Superviseur(e) Entretien - Baie-Comeau

Shape Your World

At Alcoa, you will become an essential part of our purpose : to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper, world-shaper.

Rôle :

Relevant du chef de section, le titulaire assure un support de gestion auprès de ses collègues du secteur concerné. Il travaillera avec les planificateurs de maintenance pour préparer les tâches et contrôler les plans hebdomadaires.

Travaille avec l'équipe sur le développement personnel, la formation, l'engagement et la culture. Il est responsable de l’amélioration de la performance des équipements par la prise en charge du traitement des bris récurrents.

Il supporte le secteur vers l’atteinte des objectifs du plan opérationnel et du budget de maintenance. Il est un acteur important dans la gestion de la santé et la sécurité des employés de son secteur et pour le respect des normes environnementales établies.

Il voit à l’optimisation continue de ses processus de gestion et du respect des principes d’amélioration continue (ABS) et de fiabilité des équipements (REX).

Il participe au maintien des relations de travail harmonieuses dans son secteur.

Alcoa vous offre :

Rémunération globale attirante; (régime à cotisation déterminée, programme de rémunération incitative).

• Télémédecine (Dialogue);
• Programme d’aide aux employés;
• Possibilité d’évoluer au sein de l'organisation;
• Aide financière à la relocalisation;
• Événements corporatifs et activités sociales;

Bien plus encore.

Responsabilités générales :

• Effectuer la gestion courante des ressources humaines, techniques et matérielles qui lui sont confiées;
• Développer et maintenir de bonnes relations de travail dans l'équipe et avec les autres afin d'offrir la meilleure collaboration pour réaliser la vision, la mission et les objectifs de l'usine;
• Voir au développement et à la motivation des membres de son équipe;
• Exécuter diverses activités de prévention (VSS, inspections, etc);
• Fournir des avis techniques et du support à la maintenance au jour le jour ;
• Prendre en charge la maintenabilité et la fiabilité des équipements sur les bris récurrents;
• En collaboration avec le fiabiliste, assurer la précision des informations nécessaires à l’analyse des programmes de maintenance et aux analyses de défaillances;
• Participation active dans le déploiement et la prise en charge des processus de planification des arrêts majeurs;
• Valider, approuver et prioriser toute nouvelle installation et toute demande de modification de son secteur (capital et non capital);
• Tenir un registre des bris récurrents;
• Participer au processus d’analyse de pannes et de résolutions de problèmes d’équipements;
• Supporter les SPA de projets;
• Supporter le Superviseur Exploitation dans la résolution de problèmes associés aux processus de maintenance (REX) (incluant le pointage et l’entrée des plans qualité par les techniciens);
• Assurer la progression des plans d’action créés par la résolution de problèmes (revue de PM, correctifs, modifications);
• Développer les gains en fiabilité et les DI en lien avec ses activités;
• Valider les résultats des actions d’amélioration (audits, inspections, etc.);

Coordonner, participer et animer au besoin des rencontres associées à ces activités

Utiliser les outils ABS (5S, DMS, SMED, Kaizen, etc.) dans ces activités;

Contribuer à la préparation et à l’atteinte des objectifs budgétaires.

Compétences :

• Sens des responsabilités, courage managérial ;
• Empreint d’une profonde culture de santé et sécurité au travail;
• Compétences reconnues de gestion d’équipe;
• Agent de changement en matière de culture de relations de travail et d’organisation de travail;
• Connaissance de l’anglais un atout;
• Expérience dans une aluminerie, ou un milieu industriel un atout;

Capacité à gérer les priorités et les urgences.

Requis :

• Diplôme d’études professionnelles, collégiales ou universitaires dans un domaine lié à la mécanique ou à la plomberie;
• Bonne maîtrise du français;
• Détenir un minimum de 3 ans d’expérience en gestion;
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Office (Excel, Word, PowerPoint);

LI-GB1