Search jobs > Repentigny, QC > Circulation mobilite

Ingénieur.e- Planification de la circulation et mobilité durable

GBI Services d'ingénierie
Repentigny, QC, Canada
$90K-$120K a year (estimated)
Full-time

gbi est à la recherche d’un.e ingénieur.e en planification et maintien de circulation et mobilité durable au sein de notre équipe en Transport.

Le.la titulaire du poste sera appelé à prendre en charge les besoins en ingénierie dans les projets de planification de circulation et à participer activement au développement de cette discipline pour l’entreprise.

Travail hybride :

Grande ouverture au télétravail et au mode hybride ainsi que plusieurs lieux de travail disponible.

gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant :

  • Une rémunération concurrentielle;
  • Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
  • Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
  • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
  • Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
  • Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
  • Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié;
  • Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail;
  • Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
  • Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
  • Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Vos principales responsabilités :

  • Gérer et analyser des données de circulation;
  • Travailler et concevoir des solutions de mobilité;
  • Réaliser et valider des plans de concept d’aménagements géométriques aux intersections et évaluer la capacité des carrefours et routes;
  • Réaliser des plans pour les feux de circulation (phasages et minutages);
  • Analyser des données de modélisations ou modéliser des réseaux de transports;
  • Rédiger des rapports d’étude de circulation
  • Rédiger des devis et des rapports en maintien de la circulation et signalisation;
  • Réaliser et valider des plans en maintien de la circulation en fonction des travaux à réaliser et du phasage ainsi que des méthodes de construction;
  • Développer l’équipe de maintien de circulation;
  • Gérer et analyser des données de circulation;
  • Préparer et valider des plans de signalisation temporaires et permanents;
  • Effectuer ou coordonner les visites terrain et les relevés;
  • Assister à des réunions de démarrage et de coordination;
  • Participer à l’élaboration de présentations techniques auprès des clients;
  • S’assurer que tous les documents produits sont réalisés conformément aux normes en vigueur;
  • Participer à la préparation des offres de services ainsi que de la documentation de soumission;
  • Possibilité de mentorer les CPI (selon les années d’expériences);
  • Collaborer à d’autres tâches connexes liées à la planification de la circulation, telles que rédiger des rapports d’étude de circulation, gérer et analyser des données de circulation
  • Posséder un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Avoir un minimum de 3 années d’expérience en ingénierie du transport;Connaître les normes du MTMD et de l’ATC;
  • Avoir réussi les formations STC-102 et STC-201 de l’AQTR.
  • Posséder de bonnes connaissances des logiciels Word, Excel et Outlook de la Suite Office;
  • Posséder l’attestation ASP (cours santé et sécurité général sur les chantiers de construction).

Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables.

Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines.

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler à l’adresse [email protected]

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

9 days ago
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