Technicien en comptabilité

Notre Client est un cabinet reconnu de comptables professionnels agréés. Depuis sa création en 1920, ils contribuent à la réussite de plusieurs entreprises en offrant des services comptables et financiers ainsi que des solutions efficaces pour stimuler leur croissance.

La taille de notre société favorise une collaboration des plus personnalisés avec les organisations de toutes envergures, publiques ou privées.

Avantages

Offre d’emploi personnalisée (salaire compétitif)

Politique d’horaire flexible et de télétravail (conciliation vie professionnelle et vie personnelle)

Horaire d’été

Congés mobiles

Stationnements pour employés

Transports en commun à proximité (station de métro Crémazie)

Localisation qui facilite l’accès en voiture (Autoroutes 40 / 15 / 19 / 125)

Régime d’assurance collectif / régime modulaire

Formation continue

Prime au référencement

Prime au développement clientèle

Allocation repas

Responsabilités

• Compléter le cycle complet de comptabilité sous supervision d’un supérieur immédiat;
• Effectuer la saisie des transactions courantes dans les différents logiciels comptables;
• Conciliation bancaire;
• Préparer les écritures de fin de mois et de fin d’exercices;
• Production de rapports statutaires (TPS / TVQ / DAS);
• Enregistrer et contrôler les comptes-clients et les comptes-fournisseurs;
• Participe à l’établissement des états financiers;
• Former et conseiller le personnel du client lorsque requis;

Accomplir toute autre tâche demandée par son supérieur ou exigée par ses fonctions.

Qualifications

• Détenir un DEC ou AEC en comptabilité;
• Minimum d’un an d’expériences en cabinet comptable;
• Connaissance du cycle comptable complet;
• Connaissance des logiciels : Microsoft Office, Sage 50 (Simple Comptable), Acomba (Atout);
• Déplacements requis chez les clients;
• Gestion du temps;
• Sens de l’organisation du travail;
• Professionnalisme;
• Débrouillardise;
• Autonomie;

Capacités de travail en équipe, de communication, de rigueur et de diplomatie.

Sommaire

Si ce poste vous intéresse, veuillez m'envoyer votre CV mis à jour à l'adresse [email protected].

438-355-6690

NOUS SOMMES IMPATIENTS D'AVOIR DE VOS NOUVELLES

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.