Conseiller en architecture logicielle intermédiaire

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture logicielle intermédiaire ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• procède au développement en fonction du plan établi et met à jour le plan au besoin;
• effectue l’analyse fonctionnelle et la réalisation technique des livraisons conformément à l’architecture détaillée et aux orientations technologiques retenues;
• élabore les dossiers fonctionnels;
• effectue le support fonctionnel requis aux étapes subséquentes du développement;
• prépare les dossiers d’essais fonctionnels et réalise les essais;
• effectue la programmation informatique, réalise tous les essais unitaires et réalise les demandes de correction suite aux retours d’essais;
• supporte les personnes responsables des essais fonctionnels intégrés et des essais de système, et gère les demandes de correction issues de ceux-ci;
• supporte l’équipe de pilotage dans la réalisation des essais d’acceptation, et gère les demandes de correction issues de ceux-ci;
• réalise les demandes de changement de système autorisées pendant le développement;

réalise les éléments de documentation prévus à la méthode de développement en vigueur,

notamment :

• o architecture : (données, fonctionnelle, processus, sécurité et logicielle);
• o étude technique;
• o preuve de concept;
• o implantation;

o formation.

Requirements

1. Posséder un diplôme universitaire de 1ercycle (BAC) en informatique, ou en administration option système d’information organisationnelle, ou encore dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l'Éducation ou l'équivalent.

2. Posséder dix (10) années d'expérience dans le domaine des technologies de l’information.

3. Posséder cinq (5) années d'expérience dans un contexte de développement ou de maintenance de systèmes d'information.

4. Posséder trois (3) années d'expérience pertinente à titre de conseiller en architecture de système.

5. Posséder une (1) année d'expérience pertinente à titre de conseiller en architecture logicielle (architecture organique) en développement ou en maintenance de systèmes informatiques.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées.

Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

ENGLISH

TEHORA is currently looking for a Senior Software Architecture Advisor with excellent technical skills, excellent knowledge and who wishes to use his skills within a versatile team.

Without being exhaustive, here are the services and deliverables that the successful candidate must provide.

Description of work or deliverables :

proceeds with the development according to the established plan and updates the plan as needed;

carries out the functional analysis and the technical realization of the deliveries in accordance with

• the detailed architecture and the technological orientations adopted;
• develops functional files;
• performs the functional support required for the subsequent stages of development;
• prepares the functional test files and performs the tests;

performs the computer programming, performs all the unit tests and performs the

correction requests following test feedback;

supports the persons responsible for the integrated functional tests and the

system, and manages correction requests from them;

supports the steering team in carrying out acceptance tests, and manages the

• requests for correction resulting from them;
• Performs system change requests authorized during development;

produces the documentation elements provided for in the development method in force,

notably :

• o architecture : (data, functional, process, security and software);
• o technical study;
• o proof of concept;
• o location;

o training.

Requirements

1. Have an undergraduate university degree (BAC) in computer science, or in administration with an organizational information system option, or in a relevant discipline recognized by the Ministry of Education or the equivalent.

2. Possess ten (10) years of experience in the field of information technology.

3. Possess five (5) years of experience in the development or maintenance of information systems.

4. Have three (3) years of relevant experience as a system architecture consultant.

5. Have one (1) year of relevant experience as a software architecture consultant (organic architecture) in the development or maintenance of computer systems.

Benefits

WORKPLACE

The place of work will be determined according to the mandate, it can be teleworking or at the client's.

WHY JOIN TEHORA?

TEHORA is a multidisciplinary Quebec firm recognized for the excellence of its professional, technical and project management services nationally and internationally.

Our mission is to support our clients in the realization of their projects through the excellence of our know-how and our creativity.

Since its creation in 2017, our team of professionals has experienced exponential growth by meeting the significant needs in the management of multidisciplinary projects, in the field of transport, civil engineering, IT and more.

Our employees work on mandates both internally and with major clients.

TEHORA is distinguished by its corporate culture, focused on the happiness of its employees and diversity.

At TEHORA, each employee is an important member of the team who contributes to our collective success. Our members have the flexibility to balance work and life while pursuing rewarding careers.

We offer a motivating work environment. The diversity of the projects, the great autonomy and the direct interaction with the customers are appreciated.

Such closeness is possible because of our flat organizational structure, which translates into trusting relationships and effective communication between our team and clients.

ADVANTAGES

Teleworking and flexibility to adapt to your family obligations

An entrepreneurial culture that fosters creativity and innovation

Flexible hours (depending on the type of employment contract)

Leave in case of illness and on the occasion of family events

Adapted computer tools

Fulfilling and motivating workspace

Social and environmental initiatives

Workplace learning program

Career path

SALARY

The salary will be calculated on the basis of the average hourly rate corresponding to your profile.