Ta carrière hors des sentiers battus commence ici !
Mission
CE QUI T’ATTEND
La propriété intellectuelle, ça nous tient à cœur! Être conseiller.ère technique en propriété intellectuelle, c’est contribuer avec nous à protéger le fruit de ton travail et celui de ton équipe.
Le développement de produits, la recherche & développement, la mécanique, ça te motive? Ce poste est pour toi.
Chez Soucy, nous tenons à protéger les droits liés au travail intellectuel et à favoriser la diffusion de connaissances essentielles à l’innovation.
Relevant de l’ingénieur en propriété intellectuelle, tu auras comme principales tâches de :
- Participer à l’évaluation de nouveaux concepts en vue d’identifier des innovations potentielles
- Effectuer les recherches d’art antérieur
- Participer à la rédaction de demandes de brevets
- Coordonner la veille de nouveaux brevets avec les équipes d’ingénierie
- Effectuer l’analyse de brevets existants
- Participer à l’évaluation des enjeux potentiels d’empiètement sur les droits de tiers en propriété intellectuelle par les produits offerts par Soucy
Profil
CE QU’ON RECHERCHE
- Expérience académique ou professionnelle en génie mécanique
- Baccalauréat ou technique en génie (atout)
- Expérience avec les brevets (atout)
- Minimum de trois (3) années d’expérience pertinentes
- Bilinguisme (français et anglais) pour recherche, rédaction et traduction de documents en lien avec les brevets
- Intérêt pour le développement de produits et / ou la recherche et développement (R&D) (atout)
- Minutie, patience et capacité à maintenir sa concentration sur de longues périodes
- Avoir de l’organisation et savoir gérer de la documentation de façon structurée
- Autonomie et débrouillardise
POURQUOI TE JOINDRE À NOUS?
- Poste permanent à temps plein, de jour du lundi au vendredi
- On paie ta cotisation à l’Ordre des Ingénieurs
- Le meilleur des 2 mondes : les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale
- Flexibilité d’horaire qui te permet de concilier travail et vie personnelle
- Télétravail hybride
- Assurances collectives (différents plans adaptés à tes besoins)
- Accès à la télémédecine
- REER avec contribution de l’employeur
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Prime de déménagement de 2000$
- Prime de référencement de 2000$
- Activités sociales
POSTULE MAINTENANT!
On a envie de te connaître et de t'accueillir dans la grande équipe Soucy!
corpo
Compétences
Robotique Intelligence Artificielle Recherche & Développement Génie mécanique
La vie au Centre de services Soucy
Travailler au Centre de services Soucy c’est soutenir les entreprises Soucy par l’entremise de services et de projets corporatifs.
On est une équipe de 40 personnes aux talents uniques qui avancent ensemble. On favorise la synergie entre les entreprises Soucy et on les assiste dans leurs besoins quotidiens.
S’entraider et communiquer ouvertement : c’est comme ça qu’on atteint nos objectifs (même les plus fous!).
Conseiller·ère technique en propriété intellectuelle
Participer à l’évaluation des enjeux potentiels d’empiètement sur les droits de tiers en propriété intellectuelle par les produits offerts par Soucy. La propriété intellectuelle, ça nous tient à cœur! Être conseiller. Participer à l’évaluation de nouveaux concepts en vue d’identifier des innovations...
Conseiller·ère technique en propriété intellectuelle
Participer à l’évaluation des enjeux potentiels d’empiètement sur les droits de tiers en propriété intellectuelle par les produits offerts par Soucy. La propriété intellectuelle, ça nous tient à cœur! Être conseiller. Participer à l’évaluation de nouveaux concepts en vue d’identifier des innovations...
Conseiller·ère technique en propriété intellectuelle
Participer à l’évaluation des enjeux potentiels d’empiètement sur les droits de tiers en propriété intellectuelle par les produits offerts par Soucy. Travailler au Centre de services Soucy c’est soutenir les entreprises Soucy par l’entremise de services et de projets corporatifs. La propriété intell...
Un (e) conseiller(ère) en gouvernance de sécurité (GIA -Certification portant sur la norme ISO-27000 )
Rejoindre des équipes dynamiques, où le rôle du collaborateur est au centre de l' avons à cœur de créer des espaces permettant à chacun de s'épanouir, que ce soit dans sa carrière professionnelle ou par des engagements sociaux et environnementaux. En plaçant au centre de sa stratégie la “pratique hu...
Conseiller(-ère) en santé mentale
Participer à l’amélioration continue des services liés à la santé mentale et au soutien moral en formulant des recommandations et des commentaires lors des rapports et des comptes-rendus de fin de mission et en participant à la communauté de pratique des conseillères et conseillers en santé mentale ...
Conseiller(ère) en services bancaires
Renseigner les clients, notamment au moyen de démonstrations, et tirer parti de la technologie afin d’offrir une expérience client mémorable, de stimuler les ventes et de fidéliser la clientèle. Que vous montriez à un client comment utiliser les services bancaires numériques, que vous procédiez à l’...
Conseiller.ère en ressources humaines
Le(la) Conseiller(ère) en ressources humaines joue un rôle clé dans l'application des meilleures pratiques en matière de gestion et d'acquisition des talents, de planification de la main-d'œuvre, d'engagement et de rétention des employés, de rémunération totale, de relations avec les employés et de ...
Conseiller(ère) en assurance qualité
En plus d’offrir des défis stimulants, nous vous offrons de libérer votre véritable potentiel tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et authentique, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Vous exercerez votre emploi à titre de conseiller(ère) en assurance qualité à l'un de nos bur...
Conseiller.ère en environnement
Organiser et superviser, avec le support de l’équipe du service de l’Environnement, les études environnementales requises sur les sites, telles que des Évaluations environnementales de site-Phase I, des Évaluations environnementales de site-Phase 2, des suivis des échantillonnages ou d’effluents liq...
Conseiller(ère) principal(e) en fiscalité – conformité
Assurer le développement des compétences fiscales du personnel en dispensant des formations et en fournissant une documentation appropriée, tant en interne qu'à des collaborateurs externes ;. T1, identifier les risques, les opportunités et les avantages fiscaux potentiels ;. Gérer la correspondance ...