnante.
- Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent (par exemple, santé et sécurité au travail, ingénierie de l'environnement et / ou de la sécurité, gestion de la sécurité, hygiène industrielle, sciences) ;
- Certification CRSP, CSO, NCSO, GSC-CSC, CSP, CIH, etc.
- Minimum de 10 à 15 ans d'expérience dans le secteur des services et / ou de la construction, en vue de diriger et d'améliorer les performances en matière de sécurité et de conformité réglementaire.
- Vous êtes confiant(e) et compétent(e) et possédez de solides compétences en matière de communication et de présentation.
Vous êtes diplomate, professionnel et faites preuve d'un grand discernement pour développer et maintenir d'excellentes relations à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise (c'est-à-dire avec les organismes de réglementation externes).
- Vous avez à cœur d'obtenir des résultats et vous êtes fier d'avoir prouvé qu'il était possible de répondre aux attentes.
- Vous êtes un leader motivé capable d'inspirer les autres. Vous respectez vos engagements et pouvez obtenir des résultats optimaux de votre équipe en établissant de solides relations de collaboration.
- La maîtrise de l'anglais et du français est requise.