Chargé de projet spécialisé en infrastructures technologiques 

Chargé de projet spécialisé en infrastructures technologiques

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous

Il n’y a pas de journée type chez Cofomo, chacune apporte son lot de nouveaux défis et de récompenses. Au sein d’une équipe dynamique et motivante, vous contribuerez et serez reconnu pour vos contributions à des projets de technologie d’affaires pour des clients de premier plan, tout en travaillant dans un environnement stimulant et humain.

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont en qualité d'un Chargé de projet spécialisé en infrastructures technologiques :

• S’assurer de la compréhension des objectifs et des échéanciers du projet;
• Identifier en collaboration avec les chefs de projets ou les chefs d’équipes, les besoins quant aux ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles nécessaires au bon fonctionnement des équipes;
• Contribuer à la réalisation du manuel d’organisation de projet, du bilan de projet, du plan global et de tout autre bien livrable stratégique, en collaboration avec les chefs de projet;
• Réaliser le bilan de projet et la fiche afférente;
• Accompagner les chefs de projets sur des stratégies de mise en œuvre des processus de gestion de projet et de gestion de portefeuille de projets, notamment en matière de planification, de contrôle de l’avancement, du budget et du plan global;
• Valider les mises à jour des données dans MS Project (RAF, échéanciers, approbation feuille de temps, demandes de changement, etc.);
• Planifier, diriger, contrôler et suivre l’ensemble des activités du projet;
• Participer et coordonner les activités de la gestion du changement;
• Diffuser les orientations et les décisions prises par les différents comités de projet;
• Planifier et participer à des comités de projet (directeur et de suivi);
• Assurer une communication efficace entre tous les intervenants du projet;
• Produire, valider et assurer le suivi et la qualité des biens livrables sous leur responsabilité;
• Mettre à jour les registres de projet (points de suivis, points en suspens, demandes de changement et risques);
• Analyser les indicateurs de performance (tableau de bord);
• Préparer et présenter au comité directeur de projet, des documents nécessaires à la reddition de comptes (ex. : revue de projet);
• Produire la planification et la reddition de comptes du portefeuille (ex. : plans maîtres, tableaux de bord) et participer à l’évaluation de la performance;
• S’assurer du respect de la portée des coûts et des échéanciers convenus;
• Suivre l’évolution du registre des biens livrables;
• Superviser les acquisitions;
• Organiser, préparer et animer des rencontres de travail avec les intervenants identifiés;
• Préparer des présentations exécutives relatives aux diverses demandes des chefs de projets;
• Consolider les informations recueillies au cours des diverses rencontres et produire les comptes rendus;
• Prévoir les essais et valider à l’aide de groupes pilotes;
• Coordonner les activités qui permettront d’assurer le passage en mode services;
• Assurer le transfert des connaissances aux ressources désignées du client;
• Pendre en charge toutes autres travaux relevant d’un chargé de projet.

Voici le profil que nous cherchons :

Nous serions heureux d’apprendre à vous connaître, mais en attendant, voici le profil d'un Chargé de projet spécialisé en infrastructures technologiques que nous aimerions recevoir de votre part :

• Posséder 10 années d’expérience dans le domaine des TI, dont 8 années à titre de chargé de projet dans des domaines de mise en œuvre d’infrastructures technologiques;
• Avoir agi à titre de chargé de projet dans trois projets de mise en œuvre technologique.
• Avoir de l'expérience dans la coordination d'équipes multidisciplinaires;
• Avoir agi pendant un minimum de 2 années à titre de chargé de projets dans des organisations de plus de 1000 employés;
• Démontrer que la ressource possède 2 années d’expérience dans la saisie et le suivi d’une planification avec l’outil MS-Project;
• La ressource a participé à 2 mandats ou projets dans l’un ou l’autre des domaines suivants : Plate-forme locale Environnement infonuagique Système de gestion de base de données (SGBD - Oracle ou SQL) Stockage Sécurité informatique Réseautique Prestation électronique de service.
• Posséder une certification ITIL est un atout.

Des valeurs qui vous importent

Les valeurs ont une signification chez Cofomo. Notre culture favorise la motivation et vise à faire ressortir le meilleur de nos employés.

De plus, nous n’oublions jamais que nos employés sont notre priorité.

Au-delà des mots, les valeurs de Cofomo guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

Des valeurs qui nous unissent

Engagement : Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour attendre des objectifs communs.

Intégrité : Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité.

Diversité : Croire en la richesse unique de chaque personne.

Créativité : Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet.

Passion : Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie de succès

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24 / 7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

En raison du grand nombre de candidatures, seuls les candidats qualifiés seront contactés. Toutefois, sachez que nous conserverons probablement votre curriculum vitae étant donné que nous avons de nouvelles opportunités régulièrement.

Alors, qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?