Technicien(ne) en comptabilité

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Faites votre marque au sein du groupe à titre de technicien(ne) en comptabilité. Cette équipe diversifiée de professionnels s’engage à surpasser les besoins uniques de nos clients en matière d’information financière, un domaine en constante évolution.

En tant que conseiller de confiance, vous produirez de l’information financière détaillée et personnalisée pour permettre à nos clients de prendre des décisions en toute confiance.

Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises.

Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Responsabilités

• Préparer et tenir à jour les remises / déclarations gouvernementales, les comptes débiteurs, les dépenses, les comptes créditeurs et les transactions salariales.
• Créer des dossiers clients, contribuer à l'établissement des budgets et effectuer la planification administrative et d'autres aspects du travail comptable
• Effectuer le processus de clôture de fin de mois et de fin de trimestre
• G érer, surveiller et rapprocher les comptes du GL, y compris, mais sans s'y limiter, les liquidités, les rapprochements bancaires, les frais payés d'avance, les comptes débiteurs, les comptes créditeurs, les charges à payer, les comptes inter sociétés et les téléchargements vers les points de vente (POS) / systèmes
• Identifier les problèmes et les erreurs, enquêter sur les divergences et discuter avec les responsables ou les partenaires de la mission pour trouver des solutions.
• Communiquer avec les gouvernements en ce qui concerne les demandes d'information, les évaluations et les versements.
• Communiquer avec les fournisseurs et examiner les contrats
• Communiquer directement avec les clients et leurs représentants.
• Travailler avec des logiciels de comptabilité et fournir une assistance aux clients.
• Développer et maintenir des relations avec la direction des clients
• Développer une compréhension approfondie des services, des activités et de l'industrie de MNP.
• Contribuer au développement de nouvelles idées et approches pour améliorer les processus de travail.
• Faire connaître MNP lors d'événements communautaires

Compétences et expérience

• Diplôme de comptabilité ou d'administration (une spécialisation en comptabilité ou en finance est un atout)
• Niveau débutant à 4 ans d'expérience en comptabilité
• Une connaissance pratique des balances de vérification, des bases de données du grand livre (GL), des processus de clôture des états financiers et des questions comptables est souhaitable.
• Expérience de la préparation des T4 et T5 et connaissance de l'impôt sur le revenu des particuliers et des sociétés, de préférence.
• La compréhension des pratiques en matière de paie, de comptabilité et de tenue de registres sur des systèmes manuels et informatisés est considérée comme un atout.
• Expérience de travail avec des logiciels comptables et fiscaux tels que Quickbooks, TaxPrep et Caseware, ou exposition à ces logiciels.
• Connaissance de la comptabilité des investissements et connaissance pratique de Write-Up.

MesAvantages@MNP

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle.

Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts.

Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.

Company

At MNP, our opportunities are designed to channel your ambition, nurture your talent, and empower you to achieve your best, both in and away from the office.

With your goals in mind, we have unique opportunities for you to find inspiration and belonging. We encourage people with disabilities to apply!

We embrace diversity as a core value and celebrate our differences. We believe each team member contributes unique gifts and amplifying their potential makes our business stronger.

MNP is committed to providing accessibility and employment for people with disabilities in a manner that respects dignity, independence, integration, and equal opportunity.

Accommodation throughout the recruitment process is available upon request by contacting [email protected] .

At MNP, inclusivity is one of our core values. We would like to celebrate the achievements of one of our own, Annie Morissette, who breaks down barriers every day and reminds us of the importance of recognising the unique talents and contributions of every member of our Firm.

Commitment toDiversity

With offices from coast to coast, our team members are as diverse as the communities where we live and work.We embrace diversity as a core value and celebrate our peopleand the various backgrounds, values, perspectives, belief systems, and abilities they bring to our Firm.

We believe each team member contributes uniquetalentsand amplifying their potential makes our business stronger.

If you can imagine it, you can achieve it at MNP. With a deep-rooted entrepreneurial culture and support for flexibility, pursuing your passions and excelling in your career can both be achieved.

We’re a team of high-performing and engaged professionals who support and celebrate one another in everything we do.Joinusto challenge assumptions andensure everyone at MNP feels seen, heard, and respected.

BringingPeopleTogether

Bringing people together from diverse backgrounds provides a wealth of perspectives, fosters collaboration, and enhances innovation for individual and collective success.

We are proud to support over 17 regionalDiversity, Equity, and Inclusion (DE&I)committees, over250grassrootsinitiativesannually, and various Inclusion Networks :

• Saskatoon Professional Women’s Mentorship Group
• MNP Special KidsGroup

Our aim is to engage our people to excel in everything they do. Whether that means creating unique career opportunities, offering specific training and professional development, enabling alternative work arrangements, or simply taking the time to listen, learn, and understand.

Our diversity, equity, and inclusion framework is as flexible as it needs to be to ensure every angle is considered, every viewpoint is heard, and every individual feels empowered to deliver value in a way they can.

To learn about MNP’s commitment to diversity, equity, and inclusion, visit MNP.ca / diversity .

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