Chargé(e) de l'enseignement clinique (physiothérapie) - Milieu hospitalier

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais.

Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Description

La Direction des services multidisciplinaires se veut un incontournable dans la trajectoire de l’usager, axée sur le bon service clientèle administré par une équipe pouvant regrouper multiples professionnels engagés et ayant l’usager au centre de ses préoccupations et ce, dans un milieu stimulant et un climat dynamique.

Nos offres de services

Le service de réadaptation est au quotidien avec les usagers hospitalisés et des cliniques externes des centres hospitaliers.

Encadré par un chef de service, un assistant-chef et des coordonnateurs cliniques, vous ferez partie d'une équipe de près de 100 professionnels de la physiothérapie, l'ergothérapie, l'orthophonie, l'audiologie et la kinésiologie.

En plus d'offrir des soins de qualité à nos usagers, nous encourageons la supervision des stages-étudiants.

Voici un bref aperçu des activités qui pourront susciter votre intérêt :

notamment l'hémato-oncologie

incluant les chirurgies d'un jour

Secteurs des soins critiques : soins intensifs et urgence

L'essentiel de la pratique :

Sous l'autorité du chef de service, la personne participe à l'organisation et à l'élaboration des programmes cliniques en physiothérapie, aux démonstrations, conférences et qui collabore de façon générale à la formation des étudiants ou étudiantes à l'intérieur du service par la démonstration et les cours théoriques.

Au sein des milieux hospitaliers, les physiothérapeutes ont à :

• Évaluer les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologiques, musculo-squelettique et cardiorespiratoire ;
• Déterminer un plan de traitement et réaliser les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.

Selon votre expertise et votre intérêt, vous pourriez aussi être sollicité pour assurer la supervision de stagiaires.

À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

Particularité du besoin :

• Poste permanent à temps complet, soit de 35 heures par semaine ;
• Situé à l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont au 5415 Boulevard de l'Assomption, Montréal.

Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens ;
• Flexibilité d'horaire suite à la réussite de la période de probation ;
• Divers programmes de conciliation travail-famille ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Assurances collectives ;
• Régime de retraite à prestation déterminé ;
• 20 jours de vacances après 1 an de service.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

• Détenir une maîtrise en physiothérapie ;
• Être membre de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec ;
• Détenir l'équivalent de deux (2) ans d'expérience clinique avec une clientèle ambulatoire ou post-opératoire ou condition orthopédique chronique ou clientèle pre-opératoire ;
• Détenir expériences antérieures en supervision de stage ;
• La maîtrise de la langue italienne constitue un aout pour oeuvrer auprès de la clientèle de l'hôpital Santa Cabrini ;
• Une disponibilité est demandée pour travailler la fin de semaine (environ 1 fin de semaine aux 3 mois).

Vous êtes reconnus pour :

• Vos compétences professionnelles ;
• Votre communication interpersonnelle et organisationnelle ;
• Votre capacité de travailler en équipe ;
• Votre capacité de gestion des priorités dans un environnement complexe ;
• Votre tolérance à l’ambiguïté ;
• Votre leadership mobilisateur.

Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée et faites la différence !