Infirmier clinicien ou infirmière clinicienne – Clinique régionale de la mémoire et hôpital de jour gériatrique de Rouyn-Noranda

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.

Poste à combler

MRC Rouyn-Noranda : #1631 - temps complet temporaire (Durée indéterminée) - jour - DPSAPA (Hôpital de jour de Rouyn-Noranda)

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l’autorité du chef des services ambulatoires et de l’accès au continuum SAPA, la personne assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux de la personne ou des groupes de personnes qui lui sont confiées.

Elle évalue l’état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soin et de traitements infirmiers, prodigue des soins et les traitements infirmiers dans le but de maintenir et de rétablir la santé de l’être humain en interaction avec son environnement et de prévenir la maladie.

Elle axe ses interventions dans le respect en tenant compte de l’autonomie de la personne tout en appliquant les concepts de la réadaptation et de la maladie d’Alzheimer ou autres troubles neurocognitifs.

Elle élabore, s’assure de l’implantation, évalue et révise les outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins.

Elle est soucieuse des éléments de sécurité dans le cadre de son travail et offre une prestation de soins et de services sécuritaires.

Elle participe à toute activité relative à l’amélioration continue de la qualité des soins et services.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

Activités cliniques

• Évalue l’état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers et assure sa mise à jour;
• Assure la continuité de soins. Assure les suivis nécessaires auprès de la personne, s’assure de la réalisation du plan thérapeutique infirmier dans le respect des meilleures pratiques et des outils d’encadrement en vigueur au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue;
• Prodigue des soins et les traitements infirmiers dans le but de maintenir et de rétablir la santé de l’être humain en interaction avec son environnement et de prévenir la maladie;
• Travailles-en étroite collaboration avec l’équipe médicale de l’hôpital de jour gériatrique et avec les spécialistes neurologues de la clinique régionale de la mémoire;
• Applique les ordonnances collectives, les politiques et procédures de soins en vigueur;
• Peut être appelé à participer à l’animation des réunions de l’équipe interdisciplinaire;
• Fait la mise à jour du plan d’intervention interdisciplinaire en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire;
• Planifie des discussions de cas au quotidien avec l’équipe interdisciplinaire;
• Voit à la production des différents rapports et à leur acheminement;
• Apporte du support à l’usager et à son proche aidant pour mieux comprendre et adapter les approches à préconiser;
• Travaille en collaboration avec le proche aidant;
• Supporte ses collègues dans les situations cliniques complexes;
• Participe activement aux suivis de la clientèle avec l’équipe interdisciplinaire de l’hôpital de jour gériatrique et de la clinique régionale de la mémoire.

Activités non cliniques

• Participe à la planification de l’horaire hebdomadaire dans les deux secteurs d’activités;
• Participe au développement ou adapte des outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins;
• Exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l’équipe interdisciplinaire;
• Initie des approches novatrices avec l’équipe interdisciplinaire;
• Diffuse et s’assure de l’appropriation de la philosophie de réadaptation par le personnel soignant (ASSS) et la famille pour permettre le cheminement de la personne dans l’amélioration de ses capacités fonctionnelles;
• Supervise, dispense et évalue l’enseignement fait à la personne, à ses proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques.
• Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;
• Doit détenir son permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

CONNAISSANCES PERTINENTES

• Possède des connaissances sur la maladie d’Alzheimer et autres troubles neurocognitifs;
• Connaissance et capacité d’intervention auprès de la clientèle gériatrique;
• Connaissance des logiciels RSIPA, ICLSC, MediClinique et MediVisit est un atout.

Habiletés requises

• Leadership;
• Autonomie professionnelle;
• Affinité avec la clientèle âgée en perte d’autonomie;
• Sens des priorités;
• Orientation vers la clientèle;
• Souci de la qualité;
• Esprit de synthèse;
• Influence en groupe, attitude positive, créativité;
• Capacité de travailler en équipe interdisciplinaire;
• Excellente habilité interpersonnelle;
• Capacité à s’adapter au changement.

Gamme d’avantages sociaux :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation

Port d'attache : Rouyn-Noranda

Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à Myriam Goulet , agente de la gestion du personnel à la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, à 08.

[email protected] . À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.

Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 27 novembre 2023, 16 h.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature