Commis comptable junior

Poste : Commis comptable

Type de poste : Permanent à temps plein

Endroit : Boucherville

Mode de travail : Télétravail hybride jusqu'à 4 jours / semaine

Salaire : Discutable selon l'expérience - 50-58K

Entrée en poste rapide !

Êtes-vous un commis comptable junior à la recherche d'une nouvelle opportunité afin d'évoluer au sein d"une entreprise dynamique à Boucherville?

Notre client recherche un commis comptable pour rejoindre son équipe incroyable située en Estrie! Le ou la commis comptable aura à sa charge l'entrée de données de la paie, la gestion des comptes fournisseurs, le suivi des dossiers employés, et bien plus encore ! Beaucoup d'avantages, de flexibilité et de plaisir vous attendent.

[email protected]

Avantages

Nous offrons pour le poste de commis comptable à Boucherville

Un salaire jusqu'à 58k

Assurances collectives et REER

Un environnement de travail convivial et dynamique

Une équipe soudée

Une ambiance conviviale axée sur le travail d'équipe

Possibilité de télétravail hybride jusqu'à 4 jours / semaine

Plan de bien-être employé

Possibilités d'avancements

Responsabilités

Voici les responsabilités de commis comptable à Boucherville

• S'occuper du cycle complet des payables
• Suivre les états de comptes
• Traiter les différents paiements et entrer les factures dans le système comptable
• Effectuer l'entrée de données pour la paie
• S'occuper des dossiers employés et des mouvements de personnels
• Traiter les autres écritures de régularisation
• Toute autre tâche connexe

Qualifications

Le profil recherché sera le suivant :

• DEC, DEP ou AEC en comptabilité ou toute autre certification pertinente.
• Expérience avec les logiciels comptables
• Aisance avec Excel
• Professionnalisme et rigueur au travail

Sommaire

Ce poste de technicien aux payables à Boucherville vous intéresse ? Nous voulons vous rencontrer ! Envoyez moi votre CV à jour dès maintenant à [email protected].

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439 596 2879

Au plaisir de discuter !

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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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