Technicien ne Comptable Corporatif

Devenezb tisseurcitoyen

Nousavons besoin de votre talent de vos id es et de votre engagementpour nourrir la croissance de l entreprise et contribuer b tir uner gionexceptionnelle.

Parl entremise d une vision strat gique claire et audacieuse Brigiltransforme la qualit de vie de ses employ s et de ses clients et cesans l ombre d undoute.

Avecune quipe d experts chevronn s Brigil est en mesure de d velopperdes communaut s innovantes durables et pleines de possibilit s quiinspirent une nouvelle re dans le d veloppementurbain.

ChezBrigil c est toute une carri re qui vousattend

Brigilest actuellement la recherche dun(e ) Techniciencomptablecorporatif

Sousla supervision du Gestionnaire Finance corporative le / la titulairedu poste assiste son superviseur dans une multitude de t ches relies la comptabilit.

Requirements

ADMINISTRATION :

• Excuter et assurer l application des proc dures du d partement desfinances;
• Documenteret maintenir jour divers dossiers;
• Numriser photocopier et classer des documents;
• Participeraux processus d am lioration continue des proc dures de travail encollaboration avec son quipe ainsi que les autres d partements;

SUIVIAUPR S DES FOURNISSEURS / CLIENTS :

• Procder aux ouvertures de comptes fournisseurs et clients;
• Vrifier les factures et les pi ces pr alables au paiement;
• Effectuerl entr e de factures et autres transactions dans le logicielcomptable;
• Coordonnerle processus de r quisitions de ch ques et de virements bancaires;
• Prparer et envoyer les ch ques aux fournisseurs;
• Accomplirles encaissements et les d p ts bancaires;

SUPPORTDE L QUIPE FINANCE :

• Concilierles comptes bancaires et les cartes de cr dit;
• Analyserdes comptes intercompagnies et documenter les carts;
• Prparer et effectuer les critures de fin d exercice;
• Gn rer divers rapports financiers dont les rapports de taxesmensuels;
• Participeraux processus d audit interne et externe;
• Excuter toutes autres t ches connexes;

Comptencesrequises

• DECou DEP en comptabilit;
• 35 ans dexp rience dans un r le similaire;
• Connaissancede Microsoft Office 365 tels que Word Excel PowerPoint et Outlook;
• Communiquerefficacement par oral et par crit en fran ais;
• Connaissancede Microsoft DYN 365 F&O et Taxprep (atout);
• Connaissancede l anglais (atout);

Habilets recherches

• Capacittravailler dans un environnement dynamique et en constante volution;
• Professionnalismerigueur m thodique et capacit danalyse;
• Espritd quipe et attitude positive;
• Discrtion dans le traitement de donn es caract re confidentiel;

Benefits

• Horairesde travail en pr sentiel (5 jours) Le vendredi le bureau ferme 13 : 00
• Salairecomptitif.
• Assurancescollectives (M dical / Dentaire / Vision / Assurance Vie &)
• Rgime enregistr d pargneretraite (R ER & RPDB) collectifavec contribution de lemployeur
• Programmedaide aux employs
• Possibilitde livraison quotidienne de lunch sant tr s basprix
• Petitdjeuner caf boissons et collations offerts gratuitement sur leslieux detravail
• Gymsurplace
• Clubsocial & activit s dquipe
• Stationnementgratuit aubureau

propos deBrigil

Fonde en 1985 par Gilles Desjardins Brigil a grandement contribu lessorconomique de la r gion de la capitale nationale. Brigil a donn unchezsoi toute une g n ration et entend bien continuer en b tir pourcelles venir.

troitement li e aux communaut s qu elle dessertBrigil a vers plusieurs millions de dollars plus de 300 organismesdans la r gion de la capitale nationale.

Gilles Desjardins a aussit reconnu comme l un des plus grands m c nes qu b cois et a re u laM daille du Services M ritoire du Canada des mains de lagouverneure g n rale le 5 novembre 2018.

L entreprise compte prsentement une quarantaine de communaut s dans la r gion de lacapitale nationale (12 500 unit s) et compte b tir 44 500 nouvellesunit s d habitation d ici les prochaines ann es.

Le d veloppementdurable et la protection de l environnement font partie de l ADN deBrigil tout comme la valorisation du patrimoine et des b timentshistoriques.

C est pourquoi notre mission d passe celle du btisseur. Nous sommes des b tisseurscitoyens.

• ADMINISTRATION : Ex cuter et assurer l application des proc duresdu d partement des finances ; Documenter et maintenir jour diversdossiers ;
• Num riser, photocopier et classer des documents ;Participer aux processus d am lioration continue des proc dures detravail en collaboration avec son quipe ainsi que les autres dpartements ;
• SUIVI AUPR S DES FOURNISSEURS / CLIENTS : Proc der auxouvertures de comptes fournisseurs et clients ; V rifier lesfactures et les pi ces pr alables au paiement ;
• Effectuer l entr ede factures et autres transactions dans le logiciel comptable ;Coordonner le processus de r quisitions de ch ques et de virementsbancaires ;
• Pr parer et envoyer les ch ques aux fournisseurs ;Accomplir les encaissements et les d p ts bancaires ; SUPPORT DE LQUIPE FINANCE : Concilier les comptes bancaires et les cartes de crdit ;
• Analyser des comptes intercompagnies et documenter les carts; Pr parer et effectuer les critures de fin d exercice ; G n rerdivers rapports financiers, dont les rapports de taxes mensuels ;
• Participer aux processus d audit interne et externe ; Ex cutertoutes autres t ches connexes ; Comp tences requises DEC ou DEP encomptabilit ;
• 3 5 ans d'exp rience dans un r le similaire ;Connaissance de Microsoft Office 365 tels que Word, Excel,PowerPoint et Outlook ;
• Communiquer efficacement par oral et parcrit en fran ais ; Connaissance de Microsoft DYN 365 F&O etTaxprep (atout) ; Connaissance de l anglais (atout) ;
• Habilet srecherch es Capacit travailler dans un environnement dynamique eten constante volution ; Professionnalisme, rigueur, m thodique, etcapacit d'analyse ;
• Esprit d' quipe et attitude positive ; Discrtion dans le traitement de donn es caract re confidentiel;
2 days ago