A imezvousencadrer une équipe passionnée et participerà des missions d’examen dans un cabinetcomptable ouvert aux besoins des employés Si ouicontinuez de lire.
Mon client uncabinet de taille moyenne qui a du succèsprès deLongueuil recherche un directeur / trice encertification. Vous auriez à gérer des clients qui ont unchiffre d’affaires jusqu’à 200 millionsdedollars.
Le travail est hybride et les missions d’examens peuventse faire à distance. Possibilitéd’être associé. Le cabinet offre delaflexi b ilitéetd esvaleurs debienêtre au travail.
Il y a même un bar avec salle de billard dansles bureaux. Jeme demandais si ça pourrait vous intéresser
Tâches :
- Participerdans 10 à 20 mandats d’audits missionsd’examen et missions decompilation.
- Superviserformer et évaluer une équipe decertification
- Conseillerles clients sur des solutions optimales et desstratégies adaptés à leursbesoins.
- Participerà la présentation des résultatsfinanciers aux clients et lesfacturer.
- S’assurerde la qualité des dossiers desauditeurs
- Préparerdes offres de services en collaboration avec unassocié.
- Identifierles besoins de formation et endévelopper.
Candidatidéal :
- Minimum 8 ansd’expérience en certification dansuncabinet
- 3ans d’expérience comme directeur decertification
- Titrede CPA Auditeur obtenu
- Expérimentéen gestion d’équipe
- Bonneconnaissance des Normes comptables et de certification
- Fortservice à la clientèle et debon s suivis rapides avec lesclients
- Connaissancedes logiciels CaseWare / CaseView (un atout)
- Bonnesconnaissances fiscales (un atout)
- Bonneconnaissance de l’anglais (un atout)
Conditions :
- Tempsplein permanent
- Salaire autour de120K$ et dépend ammentde l’expérience et du type de dossierstraités. (Si sénior la braquette est plusélevé)
- Horaireflexible (disponibilitéobligatoire de 9 : 00 à 15 : 00)
- T ravail hybride (3jours au bureau 2 jourstélétravail)
- Horaired’été de 35h / semainepayé 375h / semaine
- Assurancescollectives (médicamentsvoyages massagesvision)
- REER / RPDBavec participation de l’employeur
- Pas detemps supplémentaire obligatoires en dehors de lapériode d’impôt.
- Banque detemps supplémentaire accumulé au besoin si vousdécidez de travailler plus de375heures. 500$annuel offert pour activité de son choix
- Coachinget formation continue
- Servicede télémédecine 24 / 7 disponibledès l’embauche et payéentièrement par l’employeur
- Commissionscompétitives pour développement de nouveauxclients
- Programmemieuxêtre
- Formationde perfectionnement payé
- Bar ettable de billard sur place au bureau
- Clubcycliste et plusieurs événements ducomité social optionnel
- Stationnementgratuit et beauxbureaux fraîchementrénové
30+ days ago