- Tu évolueras dans un environnement toujours en action ;
- Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur ;
Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.
Responsabilités :
- Effectuer le cycle complet de la paie ;
- Participer à l’ouverture des dossiers d’employés ;
- Compiler diverses données d’analyses et de statistiques ;
- Recevoir les demandes des employés et fournir les explications sur les paies ainsi que les avantages sociaux ;
- Responsable de l’affichage des opportunités d’emploi internes et externes ;
- Coordonner les activités de promotion (journée carrières Foire de l’emploi, etc.) ainsi que le processus de recrutement des stagiaires ;
- Maintenir à jour les indicateurs de performance RH ;
- Préparer les documents concernant les changements au dossier de l’employé ;
- Assurer le maintien des données et de l’environnement du système de gestion des ressources humaines ;
- Responsable d’effectuer le suivi administratif des activités de formations (inscription, rapport, évaluation des sessions, etc.) ;
Toutes autres tâches en lien avec le support du département.
Qualifications :
- Tu es détenteur d’une formation en secrétariat, bureautique, comptabilité ou ressources humaines ;
- Tu as de l’expérience dans le traitement de la paie ;
- Tu as une bonne logique et le souci du détail ;
- Tu possèdes une bonne connaissance de la suite Office ;
- Tu es débrouillard et tu as un bon esprit d’équipe.
- Un horaire flexible qui facilitera ta conciliation travail-famille et vie personnelle ;
- Une couverture d’assurances collectives payée à 50% par l’entreprise te sera offerte (comprend les soins dentaires) ;
- Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application ;
L’entrée en poste est prévue approximativement le 4 novembre 2024.
L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.
J-18808-Ljbffr
Technicien(ne) paie et Ressources Humaines
Ce rôle clé consiste à gérer quotidiennement l'administration des paies et des ressources humaines pour l'ensemble de nos employés. Administrer les régimes d'assurances collectives, de retraite, de télémédecine et le club social. Préparer les contrats de travail et participer à l'accueil et à l'inté...
Technicien(ne) en service de garde et en milieu scolaire - Banque de remplacement
Avoir de l’expérience pertinente ayant permis d’exercer du leadership et d’acquérir une discipline personnelle ainsi que des aptitudes sur le plan de la psychologie et des relations humaines; . Avoir des connaissances pratiques ou de l’intérêt pour l’utilisation de différents logiciels de gestion et...
Adjoint administratif
Effectuer les demandes d’hébergements, de transports aériens et de transport cargo et transmettre les confirmations;. Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en secrétariat ou toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente;. Prime de disparité régionale et additionnelle annu...
Conseiller(ère) en ressources humaines
En étroite collaboration avec la directrice du Service des ressources humaines de la Corporation de services Mallet, vous aurez le mandat de participer à l’élaboration des orientations, au développement, à la planification et à l’organisation de l’ensemble des programmes, politiques et processus d’a...
Conseiller en ressources humaines - Collège O’Sullivan de Québec
Voir à l’élaboration et à la révision des stratégies, des politiques et des programmes en matière de gestion des ressources humaines au sein de l’organisation;. Conseiller les employés et les gestionnaires en matière d’interprétation et d’application des politiques de l’organisation, de rémunération...
Coordonnateur des ressources humaines (Ville de Québec)
Vous profiterez de beaux avantages sociaux, un bel environnement de travail dans la ville de Québec, ainsi qu'un salaire compétitif !VOTRE RÔLE :En tant que coordonnateur des ressources humaines :Vous participerez à la gestion et à l'application des politiques RH ;Vous proposerez et mettrez en oeuvr...
Chauffeur classe 1 - Remplacement de vacances
EXIGENCES DU POSTE - Détenir un permis de conduire valide de classe 1; - Avoir minimum 1 an dexpérience en conduite de semi-remorque; - Posséder de l'expérience en livraison (nécessaire); - Avoir une bonne connaissance de la ville de Québec et de ses environs; - Être en bonne forme ph...
Adjoint administratif principal ou adjointe administrative principale, Ville de Québec
En attirant et en acquérant tant des clients que des conseillers de talent et en les retenant, le ou la VPR a la responsabilité de la croissance à long terme, de la productivité et des résultats de vente de son bureau régional. La Société fournit une vaste gamme de services de planification financiè...
Adjoint(e) de direction - Temporaire 12 mois
Coordonner et assurer le soutien administratif complet, soit la gestion des appels, des voyages, des courriels, du courrier, des approbations, compte de dépenses, gestion des feuilles de temps, des cartes de crédit corporatives, et autres ;. La personne sera porté à coordonner et gérer avec un minim...
Conseiller / Conseillère en ressources humaines
Relevant de la Directrice, ressources humaines et membre d’une équipe agile et dynamique, tu seras appelé à jouer un rôle-support aux employés et de conseil à l’organisation en matière d’acquisition de talents, de relations de travail et au niveau de différents projets. Si tu désires t’accomplir au ...