Ingénieur en mécanique spécialisé en réfrigération -Client firme de génie conseil dans le domaine du bâtiment (poste en mode hybride)

Notre client, une firme de génie conseil multidisciplinaire qui œuvre dans le secteur du bâtiment, est à la recherche d’un ingénieur en mécanique du bâtiment spécialisé en réfrigération pour leur bureau à Laval.

Description du poste :

L’ingénieur(e) en mécanique du bâtiment sera chargé principalement de la conception des plans mécaniques et de la réalisation des études reliées à des projets en mécanique du bâtiment institutionnel et commercial, en collaboration avec les autres départements.

La personne sélectionnée supervisera le travail de son équipe de techniciens et de dessinateurs, assumera la responsabilité complète des livrables des projets qui lui sont assignés dans son domaine d’activité et représentera la firme en maintenant des relations privilégiées avec les clients.

Elle sera amenée à collaborer avec un ensemble de spécialistes issus de divers domaines d’expertise (urbanistes, architectes, paysagistes, ingénieurs en électricité, en structure, en civil, en géotechnique et environnement, etc.).

Tâches et responsabilités :

Nous sommes à la recherche d’un leader / ingénieur en mécanique du bâtiment pour faire partie de notre équipe d’ingénierie et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de la mécanique du bâtiment, en l’occurrence :

• Planifier, superviser et réaliser la conception des systèmes de la mécanique en bâtiment (Tuyauterie / plomberie, ventilation, chauffage) ;
• Planifier, superviser et réaliser la conception des plans de mécanique dans le domaine de la réfrigération;
• Assurer la conformité au Code national du bâtiment ;
• Optimiser les installations dans la réalisation des projets selon les demandes du client ;
• Coordonner les livrables dans la recherche de solutions techniques ;
• Supporter le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs rattachés aux projets) ;
• Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, structure, électricité, etc.) ;
• Superviser la préparation des estimations budgétaires, ainsi que les rapports de plans et devis ;
• Participer aux réunions de chantier et de coordination ;
• Participer à la surveillance partielle des travaux sur chantier et superviser les visites de relevés ;
• Assurer en permanence la relation avec les clients et le suivi des dossiers ;
• Piloter la performance, encadrer, coacher, coordonner et assurer la gestion de son équipe.

Compétences recherchées :

• Baccalauréat en génie mécanique et membre de l’OIQ ;
• Expérience significative dans un poste similaire en mécanique du bâtiment dont un minimum de 5 années d’expérience en gestion / coordination d’équipes techniques ;
• Compétences en gestion de projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels ;
• Connaissance du CNB, des normes de conception et du Code de réfrigération mécanique ;
• Connaissances avérées en plomberie et en ventilation ;
• Maîtrise des compétences liées à la réfrigération ;
• Maîtrise des logiciels HAP et AutoCAD ;
• Notions en protection incendie ;
• A l’aise dans la relation client ;
• Maîtrise du français, capacité à lire et à communiquer en anglais ;
• ASP en Construction (atout) ;
• Posséder un permis de conduire et une voiture ;
• Apte aux déplacements occasionnels au Canada ;
• Expérience souhaitée en génie conseil (atout).

Conditions de travail :

• Poste permanent ;
• Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année) ;
• Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l’engagement social et environnemental ;
• Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires ;
• Valorisation de la formation continue ;
• Possibilités d’avancement rapide ;
• Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) ;
• Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine ;
• Possibilité de travail en mode hybride ;
• Flexibilité dans les horaires de travail.

Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.